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          企業培訓講師個人簡歷范文
          文章來源:www.74166.cn   發布日期:2013年09月25日 00:00

          ------- 基 本 資 料 -------


          姓      名: 彭先生                      性      別: 男


          學      歷: 碩士                        身      高: CM


          籍      貫: 江西                         出生年月: 1978-05-25


          目前所在地: 寶安區


          畢業院校: 中國人民大學


          主修專業: 管理學 => 行政管理


          工作經驗: 十年以上                       目前年薪 : 保密 /年


          有效證件: 身份證                         證件號碼 :


          預求職位: 企業培訓講師


          ------- 求 職 意 向 -------


          尋求職位: 企業培訓講師


          求職地區: 羅湖區 福田區


          工資待遇: 面議/月


          到崗時間: 一周以內


          ------- 教 育 培 訓 -------


          起止時間                就讀院校名稱            主修專業         學歷


          2011.09~2013.06        中國人民大學            行政管理         碩士


          2003.09~2006.06          南昌大學              行政管理         本科


          2001.09~2003.06      江西經濟管理學院          計算機應用        大專


          ------- 工 作 經 驗 (1) -------


          就職公司: 浙江橋龍電器有限公司                       公司行業: 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶


          就職時間: 1999年7月到2001年7月                      就職部門: 行政部


          公司性質: 其它                                      就職職位: 行政專員/助理


          工作描述: 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、各項規章制度監督與執行,獎懲辦法的執行; 4、參與公司績效管理、考勤等工作; 5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作; 6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞; 7、參與公司行政、采購事務管理; 8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。


          ------- 工 作 經 驗 (2) -------


          就職公司: 江西龍華建筑工程有限公司                    公司行業: 建筑/建材/工程


          就職時間: 2003年6月到2008年6月                       就職部門: 總經辦


          公司性質: 其它                                       就職職位: 總經理助理


          工作描述: 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況; 3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況; 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理; 5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策; 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。


          ------- 工 作 經 驗 (3) -------


          就職公司: 新加坡WIS集團深圳分公司                     公司行業: 多元化業務集團公司


          就職時間: 2008年6月到2011年6月                       就職部門: 培訓部


          公司性質: 其它                                       就職職位: 培訓經理


          工作描述: 1、定期了解公司各部門的培訓需求,根據需求狀況做出分析,并制定培訓計劃,搭建公司培訓體系; 2、制定培訓計劃,有組織開展通用素質類、基礎管理類等內訓課程; 3、負責培訓表單制作、歸檔及統計相關數據,建立員工培訓檔案、培訓資料準備等相關工作; 4、按時維護和更新培訓檔案系統; 5、負責培訓結束后對培訓進行評估與總結,對參加培訓員工的意見、建議進行收集反饋,定時提交培訓總結報告; 6、通過內部員工培訓,了解各部門工作中的問題與員工工作狀態,給企業管理高層提出反饋信息與建議。


          ------- 聯 系 方 式(4) -------


          聯系電話: 150**********


          聯絡手機: 150**********


          電子郵件:

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