深圳市芳子美容股份有限公司（展位號：） |
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前臺文員 |
多名, 電腦熟練，普通話標準，溝通能力強，熱情大方，具有相關的工作經驗 點此搜索[前臺文員]職位 |
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美容學徒 |
初中或以上, 多名, 可接受應屆畢業生 點此搜索[美容學徒]職位 |
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美容師 |
多名, 有相關工作經驗 點此搜索[美容師]職位 |
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客服專員 |
23-35歲 大?；蛞陨? 1名, 任職條件：1、有培訓行業客服工作經驗者優先，勤奮敬業、責任心強，有恭敬和感恩心，并有付出精神；2、普通話標準，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅長與人溝通；3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務意識，工作耐心細致；4、性格溫和，情緒穩定，身體健康，能夠長期穩定的干好工作；5、忍耐與寬容是優秀客戶服務人員的一種美德；崗位職責：1、喜歡傳統文化，并愿意跟隨團隊系統深入學習；2、接受學員的咨詢，記錄咨詢內容并做好跟進工作，3、能及時發現學員的需求及意見，并記錄整理及匯報；4、為學員提供完整 點此搜索[客服專員]職位 |
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客服文員 |
多名, 電腦熟練，普通話標準，溝通能力強 點此搜索[客服文員]職位 |
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深圳市福田區天琴鳥時尚家居用品商行（展位號：） |
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市場部經理/主管 |
35歲 以下 中專或以上, 2名, 1、有豐富的市場營銷經驗，有開拓銷售渠道及管理銷售渠道的能力；2、頭腦清晰，能精確掌握并分析市場動態，制訂正確的營銷策略及方案；3、具備良好的員工溝通能力和團隊管理經驗；4、能吃苦耐勞，性格開朗大方，事業心強；5、有裝飾材料行業工作經驗者優先 點此搜索[市場部經理/主管]職位 |
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紗門窗生產安裝工（急招） |
40歲以下 初中或以上, 多名, 有無經驗均可，底薪加提成，正常一般月薪3000元/月以上，試用期2000元/月，學會可獨立安裝即轉正，包住宿、包晚餐，購買意外保險、待遇從優 點此搜索[紗門窗生產安裝工（急招）]職位 |
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晾衣架安裝維修工（急招） |
40歲以下 初中或以上, 多名, 有無經驗均可，純計件，轉正后公司提供最低保底收入為：2000元/月以上，有能力者可望達到4000元/月以上，購買意外保險、待遇從優 點此搜索[晾衣架安裝維修工（急招）]職位 |
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深圳市高品儀器有限公司（展位號：） |
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業務文員/助理 |
30歲左右 中專或以上, 1名, 有相關機電、材料力學相關專業，有二年以上相關行業工作經驗，熟練業務流程，為人好、溝通好、電腦快。會管理 點此搜索[業務文員/助理]職位 |
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行政助理 |
30歲以上 大專或以上, 1名, 有管理專業，有二年以上經驗，人品和文筆好，能協調溝通，熟悉電腦。有二年以上ISO9000標準系統工作的經驗 點此搜索[行政助理]職位 |
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銷售主管 |
30歲左右 大?；蛞陨? 2名, 有銷售團隊管理和拓展經驗，公關談判能力強，敬業和人品好 點此搜索[銷售主管]職位 |
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銷售工程師 |
大?；蛞陨? 8名, 相關機電、材料力學等專業。自信心強，成功欲望強烈，具有良好的人際溝通能力，能吃苦耐勞，具有敬業精神和團隊精神 點此搜索[銷售工程師]職位 |
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銷售副總經理 |
大專或以上, 2名, 具有同行業經驗,市場分析能力和銷售團隊管理能力，責任心強，技術和談判能力強，人品好，文筆好 點此搜索[銷售副總經理]職位 |
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機械工程師 |
30歲以上 大專或以上, 2名, 機械專業，多年從事精密機械設備設計工作，熟悉工裝夾具設計。熟悉生產工藝工作經驗,設計綜合水平高，責任心強。待遇5K以上 點此搜索[機械工程師]職位 |
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管理部主管 |
30歲以上 大專或以上, 1名, 有管理專業，有三年以上全面推行ISO9000標準系統。有執行力。有職業道德，善于制定各項管理制度。協調溝通好，熟電腦 點此搜索[管理部主管]職位 |
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電氣設計師 |
本科或以上, 1名, 熟練下微機開發（熟悉單片機軟硬件開發）.獨立完成電氣自動控制項目設計;熟悉幾種相關研發的語言。有成果者。待遇5K以上 點此搜索[電氣設計師]職位 |
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倉管文員 |
30歲左右 1名, 有管理專業，有二年以上經驗，人品好，熟練運用WORD、EXCEL 點此搜索[倉管文員]職位 |
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深圳市冠金科技有限公司（展位號：） |
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客服文員 |
18-30歲 中?；蛞陨? 5名, 職責：1、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；2、通過溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績。要求：限女性1、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情，具備良好的溝通技巧，愿意挑戰高薪；3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。待遇：1、無責任底薪3000元（不包吃?。?獎金+提成。2、公司為正職員工購買五險一金，月綜合收入4000元以上。3、公司提供食宿，入職前安排專業培訓，入職后每月都有各種銷售業績達標獎勵、生日派對、省內外旅游等 點此搜索[客服文員]職位 |
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深圳市廣之超貨架實業發展有限公司（展位號：） |
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業務經理 |
30-45歲 1名, 男女不限，高中以上文化，有五至十年業務銷售經驗，能獨立帶領銷售團隊，有機械、五金產品經驗，具體面談 點此搜索[業務經理]職位 |
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行政管理 |
30歲以上 1名, 高中文化以上，要求有行政管理經驗五年以上，對消防、安全、工商 、工商、環保有一定的了解 點此搜索[行政管理]職位 |
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外貿員主管 |
30歲以上 1名, 本科畢業，英語六級以上，聽、說、寫能力強，從事國際貿易工作五年以上，操作過單證，懂L/C，熟悉進出口所有工作流程，對五金產品出口有一定的經驗，有經驗者優先 點此搜索[外貿員主管]職位 |
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外貿員 |
23歲以上 2名, 大專，英語六級以上，聽、說、寫能力強，從事國際貿易工作一年以上，操作過單證，懂L/C,熟悉進出口所有工作流程，并能獨完成 點此搜索[外貿員]職位 |
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司機 |
1名, 高中以上學歷，三年以上駕駛工作經驗，并且具備深圳貨運從業資格證，B照以上駕駛證件 點此搜索[司機]職位 |
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生產管理 |
30歲以上 1名, 中?；蛞陨蠈W歷，機械專業畢業，從事五金行業3年以上，具有一定的生產管理協調能力 點此搜索[生產管理]職位 |
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清渣 |
4名, 能服從工作安排，能吃苦耐勞 點此搜索[清渣]職位 |
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普工 |
多名, 能服從工作安排，能吃苦耐勞 點此搜索[普工]職位 |
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品檢員 |
40歲以下 2名, 高中或以上文化，有五金品檢工作經驗者 點此搜索[品檢員]職位 |
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剪板工、沖壓工 |
多名, 熟悉五金模具及其工藝，對工作負責，并有相關工作經驗者優先考慮 點此搜索[剪板工、沖壓工]職位 |
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國內業務員 |
25-45歲 2名, 男女不限，高中以上文化，在五金及機械廠有三年以上的業務工作經驗 點此搜索[國內業務員]職位 |
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國內業務跟單 |
23歲以上 3名, 男女不限，熱愛業務，有三年以上業務方面工作，公司提供培訓 點此搜索[國內業務跟單]職位 |
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方管下料工 |
40歲以下 2名, 能吃苦耐勞，服從工作安排 點此搜索[方管下料工]職位 |
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安裝工 |
15名, 能服從工作安排，能吃苦耐勞 點此搜索[安裝工]職位 |
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CO2焊工 |
多名, 有一定的工作經驗，有焊工證者優先考慮 點此搜索[CO2焊工]職位 |
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深圳市國邦物業顧問有限公司（展位號：） |
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銷售區域總監理 |
18歲以上 大?；蛞陨? 2名, 歡迎應屆畢業生，溝通能力強，有決心從事銷售。待遇豐厚、快速晉升.1、無責任底薪5000元，高提成，十天階段獎金過萬，月收入12000-25000元。2、歡迎自信強，有決心做業務，溝通能力強，有夢想的加入。3、公司免費提供各種培訓、學習機會，以及各種免費旅游獎勵等等。4、福利高，購買社保、公司養老金等。5、發展空間大，能力強的三個月內晉升管理層或是進入精英會享受公司股權及分紅 點此搜索[銷售區域總監理]職位 |
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銷售部門經理 |
18歲以上 大?；蛞陨? 8名, 歡迎應屆畢業生，溝通能力強，有決心從事銷售。待遇豐厚、快速晉升.1、無責任底薪，高提成，十天階段獎金過萬，月收入8000-15000元。2、歡迎自信強，有決心做業務，溝通能力強，有夢想的加入。3、公司免費提供各種培訓、學習機會，以及各種免費旅游獎勵等等。4、福利高，購買社保、公司養老金等。5、發展空間大，能力強的三個月內晉升管理層或是進入精英會享受公司股權及分紅 點此搜索[銷售部門經理]職位 |
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銷售/業務 |
18歲以上 15名, 1、無責任底薪+高提成，十天階段獎金過萬，新手月收入4000-10000元。2、歡迎自信強，有決心做業務，溝通能力強，有夢想的加入。3、公司免費提供各種培訓、學習機會，以及各種免費旅游獎勵等等。4、福利高，購買社保、公司養老金等。5、發展空間大，能力強的三個月內晉升管理層或是進入精英會享受公司股權及分紅 點此搜索[銷售/業務]職位 |
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理財顧問 |
18歲以上 20名, 1、應屆畢業生亦可，普通話流利，自信心強； 2、具備良好的職業道德，思想上進，敢于提升挑戰自己；3、具有良好的溝通能力和一對一的談判能力；4、良好的團隊合作精神，服務意識強；5、生熟手不限，我們采用以老帶新的方式，公司免費提供系統專業的培訓 點此搜索[理財顧問]職位 |
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深圳市國康健康管理服務有限公司（展位號：） |
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總經理助理/秘書 |
多名, 崗位要求：1、大專以上學歷，形象氣質佳，女性優先；2、有2年以上行政人事相關工作經驗者優先；3、工作仔細認真、責任心強、執行力強，具備較強的書面和口頭表達能力；4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力，熟練運用辦公軟件 點此搜索[總經理助理/秘書]職位 |
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銷售總監 |
2名, 崗位要求：本科以上學歷，綜合素質高，有責任心，具備較強的業務拓展能力和團隊管理能力，有五年以上銷售工作者優先，有客戶資源者優先，特別優秀的不受以上限制。職業生涯規劃：銷售專員（健康顧問）-銷售經理-銷售總監-副總經理-總經理-副總裁-總裁-董事會 點此搜索[銷售總監]職位 |
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銷售經理 |
5名, s 點此搜索[銷售經理]職位 |
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健康顧問 |
9名, 任職要求：1.大專及以上的學歷；2.1年以上高端產品銷售經驗、具有服務行業產品銷售經驗優先（如體檢、保險、保健品、會所會籍銷售人員），優秀的應屆畢業生也可；3.具備較強的溝通表達能力、較強的應變能力；4.具有良好的工作抗壓能力和吃苦耐勞的精神，有職業道德，做人誠實；5思維敏捷，邏輯清晰，具備較強的分析能力；6.熱愛銷售，勇于挑戰；具有良好的工作熱情和團隊協作能力；7.有高端客戶資源優先；8.銷售提成豐厚，歡迎敢于挑戰、渴望成功的年輕人加入；發展方向：健康顧問-主管-經理-總監- 副總經理-總經理- 點此搜索[健康顧問]職位 |
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深圳市國貿物業管理有限公司（展位號：） |
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秩序維護員（住宅小區） |
19-40歲 中?；蛞陨? 多名, 要求：1、五官端正；2、做事機靈，普通話標準，退伍軍人優先.待遇:試用2000元/月，轉正后2600元/月，包住，轉正后享受公司一切福利待遇 點此搜索[秩序維護員（住宅小區）]職位 |
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秩序維護員（高層寫字樓區） |
多名, 1.75米以上,高中以上學歷,19-30歲,五官端正，做事機靈，普通話標準,退伍軍人優先.待遇:試用2000元/月,轉正后2700元/月,包吃住 點此搜索[秩序維護員（高層寫字樓區）]職位 |
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消防專員（華為項目部） |
大?；蛞陨? 多名, 工作職責：1、負責消防監控值班員/技工的工作管理及考核（確保工作質量）；2、負責消防宣傳的現場組織；3、負責物業公司志愿消防隊的培訓和操練；素質要求：1、5年以上消防管理工作經驗（8年以上安全管理工作經驗，學歷可降低到中專以上，本科以上學歷工作經驗可降低到3年以上）；2、持消防機構認可的消防上崗證書；3、思維清晰、表達準確，善于溝通；待遇:年薪5萬元以上 點此搜索[消防專員（華為項目部）]職位 |
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弱電工程師 |
大?；蛞陨? 多名, 崗位職責：負責對音頻進行日常維保工作；精通投影儀維修、保養；崗位要求：1.兩年以上工作經驗；認真、細致、踏實，具有良好的服務意識與團隊精神；2.有相關弱電專業資質證明優先考慮；工作地點坂田 點此搜索[弱電工程師]職位 |
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前臺 |
20-25歲 多名, 前臺接待：代表著公司的第一印象，所以需要對外形素質有一定的要求。同時需要其具備前臺文員的能力。 任職資格：1、女性160cm以上，男性173cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，有親和力，衣著整齊大方得體。2、普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。3、有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：WPSOffice軟件。4、具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。5、具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。6、從事過前臺接待工作者優先考慮 點此搜索[前臺]職位 |
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客服 |
多名, 任職要求:1、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力。2、輕松面對壓力,接受彈性工作時間。3、熱愛文化教育行業,團隊合作能力強,有耐心。4、熟練office辦公軟件,具備一定禮儀知識。5、有相關經驗者優先 點此搜索[客服]職位 |
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會務管理 |
中?；蛞陨? 5名, 要求：1、有會議、會展服務、活動安排等相關工作經驗；2、良好的口頭表達能力和溝通技巧、反應靈敏，邏輯思維能力強；3、主要負責會務操作，協助客戶提供解決方案；4、工作責任心強，能承受一定的工作壓力、富有團隊合作精神；工作地點：杭州 點此搜索[會務管理]職位 |
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環境專員 |
40歲以下 大專或以上, 2名, 崗位職責：1、負責環境領域客戶的維護、技術支持；2、接聽客戶來電咨詢、處理客戶投訴問題；3、管理現場監督檢查清潔服務質量；崗位要求：1、環境、園林等相關專業畢業；2、3年以上相關工作經驗；3、認真、細致、踏實、具有良好的服務意識及團隊合作精神；4、熱情開朗、口齒清楚，具有良好的溝通能力；5、熟練使用電腦及常用辦公軟件；工作地點坂田 點此搜索[環境專員]職位 |
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工程人員 |
35歲以下 多名, 全日制本科學歷，五年以上工作經驗，有外資企業工作經驗優先。熟悉FM全流程，熟悉FM信息平臺構建，具有較好的文字編寫能力，具有較好的流程制作管理分析能力 點此搜索[工程人員]職位 |
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房屋經紀人 |
25-35歲 大?；蛞陨? 多名, 崗位職責：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房產置業咨詢服務；2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。任職資格：1、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；2、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；3、普通話流利；4、熟悉房屋買賣程序，有房地產買賣相關經驗者優先 點此搜索[房屋經紀人]職位 |
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發展部管理人員 |
32歲以下 多名, 管理類專業，全日制本科學歷，三年以上工作經驗，在品牌地產或物業管理公司任職不少于兩年，熟悉管理模式與流程編寫，熟悉圖表制作，熟悉方案制作，具有優秀的文字編寫能力，具有較強的管理分析與溝通能力 點此搜索[發展部管理人員]職位 |
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電梯維保 |
多名, 持有操作證和等級證，有一般電梯維保經驗.待遇:3500-4200元 點此搜索[電梯維保]職位 |
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安管員 |
32歲以下 多名, 持有退伍軍人證優先錄用；工作地點：坂田.待遇:2600-3000元/月，公司節假日中秋節、國慶節、春節、清明節都有過節費及相關過節福利 點此搜索[安管員]職位 |
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VIP區環境主管 |
40歲以下 多名, 要求：1、四星級酒店五年以上清潔領班服務經驗；2、形象佳，溝通能力強；了解宴會、接待基本要求并有相關經驗.待遇:3800元以上 點此搜索[VIP區環境主管]職位 |
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深圳市好安家房地產顧問有限公司（展位號：） |
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社區經紀人/置業顧問 |
10名, 崗位職責和要求：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務。2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判。3、陪同客戶看房，促成業務成交。4、負責業務跟進及手續辦理等服務工作。5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務關系6、生熟手不限、公司將免費提供系統專業的培訓，優秀應屆生亦可。只要你肯堅持、有激情、勤學習、能吃苦，公司將為你創造無限的發展空間，加入我們，您將獲得：高收入：底薪1600-3000元+提成（20%-45%）+業績現金獎。高保障：提供全面社保+享有帶薪年假+年終 點此搜索[社區經紀人/置業顧問]職位 |
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分區經理 |
2名, 崗位職責和要求： 1、帶領團隊員工完成公司下達的每月業績目標，協助團隊員工開展業務，促成交易。 2、負責團隊建設，組織培訓新員工。 3、監督管理員工日常工作，并及時給予幫助。 4、協助公司做好客戶服務工作。 5、溝通能力強，對自己充滿信心，具有一定拓展客戶的能力。 6、良好的團隊合作精神、服務意識強、工作不帶個人情緒。 7、有同行的工作經驗，要求熟手。 薪酬：底薪2800-3800元+提成（5%-8%）+業績現金獎。福利：提供全面社保+享有帶薪年假+年終獎等+公司集體游 點此搜索[分區經理]職位 |
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房屋理財員 |
10名, 崗位職責和要求：1、與業主洽談存房事宜，達成存房合作。2、現場評估房屋，并做好房屋現場交接工作。3、帶客看房，將公司存房出租，并代表公司與租客完成房屋的相關交接事宜。4、協助客服部做好客戶服務工作。只要你肯堅持、有激情、勤學習、能吃苦，公司將為你創造無限的發展空間，加入我們，優秀應屆生亦可，您將獲得：高收入：底薪1600-3000元+提成（20%-45%）+業績現金獎。高保障：提供全面社保+享有帶薪年假+年終獎等+公司旅游?？斐砷L：讓你快樂工作，開心賺錢，為你提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理能 點此搜索[房屋理財員]職位 |
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深圳市好姐妹美容有限公司（展位號：） |
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美容專家 |
5名, 要求：1、能解決皮膚的疑難雜癥；2、能夠獨立培訓美容師美容知識，技術手法，形象禮儀，銷售話術等；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；4、有一定的團隊組織領導能力，為公司培養出優秀的美容專家團隊；5、固定底薪+高提成+獎金+分紅+福利+房補+旅游+產品福利+美容福利，月均收入10000-25000元以上；包吃包住，購買社保和保險，提供外出進修和學習的機會，提供晉升平臺，可成為股東 點此搜索[美容專家]職位 |
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美容院店長 |
5名, 任職資格：1、具有皮膚及相關專業知識、人品好，素養高。2、具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。3、有帶團隊的能力，為公司培養出優秀的管理型人才。4、固定底薪+高提成+獎金+福利+分紅+房補+旅游+產品福利+美容福利，月均收入10000-25000元以上，包吃包住，購社保和保險，提供外出進修和學習的機會，提供晉升平臺，可成為股東 點此搜索[美容院店長]職位 |
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美容學徒 |
20名, 任職資格：1、五官端正，頭腦靈活，吃苦耐勞，溝通能力強，想學一技之長, 勇于挑戰自我，有上進心；2、免費培訓上崗，無需出差；3、最多2個月可上崗，上崗后待遇在4000元以上，提供晉升平臺 點此搜索[美容學徒]職位 |
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美容師 |
10名, 要求：1、有美容美體行業經驗，溝通能力，親和力強；2、五官端正，具備良好的素養；3、性格開朗，活潑，工作踏實，溝通能力強；4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，有團隊精神，能承受工作壓力；5、固定底薪+高提成+獎金+福利+分紅+旅游+產品福利+美容福利；月均收入5000-15000元以上，包吃包住，購社保和保險，提供外出進修和學習的機會，提供晉升平臺，可發展成為股東 點此搜索[美容師]職位 |
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店長助理 |
30歲以下 10名, 任職資格：1、熟練電腦操作,五官端正，性格外向，主動熱情，有親和力，有良好的溝通能力，有團隊精神；2、待遇:2500-3000元/月+分紅+獎金+福利+旅游+產品福利+美容福利，包吃包住，購買社保和保險，提供外出進修和學習的機會，提供晉升平臺，可成為股東 點此搜索[店長助理]職位 |
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深圳市赫佰嘉商貿有限公司（展位號：） |
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業務員 |
多名, 男女不限，30歲以下，高中學歷以上，思維活躍，喜歡與人交流，適應能力強和有上進心者優先，優秀應屆生亦可；待遇：底薪2000-2500元/月（保底）+（高額提成+特別獎+勤工獎+年終獎+員工活動+餐補+車費補助+住宿+免費培訓+良好的晉升空間） 點此搜索[業務員]職位 |
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市場訂單員 |
高中以上, 多名, 1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷，35歲以下，男女不限，中層管理（負責銷售團隊部門），有韌性敢于挑戰，溝通能力強，對市場管理工作感興趣；2、公司系統培訓銷售技能，帶領團隊，可塑性強者可在1-3個月提升主管。歡迎退伍軍人和應屆生應聘；3、待遇：綜合收入3500-6500元/月以上（銷售收入+管理獎金+特別獎金+勤工獎+年終獎+員工活動+住宿+免費培訓+良好的晉升空間） 點此搜索[市場訂單員]職位 |
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見習管理 |
30歲以下 大專或以上, 5名, 要求：1、男女不限；中高層管理（負責部門經營管理）；2、思維格局大，有一定組織協調能力，兩年以上銷售管理經驗優先，退伍軍人或優秀應屆畢業生亦可應聘；3、入職后公司免費提供專業化系統培訓（業務洽談、HR、行政、賬務等管理工作），能獨立管20人左右的團隊，可負責新部門拓展和分公司運作 點此搜索[見習管理]職位 |
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儲備干部 |
10名, 要求：1、男女不限；中層管理（負責銷售團隊）；2、溝通能力強、敢于挑戰、具有一定韌性、對市場管理工作感興趣，優秀應屆畢業生亦可；3、公司系統培訓銷售技能帶領團隊，可塑性強者可在1-2個月提升為主管 點此搜索[儲備干部]職位 |
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深圳市恒波商業連鎖股份有限公司（展位號：） |
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至尊店銷售顧問（外派） |
22-28歲 多名, 崗位要求：1、本科以上學歷，碩士優先，男175cm以上，女165cm以上。2、形象氣質笑容佳，有親和力，普通話標準，具備良好的心態，責任心，具備一定溝通能力與優秀的服務意識。3、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。4、能夠吃苦耐勞，有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。晉升通道（綜合收入）：見習顧問（2800元）→初級顧問（3500元）→中級顧問（4000元）→高級顧問（5000元）→店面副理（5000-7000元）→店面經理（7000-9000元），區域 點此搜索[至尊店銷售顧問（外派）]職位 |
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至尊店銷售顧問 |
22-28歲 多名, 1、本科以上學歷，碩士優先，男175cm以上，女165cm以上。2、形象氣質笑容佳，有親和力，普通話標準，具備良好的心態，責任心，具備一定溝通能力與優秀的服務意識。3、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。4、能夠吃苦耐勞，有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。晉升通道（綜合收入）：見習顧問→初級顧問→中級顧問（4000元）→高級顧問（5000元）→店面副理（5000-7000元）→店面經理（7000-9000元），區域經理（年薪15萬）→區域銷售總監（ 點此搜索[至尊店銷售顧問]職位 |
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至尊店見習店長 |
25-35歲 多名, 1、本科以上學歷，男175cm以上，女165cm以上。2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展 點此搜索[至尊店見習店長]職位 |
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深圳市恒波商業連鎖股份有限公司（展位號：） |
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客戶顧問（中國移動營業廳） |
多名, 1.身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好；2.學歷：?？埔陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可；3.形象好，氣質佳，有親和力，熱情開朗，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣與激情；4.特別招募熱衷于追求時尚，愛玩手機、懂玩手機的移動互聯潮人加入 點此搜索[客戶顧問（中國移動營業廳）]職位 |
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客服代表 |
多名, 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、女性優先，形象好、氣質佳、有親和力； 3、普通話流利、溝通能力強、服務意識強、善于與情緒化顧客溝通； 4、敬業勤奮、積極熱情、能承受一定工作壓力；5、經驗要求：有客服或零售工作經驗者優先錄用 點此搜索[客服代表]職位 |
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開發專員 |
大專或以上, 多名, 1、精通asp.net開發，熟悉AJAX/JQUERY/JAVASCRIPT/CSS等，有大型web項目開發經驗者優先；2、熟練使用SQLSERVER2005/2008，有較強的數據庫編程和優化能力；3、3年以上工作經驗，有較強的溝通和抗壓能力；4、具有解決復雜問題的能力，有良好的軟件設計、編碼、調試技巧 點此搜索[開發專員]職位 |
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會計 |
多名, 1、國家承認大專以上學歷，會計或財務相關專業，初級會計師職稱以上；2、三年以上工作經驗，在大型連鎖零售企業從事銷售會計或采購會計崗位優先；3、專業基礎扎實，有誠信及責任感 點此搜索[會計]職位 |
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高端店系統營運經理 |
28-35歲 多名, 職位要求：1.國家承認本科以上學歷，管理、經濟、市場營銷等相關專業；男士175cm以上，女士165cm以上，形象好氣質佳；2.5年以上中高端電子產品零售店或一線品牌消費品零售店管理經驗；2年以上店長經驗或曾擔任區域經理者優先考慮；有香港零售業營運經驗者優先；香港人優先；3.有高度的客戶服務意識，關注細節，溝通能力強，有豐富高端客戶服務經驗；4.流利的中英文溝通能力 點此搜索[高端店系統營運經理]職位 |
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店員/營業員 |
18-30周歲 多名, 1.男女不限,五官端正；2.高中以上學歷,普通話流利,性格開朗,工作積極主動,喜歡與人溝通,表達能力較好,喜歡從事銷售崗位；3.熟悉手機業務,有良好的溝通能力及銷售能力,有同類工作經驗人才優先考慮；4.能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪,薪資:底薪+提成+五險一金 點此搜索[店員/營業員]職位 |
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電話營銷專員 |
多名, 1、通過電話呼出，主動發現潛在客戶，開發及維護客戶,實現直接對客戶營銷；2、頭腦清晰，思維敏捷，口齒伶俐，有良好的營銷服務意識；3、解決客戶疑慮，促成客戶下單購買；4、及時向上級領導反映市場信息，提出合理化建議；5、大專以上學歷，具備良好的服務意識，服從性好，能承受一定的工作壓力 點此搜索[電話營銷專員]職位 |
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儲干 |
多名, 崗位要求：1.本科學歷，應屆畢業生亦可；2.專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先；3.身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好；4.素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強；5.本崗位需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6.薪資福利：試用期保底2400元，轉正綜合工資3000-6000元，購買五險一金 點此搜索[儲干]職位 |
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保管員 |
20-35歲 高中以上, 多名, 1、具有連鎖、零售行業工作經驗或同崗位的物流工作經驗優先；2、為人正直，做事細心認真，工作責任心、原則性強，能吃苦耐勞，能承受較大壓力，工作積極主動、善于溝通協調，有良好的職業道德；3、熟練操作計算機辦公軟件，有較高的工作效率；4、限廣東戶籍（廣西、江西可考慮） 點此搜索[保管員]職位 |
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深圳市宏科通訊有限公司（展位號：） |
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銷售代表 |
18-30歲 多名, 崗位職責：1、推廣公司產品，開拓市場。2、完成上級領導指派的工作任務崗位要求：1、高中或中專學歷；2、普通話標準、流利，略懂粵語；3、具有市場開拓、銷售能力，較強的抗壓能力，喜歡挑戰性的工作。4、思維敏捷，條理清晰，準確把握客戶需求。5、有銷售經理優先 點此搜索[銷售代表]職位 |
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電話銷售 |
18-30歲 多名, 崗位職責：負責電話邀約客戶，推廣公司產品；崗位要求：1、不限學歷；2、普通話標準、流利，略懂粵語；3、誠實，親和力和服務意識強，自律性、責任心強，形象氣質佳 點此搜索[電話銷售]職位 |
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深圳市鴻威物業管理有限公司（展位號：） |
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主任助理 |
25-35歲 1名, 1、全日制大專以上學歷；2、有5年以上物業管理工作經驗，至少2年以上大型住宅小區（建筑面積10萬平方米以上）同等職務工作經驗；3、熟悉工程事務，有業主委員會選舉、物業管理費漲費工作經驗優先錄用；工作地點：羅湖 點此搜索[主任助理]職位 |
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項目經理 |
26-45歲 1名, 1、全日制大專以上學歷，管理類相關專業；2、有前期物業營銷配合，項目接管驗收、入伙裝修經驗；3、3年以上大型住宅物業管理經驗；工作地點：根據需求而定 點此搜索[項目經理]職位 |
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經營管理部經理 |
30-45歲 1名, 1、全日制本科以上學歷，管理類相關專業；2、持有物業管理部門經理上崗證、IS9001:2000內審員證、中級及以上職稱；3、5年以上物業管理工作經驗，3年以上大型物業管理企業(有3個以上管理處)相應崗位管理經驗；4、具備擬訂物業服務方案的能力，并有成功案例：有標準化建設、ISO9001：2000質量管理體系建設及有效推行能力和經驗；5、有較強的計劃、執行、監控能力和系統思維及統籌能力。工作地點：羅湖蓮塘 點此搜索[經營管理部經理]職位 |
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績效培訓專員 |
25-35歲 1名, 1、全日制大專及以上學歷；2、男女不限，女性已婚已育優先；3、至少2年以上相關崗位實操經驗。工作地點：羅湖 點此搜索[績效培訓專員]職位 |
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機電工程師主管 |
30-45歲 1名, 1、全日制大專以上學歷，機電相關專業；2、有五年以上小區或酒店機電設備管理工作經驗；3、機電工程師、物業管理員上崗證；4、熟悉熟悉機電設備運行及維護方面專業知識，動手能力強。工作地點：羅湖蓮塘 點此搜索[機電工程師主管]職位 |
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工程部經理 |
30-45歲 1名, 1、全日制本科以上學歷，電氣工程及其自動化管理專業；2、五年以上工程設備管理工作、兩年以上物業管理工作經驗；3、持物業管理部門經理上崗證、工程類中級職稱。工作地點：羅湖蓮塘 點此搜索[工程部經理]職位 |
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副總經理 |
35-45歲 1名, 1、全日制本科以上學歷，管理類相關專業；2、一級物業管理企業中高層工作經驗，熟悉物業品質管理及標準化建設。工作地點：羅湖蓮塘 點此搜索[副總經理]職位 |
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保安員 |
38歲以下 10名, 退伍軍人優先，五官端正，無不良嗜好，有良好的服務意識，積極上進、服從管理 點此搜索[保安員]職位 |
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深圳市互聯易電子商務服務有限公司（展位號：） |
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銷售專員 |
多名, 1.高中以上學歷，男女不限。2.能熟練的使用電腦和辦公軟件。3.對銷售感興趣，能堅持4.有良好的溝通能力和理解能力、思維敏捷、性格開朗 點此搜索[銷售專員]職位 |
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物流操作員（可全職可兼職） |
18-30歲 多名, 1.高中以上學歷，可接受優秀應屆畢業生。2.熟悉計算機的基本操作。3.能接受上晚班。4.能吃苦耐勞，能堅持到底，能服從上級安排。上班地點：南山區（多名） 華強北（多名）公司包住，綜合工資3000-4000元 點此搜索[物流操作員（可全職可兼職）]職位 |
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物流操作文員 |
18-30歲 多名, 1、高中以上學歷，可接受優秀應屆畢業生。2、熟悉計算機的基本操作，對辦公軟件比較熟悉，且能較靈活的運用。3、能接受上晚班（2周一倒），能吃苦耐勞，能堅持到底，能服從上級安排。4、上班地點：南山區（多名）、華強北（多名）5、公司包住，綜合工資2500-4000元 點此搜索[物流操作文員]職位 |
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鈕門物流接口專員 |
25-35歲 多名, 1.大專以上文憑。2.兩年以上相關工作經驗。3.熟悉emmis 上海鈕門網絡科技的數據庫結構，能夠完成預錄訂單，預錄單審核，快遞網站研發（使用PHP語言的優先考慮） 點此搜索[鈕門物流接口專員]職位 |
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客服 |
多名, 崗位要求：1、高中以上學歷，良好的服務意識及責任心，一年以上客服工作經驗；2、打字速度較快，一分鐘至少50字以上；3、回復顧客咨詢，解達疑問，引導顧客；4、訂單確認處理、跟蹤以及客戶在訂單過程中的疑問解答；5、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調查及售后服務工作；6、部分網絡推廣宣傳工作 點此搜索[客服]職位 |
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Amazon銷售主管 |
25-35歲 1名, 職位描述：1.負責Amazon業務團隊建設和銷售管理；2.負責管理Amazon銷售、Amazon銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成Amazon銷售業績；3.控制產品風險，擬定合理的產品上架計劃，將產品發布到Amazon全球各站點；4.根據銷售策略指導Amazon專員制作產品廣告模板；5.完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；制作銷售明細報表，進行銷售分析；6.AMAZON銷售部其他相關工作。任職要求：1.大專及以上學歷；2.能熟練使用Google及瀏覽英文網站；3.2年以上Amazon平臺銷售主管經驗；4.熟練Amazon平臺產品 點此搜索[Amazon銷售主管]職位 |
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深圳市華聯匯信息科技有限公司（展位號：） |
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電信客服人員 |
23-35周歲 大?；蛞陨? 多名, 要求：男女不限，服從性強,敢于接受新挑戰。工作時間:星期一至星期六:09:30-18:00 (中午休息兩小時) 注:銷售工作對個人進取心要求較高,如單純看中底薪的朋友應不適合本職位! !!高薪與業績掛鉤,優秀者可晉升業務主管。工作地址:福田區。銷售工作對個人進取心要求較高,如單純看中底薪的朋友應不適合本職位!!!請選擇合適的工作崗位 點此搜索[電信客服人員]職位 |
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深圳市華明陽商貿有限公司（展位號：） |
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業務員 |
多名, 1、男女不限，熱愛銷售行業，勤快能吃苦耐勞。2、有良好的語言表達能力、有良好的邏輯思維能力；3、自信、陽光、正直、激情有親和力，敢于擔當，勇于創新 點此搜索[業務員]職位 |
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業務經理 |
4名, 任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的開拓；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 點此搜索[業務經理]職位 |
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銷售總監 |
30歲以上 大?；蛞陨? 1名, 任職資格：1、管理類，市場營銷類專業，6年以上相關銷售經驗，3年以上團隊管理經驗；2、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；3、熟悉建材行業銷售；4、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰略研究;根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案；5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力 點此搜索[銷售總監]職位 |
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文員 |
大?；蛞陨? 1名, 1、溝通、協調能力強，能熟練操作辦公軟件；2、勤奮努力，心思縝密，較強的工作責任心；3、優秀應屆畢業生優先 點此搜索[文員]職位 |
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出納 |
大專或以上, 1名, 工作職責：1、具有基本的財務知識，財會管理相關專業；2、熟悉運用OFFICE辦公軟件；3、工作細心、責任心強。4、優秀應屆畢業生優先 點此搜索[出納]職位 |
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深圳市華通國際旅行社有限公司（展位號：） |
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客服座席操作人員 |
18-35歲 多名, 要求：1、熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件，有工作經驗優先。2、普通話標準；聲間甜美；吐字清晰流暢；且有良好的溝通能力。3、有良好的服務意識；熱情待人；遵守公司各項制度。4、有團隊意識，積極進取，吃苦耐勞。5、會粵語、英語者優先 點此搜索[客服座席操作人員]職位 |
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接待、站務員 |
18-35歲 多名, 要求：1、有過站務員、酒店服務員或服務行業者優先。2、有良好的服務意識，熱情待人，遵守公司各項制度。3、有團隊意識，積極進取，吃苦耐勞。4、會粵語、懂操作電腦者優先 點此搜索[接待、站務員]職位 |
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調度員 |
20-35歲 多名, 要求：1、有過從事運輸、服務行業者優先。2、有良好的服務意識；熱情待人；遵守公司各項制度。3、有團隊意識，積極進取，吃苦耐勞。4、會粵語者優先，懂電腦操作等 點此搜索[調度員]職位 |
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GPS操作督查員 |
1名, 要求：1、熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件；有工作經驗優先。2、通過GPS監控全程跟蹤公司車輛行駛軌跡，每天需做每輛車的運作情況報表。3、有團隊意識，積極進取，吃苦耐勞。4、會粵語者優先 點此搜索[GPS操作督查員]職位 |
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深圳市家華永安物業管理有限公司（展位號：） |
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物業電工 |
23-42歲 多名, 要求:兩年以上工作經驗，持有效操作證，有中級資格證者及物業行業相關工作經驗者優先.待遇：包食宿，工資2800-3000元 點此搜索[物業電工]職位 |
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客服助理 |
18-26歲 多名, 要求：1.中專以上學歷，凈身高165厘米以上，形象氣質佳，五官端正，品行良好，親和力強，舉止大方，儀態端莊，有良好的服務意識與溝通能力；2.有樣板房接待工作經驗或服務行業禮賓工作經驗者優先。待遇：包食宿，上下班班車接送，工資3500-3800，另有季度績效獎金300元 點此搜索[客服助理]職位 |
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監控員 |
18-35歲 多名, 要求:1.初中以上學歷,雙眼裸視不低于0.8,五官端正,品行良好。2.熟悉簡單的電腦操作。3.有服務行業安保工作經驗者優先。待遇:1.包食宿,工資3000-3300元,另有季度績效獎金300元,月休6天。2.法定節假日按規定支付加班費,入職即購買社保,5-10月發放高溫補助費,有年終獎,過節費,工齡工資50元/年，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假 點此搜索[監控員]職位 |
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保潔員 |
22-38歲 多名, 要求：初中以上學歷，能吃苦耐勞，有同等崗位經驗者優先。待遇：1.包兩餐，提供住宿，工資1700-1900元，另有季度績效獎金300元，月休4天。2.法定節假日按規定支付加班費,入職即購買社保,5-10月發放高溫補助費,有年終獎,過節費,工齡工資50元/年，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假 點此搜索[保潔員]職位 |
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安全管理員 |
18-35歲 多名, 要求:1.初中以上學歷,雙眼裸視不低于0.8,五官端正,品行良好。2.有服務行業安保工作經驗者優先。待遇:1.包食宿,工資3000-3300元,另有季度績效獎金300元,月休6天。2.法定節假日按規定支付加班費,入職即購買社保,5-10月發放高溫補助費,有年終獎,過節費,工齡工資50元/年，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。3.定期組織員工活動,免費提供圖書閱覽室及員工活動室.工作環境優雅,住宿條件良好 點此搜索[安全管理員]職位 |
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深圳市家家順房產交易有限公司百花分公司（展位號：） |
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置業顧問 |
多名, 職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務要求：高中以上學歷，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 點此搜索[置業顧問]職位 |
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招聘專員/主管 |
多名, 詳情面議 |
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營業經理 |
年滿18周歲 大?；蛞陨? 3名, 職責：主要負責門店日常管理、帶領銷售團隊有效開展業務、控制門店運營成本和風險。要求：有激情、責任心，學習能力強，有相關崗位/行業工作經驗者優先。薪酬福利：行業最高底薪4000元+25%利潤分紅，按政府及公司相關規定享有五險一金、話費報銷、早餐/夜宵等各項行業最優福利，以及各種獎勵、培訓等 點此搜索[營業經理]職位 |
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一手樓銷售顧問 |
18歲 高中以上, 8名, 職責：主要負責為客戶提供一手樓買賣服務，協助顧客在一手樓銷售現場選擇合適的房源，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系。要求：品行端正，能吃苦耐勞，有責任心，學習能力強，勇于挑戰，普通話標準。（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）薪酬福利：行業最高底薪（1600-8000元）+超任務分成30%+獎勵分成5-30%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+早餐/夜宵+話費報銷等十八項福利 點此搜索[一手樓銷售顧問]職位 |
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研究部專員 |
多名, 職責：收集和分析國家政策、房地產行業及公司經營情況相關數據；撰寫周/月市場分析報告、周/月營業情況分析報告、周/月網絡端口 使用報告；定期市場進行調研；處理研究部日常事務。要求：熟悉房地產市場規律，對房地產行業有濃厚的興趣；具備經濟學基本知識、對數據敏感、善于思考和分析；做事細心、態度認真，具備良好的邏輯思維和強烈的責任心；認同公司企業文化 點此搜索[研究部專員]職位 |
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行政文員/專員 |
多名, 詳情面議 |
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行政后勤文員/專員/主管 |
多名, 詳情面議 |
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銷售專員 |
多名, 職責：項目開發。包括項目考察及分析，與開發商談判及簽訂合同等；項目推廣。包括營銷方案的策劃，在項目現場駐場，負責與開發商和營銷部門溝通協調；到分行進行巡捕培訓，向營銷線介紹和推廣項目；安排看樓車，帶業務員及客戶看房等；項目總結及分析。對項目實施的整個過程進行總結及分析，維護開發商關系，尋求下一次合作關系等。要求：22歲以上，市場營銷、建筑規劃或其他相關房地產專業優先；熱愛營銷，熱愛房地產行業，性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷；具有較強的語言表達能力，良好的溝通技巧，優秀的團隊合作能力，具有強烈的 點此搜索[銷售專員]職位 |
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項目經理 |
多名, 詳情面議 |
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暑期見習生 |
多名, 職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務要求：在校大學生，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力，實習期不得低于30天有銷售經營者優先 點此搜索[暑期見習生]職位 |
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人事專員 |
多名, 本職位工作地點：公司總部 點此搜索[人事專員]職位 |
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區域秘書 |
多名, 職責：負責協助營銷區域負責人管理日常事務性工作，組織區域的各項活動；負責上傳下達，檢查監督分行的工作；負責協調區域對接各個職能部門的工作。要求：大專以上學歷，文秘、中文、工商管理、法學等專業；形象氣質佳，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力；文字功底強，能獨立起草各類文書，有一定管理潛質，熟練運用 office、visio等辦公軟件；具備良好的抗壓力，優秀班干和校干可優先考慮 點此搜索[區域秘書]職位 |
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前臺 |
多名, 詳情面議 |
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企劃專員 |
多名, 職責：撰寫企業策劃方案；策劃和組織各類活動；處理和監督網絡端口的開通續費等問題；處理企劃部日常事務工作。要求：形象氣質較佳，談吐大方，具有較強的親和力；良好的文字功底，較強的溝通協調能力、策劃能力；較強的活動組織實施能力、領悟能力；認同公司企業文化 點此搜索[企劃專員]職位 |
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核算/賬務會計 |
多名, 詳情面議 |
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分區/區域主任 |
年滿18周歲 大?；蛞陨? 2名, 職責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督。要求：做事認真負責，有一定的文字功底，熟練使用office辦公軟件。薪酬福利：1、底薪：文員/分區主任2500元/月起，區域主任3300元/月起；2、績效：文員/分區主任、區域主任可按200元/家的標準享有直管店鋪月績效（一般6-10家），區域主任還可按30元/家的標準享有非直管店鋪月績效（最高管轄數100家）；3、福利：按政府及公司相關規定享有伯樂獎、仁杰獎、創新獎、榮譽獎、帶薪假、社保、公積金、話費報銷、居住證等（工作地點可選擇深圳各個區域） 點此搜索[分區/區域主任]職位 |
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房地產經紀人/業務員 |
年滿18周歲 高中以上, 10名, 職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃貸款、過戶等相關業務的全程代理服務。要求：品行端正，能吃苦耐勞，有責任心，學習能力強，勇于挑戰，普通話標準。（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）薪酬福利：行業最高底薪（1600-8000元）+超任務分成30%+獎勵分成5-30%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+早餐/夜宵+包住宿+話費報銷等十八項福利 點此搜索[房地產經紀人/業務員]職位 |
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房地產經紀人 |
多名, 職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務要求：高中以上學歷，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 點此搜索[房地產經紀人]職位 |
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法務專員 |
多名, 詳情面議 |
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電話銷售員 |
年滿18周歲 多名, 職責：通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣、租賃的咨詢服務，并為客戶解決買賣和租賃的需求。要求：品行端正，能吃苦耐勞，有責任心，學習能力強，勇于挑戰，普通話標準。（公司提供各種培訓，幫助新人掌握電話銷售的技巧和房屋買賣的知識）薪酬福利：行業最高底薪（1600-8000元）+超任務分成30%+獎勵分成5-30%+各類獎勵+公積金+社保+伯樂獎+培訓+早餐/夜宵+話費報銷等十八項福利 點此搜索[電話銷售員]職位 |
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出納 |
多名, 詳情面議 |
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JAVA開發工程師 |
多名, 詳情面議 |
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深圳市家家順控股集團有限公司（展位號：） |
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主任 |
多名, 職責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作要求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件。待遇：底薪3000-4000元,其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會。晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎。工作地點：深圳各區域--寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排 點此搜索[主任]職位 |
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營業經理 |
多名, 要求：有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。待遇:底薪5000/8000元,其他待遇：部門25%利潤分紅+旅游+戶外拓展+公積金+社保+各類獎勵+培訓+無限發展空間 點此搜索[營業經理]職位 |
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一手樓經紀人 |
多名, 職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務。要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） 點此搜索[一手樓經紀人]職位 |
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行政文員/專員/主管 |
3名, 詳情面議 |
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網絡經紀人 |
多名, 職責：負責所在部門經紀人的網絡端口的發布與管理，并用20%以內的精力協助經理開展部門少許店務工作。要求：中專以上學歷（含大專），專業不限，性別不限； 學習力強，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊精神； 熟悉互聯網，有一定的網絡營銷知識，能熟練使用辦公軟件。（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）待遇：底薪2500-5000元，優秀大專/本科生入職后可視情況底薪從3500/4000元起.其他待遇：分成5-30% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 點此搜索[網絡經紀人]職位 |
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人事/招聘專員 |
3名, 優秀應屆生亦可。以上職位面試地址在總部，每周二憑《面試通知單》14:00到公司總部參與面試. 點此搜索[人事/招聘專員]職位 |
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前臺 |
2名, 詳情面議 |
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核算/賬務會計 |
5名, 詳情面議 |
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深圳市嘉利合投資有限公司（展位號：） |
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商務助理 |
高中以上, 多名, 熟悉香港，澳門；有港澳通行證，有相關工作經驗者優先 點此搜索[商務助理]職位 |
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會計（急） |
3名, 有從事過會計相關行業，熟悉會計基本知識，有港澳通行證者優先 點此搜索[會計（急）]職位 |
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報話員（急） |
18-35歲 8名, 普通話標準，聲音甜美，有從事過電話客服者優先，有港澳通行證或有護照者優先 點此搜索[報話員（急）]職位 |
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深圳市劍橋文化有限公司（展位號：） |
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助教 |
多名, 入職要求：性格外向活潑，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，熱愛教育事業。不甘于平庸，勇于挑戰自我，希望自己有良好的發展前途。主要工作職責：回訪溝通家長，面對家長，促成成交。負責孩子上課時的安全、喝水等等。工資待遇同教育顧問 點此搜索[助教]職位 |
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市場部經理 |
大?；蛞陨? 2名, 有教育行業工作經驗者優先，熟悉教育市場的運營，對公司負責，個人資質好，工作能力強 點此搜索[市場部經理]職位 |
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少兒英語老師 |
大?；蛞陨? 2名, 工作內容：教3-9歲小朋友英文口語；要求：英文口語標準、流利；有幼兒教育經驗優先。工作時間：一周五天。工資福利：底薪+課時提成 點此搜索[少兒英語老師]職位 |
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教育顧問 |
10名, 入職要求：性格外向活潑，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，熱愛教育事業。不甘于平庸，勇于挑戰自我，希望自己有良好的發展前途。主要工作職責：跟家長溝通孩子學習英語的具體情況，包含：①學校的教學方法和教學理念；②小孩如何學好英語；③我們劍橋英語的學習特色。（公司提供現成的家長資源，邀請家長來學校試聽公開課）；④解決家長的一些疑問。工資待遇：學校有非常好的前景，所有入職人員從普通員工做起，隨著能力的提升，公司提供良好的職業發展上升通道。員工-->組長-->主任-->副經理-->經理-->區域校長。薪資 點此搜索[教育顧問]職位 |
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電話文員 |
10名, 詳情面議 |
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儲備干部 |
大專或以上, 4名, 工作態度好，能力強，認真負責，入職一個月之后，公司會逐步培養成為公司的市場部經理和分校校長；優秀應屆畢業生也可 點此搜索[儲備干部]職位 |
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深圳市杰盛宏邦實業有限公司（展位號：） |
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業務主管 |
5名, 有銷售經驗，管理經驗者優先 點此搜索[業務主管]職位 |
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業務員 |
10名, 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；7、應屆畢業生，退伍軍人優先。提供免費培訓，公司提供住宿 點此搜索[業務員]職位 |
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銷售文員 |
30歲以下 2名, 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；3、負責聯絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；4、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理。5、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持。任職資格：1、大專以上學歷，營銷類、管理類、商務類專業、文秘等相關專業優先；2、一年以上工作經驗；3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，具備綜合、系統分析駕馭能力，善于溝通；4、具有較強的組織協調 點此搜索[銷售文員]職位 |
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文員 |
18-24歲 多名, 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）； 6、協助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、形象好，氣質佳，身高1.65以上； 2、大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件 點此搜索[文員]職位 |
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跟單文員 |
2名, 1、女，性格開朗大方，擅于與人相處；2、一年以上跟單經驗，熟練辦公軟件，打字快；3、細心，負責，勤奮，好學，品性良好 點此搜索[跟單文員]職位 |
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出差人員 |
15名, 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；任職資格：1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 2、有責任心，能承受較大的工作壓力； 3、有團隊協作精神，善于挑戰；4、應屆畢業生，退伍軍人優先。提供免費培訓，公司提供住宿 點此搜索[出差人員]職位 |
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深圳市金發汽車銷售服務有限公司（展位號：） |
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重卡銷售顧問 |
多名, 中專以上學歷、專業不限,三年以上重型卡車4S店銷售經驗，了解基本的汽車知識和銷售技巧,具有良好客戶溝通技巧及應變能力，服務意識強,形象端莊，具有良好的職業道德規范和個人素養,熟練駕駛車輛，懂電腦操作 點此搜索[重卡銷售顧問]職位 |
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重卡售后服務經理 |
多名, 1、汽車類中專以上學歷；具備基本財務知識；熟練使用辦公軟件；5年以上汽車維修從業經驗，2年以上品牌汽車售后服務管理工作經；2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術；3、具有豐富的汽車維修經驗，較強的溝通協調能力；4、具有生產管理能力，較強的組織管理掌控力；5、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力；6、較強的自我學習能力和行業知識學習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務意識和團隊合作精神 點此搜索[重卡售后服務經理]職位 |
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重卡機修師傅 |
多名, 兩年以上重型貨車維修經驗，能吃苦耐勞服從管理，有4S店工作經驗優先 點此搜索[重卡機修師傅]職位 |
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續保員 |
多名, 女性,儀表端莊,年齡21-40歲左右,做事認真有工作責任心,熟悉4S店操作模式；熟悉電腦操作,打字速度快；接待到店客戶,耐心講解保險的詳細情況,主動邀約客戶,主要負責日常的續保工作 點此搜索[續保員]職位 |
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行政人事文員 |
多名, 高中/中專學歷，具有較強的文字功底、組織協調、執行能力，及較強的團隊合作意識。優秀應屆畢業生亦可 點此搜索[行政人事文員]職位 |
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銷售經理、銷售主管 |
多名, 1.帶領銷售人員完成銷售業績目標。2.組織銷售部門的團隊建設、績效考核、員工培訓等工作。3.管理管轄區域內分銷售點的運營指導、計劃指標確定、信息溝通反饋及部分培訓工作。任職條件：1.汽車類相關專業或營銷類專業大專以上學歷，熟悉汽車相關專業知識。2.三年以上汽車銷售管理工作經驗或五年以上汽車銷售經驗（國產品牌優先）。3.有良好的溝通能力和部門協調能力。4.持C1駕照，駕駛熟練 點此搜索[銷售經理、銷售主管]職位 |
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銷售計劃員 |
多名, 負責公司與雪鐵龍總部即時信息反饋，信息錄入等文職類工作。要求：限女性，中專以上文化程度、性格外向開朗、普通話標準，溝通能力強；電腦操作熟練，熟悉OFFICE等辦公軟件 點此搜索[銷售計劃員]職位 |
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維修學徒 |
多名, 初中以上學歷，對工作認真負責，能吃苦耐勞 點此搜索[維修學徒]職位 |
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網絡營銷員 |
多名, 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先；3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗者優先；4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；5、有較強的溝通能力 點此搜索[網絡營銷員]職位 |
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售后服務經理 |
多名, 1、負責售后經營管理工作；2、負責整個售后運營流程的制定和執行監督；3、負責售后維修業務的市場開發和目標達成；4、負責整個售后團隊的建設和管理工作；崗位要求：1、汽車工程相關專業大專以上學歷；2、有4S店及大型豪華車維修服務站同崗位工作經驗3年以上者優先；3、具備創新精神和卓越的團隊管理能力 點此搜索[售后服務經理]職位 |
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售后服務技術總監 |
多名, 1、大專或大專以上相關專業學歷。2、5年以上的維修工作經驗。3、擁有豐富的汽車故障診斷經驗并熟悉各種診斷設備的使用。4、擁有良好的人際交往能力和領導才能。5、良好的車間管理技巧。6、良好的時間管理能力 點此搜索[售后服務技術總監]職位 |
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市場經理、市場專員 |
多名, 1、大專以上學歷，廣告策劃、傳媒、新聞等專業，具備一定的文字撰寫能力，文筆流暢；2、較強的責任心和團隊協作精神，良好的溝通能力。積極主動,做事踏實，對公關媒體工作有濃厚的興趣；3、有雜志社，報社，媒體，汽車行業相關崗位工作經驗者優先 點此搜索[市場經理、市場專員]職位 |
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商務車銷售顧問 |
多名, 專業不限,有吃苦耐勞精神。男女不限，男170cm以上，女160cm以上；有汽車4S店和商務車銷售經驗者優先。男生須有C1駕照 點此搜索[商務車銷售顧問]職位 |
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三包鑒定員 |
多名, 負責對到服務站的用戶車輛保修項目進行確定是否在保修期內（包括對車輛使用狀況是否在保修期內、用戶車輛故障是否為產品本身質量問題等），在，給予用戶保修處理；不在，給予用戶解釋，用戶付費處理；1年以上三包鑒定工作經驗 點此搜索[三包鑒定員]職位 |
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汽車美容洗車工 |
多名, 負責進廠車輛的美容、清洗工作。負責本工位設備及使用工具的維護和管理。負責工序質量的自檢。負責工位區域環境的清潔和保持。負責對會員和外部洗車時進行收費和登記 點此搜索[汽車美容洗車工]職位 |
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汽車精品配件銷售員 |
多名, 1、對汽車行業感興趣、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞。2、有良好的銷售和溝通技巧。3、高度的責任心和職業操守 點此搜索[汽車精品配件銷售員]職位 |
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配件管理員 |
多名, 1年以上汽車4S店配件管理經驗，熟練運用辦公系統，溝通能力強，能吃苦耐勞 點此搜索[配件管理員]職位 |
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庫管員 |
多名, 1、高中、中專以上學歷；2、有4S店新車庫管員工作經驗優先；3、有C1牌以上駕照，且至少2年以上實際汽車駕駛經驗；4、工作細心、謹慎，能承受一定工作壓力 點此搜索[庫管員]職位 |
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客戶回訪專員 |
多名, 限女性，高中以上學歷，聲音甜美，懂溝通技巧，有4S店工作經驗或電話營銷經驗者優先 點此搜索[客戶回訪專員]職位 |
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機修師傅/中工 |
多名, 1、汽車維修等相關專業中專及以上學歷。2、師傅5年以上，中工2年以上汽車維修工作經驗，持有汽車維修相關職業資格高級證書優先。3、具有4S店相關工作經驗者優先。4、能吃苦，具有團隊合作精神 點此搜索[機修師傅/中工]職位 |
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機電師傅 |
多名, 兩年以上4S店工作經驗，六年以上汽車維修經驗，熟悉機電化跟空調系統，能吃苦耐勞服從管理，熟悉商務車維修優先 點此搜索[機電師傅]職位 |
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會計助理 |
多名, 財務管理、會計、會計電算化中專以上學歷，持有會計證，工作嚴謹、認真、務實 點此搜索[會計助理]職位 |
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服務顧問 |
多名, 懂基本的汽車知識和常見的汽車故障，中專/高中以上學歷。語言表達流暢，做事認真、踏實，有團隊意識，熟練使用辦公軟件。汽車運用、汽車維修及相關專業優先 點此搜索[服務顧問]職位 |
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董事長助理 |
多名, 協助董事長處理各分公司業務，能吃苦耐勞，較強組織力、表達力、文字功底強，本科以上學歷。有汽車4S店工作經歷，熟悉4S店工作流程與運作模式 點此搜索[董事長助理]職位 |
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大客戶專員 |
多名, 崗位描述：性別不限,相貌端正;1年以上同級品牌4S店汽車銷售經驗,有外拓的能力及良好口才;有深圳市政府機關團體人脈資源優先。崗位職責:拓展潛在集團客戶;發展及鞏固集團客戶業務關系;支持公司營銷活動,承接巡展任務;完成銷售業務目標 點此搜索[大客戶專員]職位 |
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出納員、前臺結算員 |
多名, 任職要求：1、有強烈的工作責任心。2、嚴格遵守財務保密制度，不得向無關人員和外界泄露公司的營業收入情況、資料、程序及有關信息.3、嚴格按公司規定履行自己的職責，做好每日進賬且詳細登記.4、為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢5、熟練操作計算機，形象氣質佳、溝通能力較強、有親和力，工作嚴謹；有4S店財務工作經驗者優先 點此搜索[出納員、前臺結算員]職位 |
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財務經理 |
30-45歲 多名, 財經類大專以上學歷，有從業資格證書、助理會計師以上資質。精通財務核算、財務報分析、預算管理，熟悉財務體系制度建設，具有良好的職業道德，熟悉國稅法等相關經濟類法規政策，至少5年以上同職位工作經驗；財務行業工作經驗10年以上，有汽車行業財務經驗者優先考慮 點此搜索[財務經理]職位 |
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保險鑒定員 |
多名, 兩年以上保險鑒定工作經驗，能吃苦耐勞服從管理，有4S店工作經驗優先 點此搜索[保險鑒定員]職位 |
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深圳市金嘉豐貿易有限公司（展位號：） |
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銷售業務員 |
4名, 崗位職責:1、負責公司業務的拓展,2、執行公司營銷方案; 3、完成公司下達的任務指標. 任職要求:1、男女均可,1-2年工作經驗以上,大專以上學歷,愛崗敬業,吃苦耐勞,銳意進取; 2、擁有豐富的市場營銷經驗;有食品行業工作經驗,熟悉業務流程者優先考慮 點此搜索[銷售業務員]職位 |
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維修電工 |
3名, 崗位職責:1、維修小型電器設備如咖啡機等；2、能熟練使用電子測試儀器；3、具備較強的主動性和責任心,獨立有主見 點此搜索[維修電工]職位 |
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送貨司機 |
2名, 要求：1、負責公司送貨與取貨;2、負責車輛的保養、維修、年審等工作;3、公司安排的其他出車任務，有健康證。C牌以上駕照,三年以上駕齡,駕駛技術熟練,熟悉深圳及周邊交通路線,無不良駕駛記錄。能吃苦耐勞,服從公司安排,性格穩重,有安全意識，薪資試用期后3000元。 點此搜索[送貨司機]職位 |
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深圳市金雅福投資管理有限公司（展位號：） |
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銷售代表 |
多名, 1、學歷不限，具備良好的自我管理能力及良好的語言表達能力。2、具備二年以上的銷售經驗，有良好的客戶資源，具備良好的團隊合作精神。3、有黃金投資及相關銀行、證券工作經驗者優先考慮，優秀本地應屆畢業生也可考慮。 福利：您辛勤工作的結果除了體現在每月的月薪上，還體現在以下方面： 購買社保/住房公積金、享受帶薪年假、年終獎 點此搜索[銷售代表]職位 |
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投資顧問 |
多名, 任職資格：1、具備良好的語言表達能力和人際溝通能力或營銷策劃能力；2、相貌端正、熱情開朗，主動開拓，積極進取，具備創業精神；3、工作態度認真，具備良好的團隊合作精神；4、一年以上的銷售經驗，有客戶資源、營銷經驗者優先考慮； 崗位職責：開發客戶、客戶維護與服務。學習培訓：專業化的培訓，提供完善的金融產品培訓和營銷技巧培訓； 點此搜索[投資顧問]職位 |
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市場總監 |
多名, 崗位職責:1、管理團隊經理達成團隊業績；2、獨立開發客戶資源；3、為客戶解答產品的專業知識及定期為團隊經理培訓業務知識。 任職資格：1、本科及以上學歷，專業不限；2、3年以上銀行，證券，保險，投資，信托等行業經驗，有客戶資源優先；3、具備良好的自我管理能力及良好的語言表達能力，具有專業的管理能力 點此搜索[市場總監]職位 |
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市場主任 |
多名, 崗位職責: 1、協助團隊經理達成團隊業績；2、獨立開發客戶資源；3、為客戶解答產品的專業知識，并協助客戶經理開發客戶資源。 任職資格：1、大專及以上學歷，專業不限；2、2年以上銀行，證券，保險，投資，信托等行業經驗，有客戶資源優先； 3、具備良好的自我管理能力及良好的語言表達能力，具有團隊合作精神。 工作時間：周一至周五 點此搜索[市場主任]職位 |
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市場經理 |
多名, 任職資格：1、具有大專以上學歷，兩年以上銷售經驗，一年以上團隊管理經驗；2、具有良好的工作態度、有耐心、敢于承擔責任；3、擁有豐富的銷售技巧和迅速行動力，有使命感，能做到以身作則；4、熟練使用word、excel、power point等；5、有金融業從事經驗者優先考慮。 崗位職責：1、參與制定團隊的銷售計劃，并協助市場總監完成年度銷售總目標；2、負責團隊的日常管理與團隊的營銷技能培訓；3、協助市場總監做好營銷人員的考核工作，為公司培養儲備人才。市場類晉升路徑：1. 講師路線：客戶經理――團隊/外派經理 點此搜索[市場經理]職位 |
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客戶經理 |
多名, 1、學歷不限，具備良好的自我管理能力及良好的語言表達能力。2、具備二年以上的銷售經驗，有良好的客戶資源，具備良好的團隊合作精神。3、有黃金投資及相關銀行、證券工作經驗者優先考慮，優秀本地應屆畢業生也可考慮。 市場類晉升路徑：1. 講師路線：客戶經理――團隊/外派經理――講師――高級講師――培訓總監 2. 管理路線：客戶經理――團隊經理――外派經理類――區域總監――副總經理/總經理 點此搜索[客戶經理]職位 |
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金融實習生 |
10名, 1、工作年限不限,可接收應屆生；2、要求工作積極主動，愿意從基層做起，能吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神及溝通協調能力；3、獨立開發客戶資源 點此搜索[金融實習生]職位 |
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深圳市勁草人才信息咨詢服務有限公司（展位號：） |
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政府業務熱線客服 |
多名, 崗位職責：通過熱線電話為市民提供政府部門辦事指南信息、政策法規信息、生活便民信息咨詢服務。素質要求：1、大專以上學歷（有在呼叫中心行業工作，有經驗者優先，條件可放寬至中專）。2、中文輸入每分鐘40字以上。3、普通話標準、流利，無明顯方言口音，音質清醇，吐字清晰。4、具有親和力，性格開朗，責任心強。工作地點：南山區 點此搜索[政府業務熱線客服]職位 |
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呼叫中心項目經理 |
多名, 崗位要求：男女不限，全日制本科或以上。崗位職責：1、呼叫中心項目的執行及運營管理,達到公司及客戶的要求；2、呼叫中心各項制度、流程、考核方案及激勵方案的制定；3、呼叫中心員工的服務質量及綜合能力的提升；4、呼叫中心各類事件的管理及控制；5、團隊建設與管理；6、為員工提供必要的培訓；7、對員工的工作進行監督、指導和考核，保證項目運營的服務質量與成效。素質要求：1、全日制本科以上；2、電腦操作熟練，熟練使用EXCEL 、word 、Powerpoint等軟件；3、表達能力及溝通能力強；4、書寫能力強，有 點此搜索[呼叫中心項目經理]職位 |
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QQ114客服 |
中?；蛞陨? 多名, 崗位要求：1、在深圳工作半年以上，熟悉深圳地理及深圳的風土人情；2、打字速度：70字/分鐘以上（不限輸入法，面試需要進行系統測試）；3、熟練使用office辦公軟件；4、適應輪班制，每月休息4-6天；5、喜歡通過QQ網絡形式為用戶服務的工作模式；6、有較強的學習能力和溝通能力，有一定的抗壓能力；7、服從管理，具有良好的客戶至上的服務意識；8、男女不限，有客服經驗的優先 點此搜索[QQ114客服]職位 |
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114熱線話務員 |
多名, 崗位職責：接聽114來電，為用戶提供號碼查詢及衣、食、住、行、用、娛樂等多方面信息資訊服務工作。招聘條件：1、高中/中專以上學歷，歡迎應屆畢業生；2、普通話標準，聲音甜美，打字速度30字/分鐘以上；3、表達、溝通能力強，有較好的責任心和客服意識，工作積極主動。工作時間：每班不超過6.5-8小時，輪班制，月排休4-6天。工作地點：南山 點此搜索[114熱線話務員]職位 |
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10000號查費熱線客服 |
多名, 崗位職責：接聽電信10000號熱線，為來電用戶提供費用咨詢查詢、疑難指引、爭議記錄反饋等服務工作。條件要求：1、高中/中專以上學歷，歡迎應屆畢業生；2、計算機操作熟練，中文輸入30字/分鐘以上；3、普通話標準，聲音甜美，語言表達及溝通能力較強；工作時間：每天6.5小時，輪班制，最早班次早上8點，最晚班次晚上10點，月排休4-5天。根據工作需要個別班次會安排加班0.5-1小時。工作地點：深圳市羅湖區 點此搜索[10000號查費熱線客服]職位 |
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深圳市聚星匯娛樂有限公司（展位號：） |
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職廚主管 |
25-35歲 高中以上, 1名, 懂川、湘、粵三種菜系為佳，負責公司職員餐廳的管理。有相關工作經驗2年以上 點此搜索[職廚主管]職位 |
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值班經理 |
25-35歲 大?；蛞陨? 2名, 1、具有豐富的營銷及管理經驗；2、有星級酒店、大型連鎖餐飲店、咖啡店2年管理工作經驗者優先；3、具有良好溝通技巧和處理突發事件的能力；4、熱愛電影，頭腦靈活，性格開朗，責任心強。5、優秀應屆畢業生優先考慮 點此搜索[值班經理]職位 |
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營運總監 |
30-48歲 大?；蛞陨? 1名, 要求：1、8年以上服務行業經營管理工作經驗；2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；3、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力 點此搜索[營運總監]職位 |
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營銷助理 |
22-32歲 高中以上, 1名, 1、熟悉電腦操作，維護公司網站更新和及時回復網上投訴。2、高度的工作責任感、踏實、細心。3、一年以上相關工作經驗 點此搜索[營銷助理]職位 |
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營銷策劃經理 |
32-42歲 大?；蛞陨? 1名, 1、具較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協調能力。2、對同行業市場具有敏銳的洞察力和迅速反應能力。3、具團隊合作精神。4、具較強的營銷技巧及經驗。5、相同職位工作經驗2年以上 點此搜索[營銷策劃經理]職位 |
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行政總廚 |
32-42歲 高中以上, 1名, 1、十年以上中西廚房管理工作經驗。2、良好的溝通協調能力，責任心強。3、具廚房成本控制經驗。4、具菜式創新精神。5、同等職位5年工作經驗 點此搜索[行政總廚]職位 |
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銷售經理 |
27-35歲 大?；蛞陨? 1名, 1、具有廣泛的客戶關系和客戶基礎,有一定的市場開拓能力；2、有銷售團隊建設和管理經驗，市場營銷或相關專業；3、從事市場營銷、推廣工作兩年以上，銷售及推廣經驗豐富；4、頭腦靈活、思維敏捷、勤奮好學、勇于接受挑戰、能吃苦耐勞；5、有高度的責任心，可承受工作壓力并能自我激勵；6、有影院工作經驗者優先 點此搜索[銷售經理]職位 |
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網絡維護員 |
20-35歲 中?；蛞陨? 2名, 熟悉網絡系統及網絡后臺管理，二年以上相關工作經驗 點此搜索[網絡維護員]職位 |
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宿管員 |
40歲以下 高中以上, 2名, 有宿舍管理員相關工作經驗一年以上，有責任心，溝通協調能力強 點此搜索[宿管員]職位 |
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水電工 |
26-40歲 中技或以上, 4名, 1、兩年以上工作經驗，具備中級以上電工證；2、具備較高的維修電工專業知識、鉗工知識；變、配電設施的管理能力；熟知安全規范和操作規范；3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力 點此搜索[水電工]職位 |
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收銀主管 |
30-40歲 高中以上, 1名, 1.具備收銀員的相關能力，有餐飲行業收銀主管相關工作經驗2年以上；2.有責任心，執行力強，能承受工作的壓力 點此搜索[收銀主管]職位 |
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收銀員 |
20-30歲 初中或以上, 9名, 1、熱愛餐飲行業，認同公司的企業文化；2、具備較強的服務意識與團隊合作精神，較強的溝通協調及學習能力；3、執行力強，能承受工作壓力，能適應長期早晚輪班及工作調動等；4、收銀員需要有一點的財務基礎，對數字比較敏感，品行端正，保證賬實相符；5、有餐飲業收銀、服務員經驗者優先考慮 點此搜索[收銀員]職位 |
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收銀領班 |
25-30歲 高中以上, 1名, 1、會粵語，形象端莊；2、有餐飲行業前臺收銀及接待相關工作經驗2年以上；3、溝通能力強、有指導能力；4、能培訓新員工、規范化前臺收銀的日常工作 點此搜索[收銀領班]職位 |
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市場助理 |
多名, 詳情面議 |
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市場助理 |
25-30歲 1名, 1、大?；蛞陨希ㄊ袌鰻I銷或相關專業）。按照公司的市場策略組織實施所負責影城的各種市場活動；2、對所負責影城的陣地宣傳噴繪、立牌等宣傳品進行更換；3、更新公司網站及相關網站，包括圖片、公司活動廣告及論壇涉及到意見投訴回復等；4、完成市場部經理臨時交待的任務。5、1年以上工作經驗；優秀應屆畢業生優先考慮 點此搜索[市場助理]職位 |
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前臺文員 |
20-28歲 高中以上, 1名, 身高162cm以上，形象氣質佳，電腦操作熟練，有一年以上前臺接待相關工作經驗。能承受一定的工作壓力，成熟穩重，有責任心 點此搜索[前臺文員]職位 |
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樓面主任 |
25-35歲 高中以上, 1名, 1、具較強的服務意識，確保為客人提供優質、高效的服務。2、具責任感和團隊協作精神。3、二年以上同等職位工作經驗 點此搜索[樓面主任]職位 |
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樓面經理 |
26-42歲 高中以上, 5名, 1、5年以上餐飲工作經驗。2、具良好溝通協調能力與執行力。3、較強的服務意識和培訓督導能力。4、3年以上同等工作經驗 點此搜索[樓面經理]職位 |
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樓面部長 |
20-30歲 初中或以上, 6名, 1、五官端正，責任心強。良好的服務意識及工作態度。2、具有督促下屬員工按標準進行工作。3、同等職位工作經驗2年以上 點此搜索[樓面部長]職位 |
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接待員 |
18-25歲 初中或以上, 9名, 1、五官端正、形象佳?？邶X伶俐。2、有電腦基礎。3、無需經驗，有經驗者優先 點此搜索[接待員]職位 |
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接待領班 |
18-28歲 高中以上, 1名, 1、五官端正、形象佳。2、口齒伶俐，普通話流利兼懂粵語優先。3、熟悉電腦操作。4、同等職位1年以上工作經驗 點此搜索[接待領班]職位 |
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接待經理 |
25-30歲 高中以上, 1名, 1、五官端正形象佳，口齒伶俐，反應迅速。2、熟悉電腦操作。3、具團隊合作精神及較強服務意識。4、同等職位2年以上工作經驗 點此搜索[接待經理]職位 |
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會計 |
25-40歲 大?；蛞陨? 1名, 1.5年以上全盤財務處理工作經驗。2.電腦操作熟練，熟練使用word、excel等辦公軟件，會操作金蝶軟件。3.工作細心認真，能服從領導的安排，了解稅法 點此搜索[會計]職位 |
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會計 |
25-35歲 1名, 1、大專以上（會計、財務、審計或相關專業）。受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓。2、兩年以上企業財務工作經驗，有豐富財務處理工作經驗，有初級會計師以上職稱將會更好。3、熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；4、熟悉銀行業務和報稅流程；5、良好的口頭及書面表達能力；6、熟練應用財務軟件和辦公軟件；7、敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真 點此搜索[會計]職位 |
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會籍經理 |
28-38歲 高中以上, 1名, 1、五官端正和較好的語言表達能力。2、儀表端莊，反應靈敏和較強的溝通技巧。3、有客源優先。4、同等職位工作一年以上經驗 點此搜索[會籍經理]職位 |
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核算員 |
25-30歲 高中以上, 1名, 1、有1-2年相關工作經驗，會計專業優先。2、對數字較敏感，熟練使用辦公軟件，excel函數公式靈活應用。3、態度認真、積極，能承受一定的工作壓力，有較強的責任心。4、具有良好的溝通能力，學習能力，協調能力 點此搜索[核算員]職位 |
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工程領班 |
26-40歲 中?；蛞陨? 2名, 1、兩年以上行業工程領班工作經驗，具備中級以上電工證。2、具有較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力 點此搜索[工程領班]職位 |
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高級廚師 |
28-40歲 中技或以上, 5名, 1、3年以上中西廚工作經驗。2、具團隊精神，有責任心。3、同等職位1年以上工作經驗 點此搜索[高級廚師]職位 |
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副總經理 |
32-42歲 高中以上, 2名, 1、具較強的策劃、計劃、組織、執行能力和良好的溝通協調能力。2、具較強的工作效率和服務意識。3、具同類型行業籌備開張及培訓。4、具五星級酒店服務經驗優先。5、相同職位工作經驗2年以上 點此搜索[副總經理]職位 |
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服務員（二） |
20-30歲 高中以上, 32名, 1、女：160CM以上，男：172CM以上；五官端正，形象氣質佳；2、親和力好，負責任，有耐心，有很好的執行力；3、良好的服務意識和態度，有過服務行業工作經驗；計算機操作熟練；4、受過服務禮儀方面的培訓者優先 點此搜索[服務員（二）]職位 |
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服務員 |
18-28歲 初中或以上, 41名, 1、五官端正，身體健康。2、反應靈敏，口齒伶俐 點此搜索[服務員]職位 |
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放映員 |
25-35歲 中?；蛞陨? 2名, 1、責任心強，嚴謹、踏實，執行力強；2、有電工證，有過影院放映或相關影、聲類工作經驗者優先 點此搜索[放映員]職位 |
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調音師 |
20-30歲 中專或以上, 3名, 1、有調音師或錄音師從業資格者優先;2、具電腦點歌系統、音響設備、混音臺、錄音等專業知識和使用經驗;3、有新設備、新技術的應用技能;4、良好的溝通能力和敬業精神,能夠承擔一定的工作壓力。5、娛樂行業電腦管理、調音工作經驗者優先掌握音響設備的調試、維修、保養技能 點此搜索[調音師]職位 |
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傳送員 |
18-28歲 初中或以上, 10名, 1、五官端正。2、吃苦耐勞 點此搜索[傳送員]職位 |
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廚師 |
23-35歲 初中或以上, 2名, 有相關工作經驗一年以上，能吃苦耐勞，服從管理 點此搜索[廚師]職位 |
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廚師 |
22-35歲 初中或以上, 10名, 1、一年以上中西廚工作經驗。2、烹調學校畢業生優先 點此搜索[廚師]職位 |
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廚房主管 |
30-40歲 高中以上, 1名, 1、8年以上中西廚房管理工作經驗。2、具團隊精神及良好溝通能力。3、同等職位3年以上工作經驗 點此搜索[廚房主管]職位 |
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廚房雜工 |
40歲以下 初中或以上, 3名, 負責食堂清潔、洗菜、洗碗等雜事；能吃苦耐勞，服從管理 點此搜索[廚房雜工]職位 |
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廚房領班 |
30-40歲 中技或以上, 2名, 1、5年以上凍廚或餅房工作經驗。2、責任心強。3、具同等職位2年以上工作經驗 點此搜索[廚房領班]職位 |
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超市領班 |
25-32歲 初中或以上, 1名, 1、3年以上餐飲工作經驗。2、以身作則且具團隊精神。3、一年以上同等職位經驗 點此搜索[超市領班]職位 |
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超市理貨員 |
20-30歲 初中或以上, 4名, 五官端正，有工作責任心，女性優先 點此搜索[超市理貨員]職位 |
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超市經理 |
30-38歲 高中以上, 1名, 1、5年以上餐飲工作經驗。2、服務意識較強，具團隊精神。3、2年以上同等職位經驗 點此搜索[超市經理]職位 |
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倉庫主管 |
25-35歲 高中以上, 1名, 1、3年以上相關實際業務操作經驗；2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作；4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神 點此搜索[倉庫主管]職位 |
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