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          總經理個人簡歷范文
          文章來源:www.74166.cn   發布日期:2012年11月09日 00:00

          姓  名: 深圳人才網   國籍: 中國

          目前所在地: 廣州           民族: 漢族

          戶口所在地: 湖北           身材: 170 cm 60 kg

          婚姻狀況: 已婚               年齡: 40 歲

          求職意向及工作經歷

          人才類型: 普通求職 

          應聘職位: 經營/管理類:總經理,廠長、生產副總、

          工作年限: 19 職稱: 中級

          求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

          月薪要求: 12000--20000 希望工作地區: 廣東省 廣東省 廣東省

          個人工作經歷: 公司名稱: 起止年月:2008-06 ~ 2010-08***

          公司性質: 股份制企業所屬行業:電器,電子,通信設備

          擔任職務: 總經理

          工作描述: 工作職責:

          1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標

          2、維護老客戶,開發新客戶

          3、控制生產成本

          4、聘用合適的管理和技術人才

          5、組織現場考察評估合格的供應商

          6、落實董事會議臨時決定的事項

          7、主持公司日常管理工作

          工作成績:

          1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放

          2、推行目標管理,績效考核

          3、A類客戶由原1家發展到3家

          4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

          5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線

          6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

          7、完成了TUV標準的年審

          離職原因: 股東不和

          公司名稱: 起止年月:2005-04 ~ 2008-05浙江長城換向器有限公司

          公司性質: 民營企業所屬行業:電器,電子,通信設備

          擔任職務: 總經理助理,生產副總

          工作描述: 工作職責:

          1、全面管理公司生產,達成質量、成本、交期目標

          2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)

          3、控制生產成本

          4、IE改善小組的日常工作

          5、精益生產方式的推進

          6、落實總經理辦公會決定的事項

          7、主持電子換向器開發小組日常工作

          工作成績:

          1、導入TPS豐田生產方式,并在精加工車間實施

          2、推行生產管理人員的標準作業票

          3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理,績效考核

          4、主持編制09年公司經營計劃書

          5、部分產品的加工工藝改進

          6、新廠房生產流程設計,設備布局

          離職原因: 謀求發展

          公司名稱: 起止年月:2002-06 ~ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

          公司性質: 外商獨資所屬行業:機械制造與設備

          擔任職務: 生產副總

          工作描述: 工作職責:

          1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術

          2、設備、工裝模具管理

          3、質量控制,QRQC日常工作

          4、主持月度生產計劃會議

          5、確保訂單的順利完成

          6、培養一崗多能員工,穩定關鍵工序員工

          7、安全生產

          工作成績:

          1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版,體系內審。

          2、完成企業內ERP流程再造,軟件培訓,生技部流程編制。

          3、完成了化油器實驗流水線引進談判,安裝調試,培訓使用。

          4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

          5、重大安全事故為零

          離職原因: 合同期滿

          公司名稱: 起止年月:1998-02 ~ 2002-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社

          公司性質: 外商獨資所屬行業:機械制造與設備

          擔任職務: 生技課長/廠長

          工作描述: 工作職責:

          1、主持生產課、技術課日常工作

          2、生產過程中的質量控制

          3、自動轉繞機電控開發,

          4、生產排單、現場5S。

          5、生產主輔設備的三級維修保養

          6、生產過程中的IE改善

          工作成績

          1、完成新建廠房投產準備工作,如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;

          2、受日方現場5S管理強化訓練并參與作業指導書的制訂;

          3、優化裝配線流程,由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;

          4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC

          5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊

          離職原因: 培訓學習

          公司名稱: 起止年月:1990-09 ~ 1997-12中國第二汽車制造廠(發動機分廠)

          公司性質: 國有企業所屬行業:各種車輛制造與營銷

          擔任職務: 工程師、設備科長、總裝車間主任

          工作描述: 工作職責:

          1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。

          2、維修計劃安排。

          3、總裝車間全面管理

          工作成績:

          1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

          2、制訂發動機總成2000多個部件的技術標準和編碼。

          3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試

          4、建立完善設備管理制度。

          5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

          離職原因: 辭職

          教育背景

          畢業院校: 哈爾濱工業大學

          最高學歷: 本科獲得學位: 學士 畢業日期: 1990-07-01

          所學專業一: 電氣自動化 所學專業二: 企業管理

          受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) ?!I 獲得證書 證書編號

          1986-09 1990-07 哈爾濱工業大學 電氣自動化 畢業證 90078

          1991-12 1996-06 自學考試 企業管理專業 畢業證

          1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結業

          1996-01 1996-05 二汽發動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結業

          1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業

          2000-08 2000-11 廠內培訓 ISO9000`00認證 結業

          2002-04 2002-06 日資企業 5S西格碼IE改善QRQC零生產 結業

          2004-12 2005-03 中山大學培訓 MBA課程 結業

          2006-08 2006-12 廠內培訓 ERPJITTQM 畢業證

          語言能力

          外語: 英語 良好

          其它外語能力: 日語一般

          國語水平: 優秀 粵語水平: 一般

          工作能力及其他專長

          自我評價

          1、能建立公司目標管理體系,制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解,多次參加企業籌建。

          2、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等,熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程,能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制,熟悉企業內ERP的運作。

          3、具備團隊協作精神,能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識,責任心強。

         ?。?、專業知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

          詳細個人自傳

          推動企業管理升級,如:目標管理,績效考核

          能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC,TPS生產方式等推廣應用;

          知識面廣,經驗豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問題的能力,穩重坦誠務實,善于學習與創新,能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力,能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感,顧全大局,勝任企業的戰略規劃,具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

          要求月薪:15000元

          求職意向:總經理、生產副總,設備技術副總。

          中介、保險勿電勿擾!

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