------- 基 本 資 料 -------

 

 

　　姓      名： 劉先生                          性      別： 男

 

 

　　學      歷： 大專                            身      高： 168 CM

 

 

　　籍      貫： 湖南                             出生年月： 1978-04-07

 

 

　　目前所在地： 龍崗區

 

 

　　畢業院校： 湖南建材高等?？茖W校

 

 

　　主修專業： 管理學 => 工商管理

 

 

　　目前所在行業： 橡膠、塑膠、非金屬礦物制品業

 

 

　　目前所在崗位： 工業/工廠類 => 品管經理/主管

 

 

　　工作經驗： 十年以上                            目前年薪 ： 10-15萬 /年

 

 

　　有效證件： 身份證                              證件號碼 ： *****************

 

 

　　預求職位： 質量主管

 

 

　　技能專長：   熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001體系以及RoHS、WEEE指令，能夠熟練運用PDCA管理循環、QC七大手法、SPC、FMEA等品質管理工具，熟悉二次元、三次元、投影儀的操作，精通原材料和成品檢測，熟悉各類五金和塑膠原料的特性及性能。擅長處理客戶投訴，多次負責供應商的審核及評估，能獨立計劃并主導供應商的審核工作。親自參與了MES系統的調研、開發、測試以及實施上線，熟悉MES系統的業務流程及操作。了解各國安規，對3C認證的流程比較熟悉。

 

 

　　------- 求 職 意 向 -------

 

 

　　尋求職位： 質量主管

 

 

　　求職地區： 光明新區 坪山新區 龍華新區

 

 

　　工資待遇： 1.2萬(可面議)

 

 

　　到崗時間： 01個月以內

 

 

　　自我評價：  對工作敬業愛崗，能夠帶領團隊出色地完成任務。

 

 

　　發展方向： 希望在電子產品行業從事質量經理或質量總監職位，充分發揮本人與供應商、客戶的溝通經驗，建立公司完整的質量平臺，從NPI新產品導入到來料檢測、制程品質監控、MRT可靠性驗證、OQC出貨檢驗以及客服保證，形成閉環質量控制。

 

 

　　------- 教 育 培 訓 -------

 

 

　　起止時間                   就讀院校名稱              主修專業            學歷

 

 

　　1996.09~2000.06        湖南建材高等?？茖W校          企業管理            大專

 

 

　　2007.03~2007.04           廣州賽寶實驗室             ROHS培訓         職高/技校

 

 

　　------- 工 作 經 驗 (1) -------

 

 

　　就職公司： 深圳同洲電子股份有限公司                          公司行業： 信息技術和互聯網(計算機軟硬件,通訊)

 

 

　　就職時間： 2010年6月到如今！                                 就職部門： 質量部

 

 

　　公司性質： 國營企業/上市公司                                 就職職位： 品質經理

 

 

　　工作描述： 公司主要生產數字電視機頂盒、數字電視一體機、 IPTV機頂盒、衛星通訊、移動通信、安防電子、手機、PAD等產品，是我國專業從事數字視訊行業的首家上市公司。在職期間擔任品質經理一職，主要負責NPI新產品導入質量策劃、IQC來料控制、SMT/DIP/組裝制程品質控制與規劃。任職期間推行和實施了FQC在線抽檢，提高了FQC檢驗效率，為公司每年節省了三四十萬元的人力成本。建立了MRT可靠性驗證中心，MRT驗證覆蓋率達到99%，能夠有效發現早期失效產品，避免了不良品批量返工，降低了產品出貨質量風險。完善了客戶服務體系，對客戶注重產品服務過程的質量，充分理解客戶的需求并及時應對和處理各種客戶投訴，有效減少了質量損失成本。通過推行SOP稽核、Checklist稽核、QC月度技能考核等項目，提高了品質預防和持續改進的能力，建立了TQM質量管理體系，確保了產品質量的穩定性。在職期間機頂盒產品的FQC抽檢合格率達到了99%以上，SOP符合率達到99%，無制程QC漏檢，重大客戶投訴為零。

 

 

　　------- 工 作 經 驗 (2) -------

 

 

　　就職公司： 開平精銳電子有限公司（附屬東莞精博集團）             公司行業： 加工/制造(工業自動化,設備,零部件)

 

 

　　就職時間： 2000年7月到2006年1月                               就職部門： 品質

 

 

　　公司性質： 外商獨資(非歐美企業)                                就職職位： 品質主管

 

 

　　工作描述： 公司的主要客戶有柯達、富士、Agfa等多家知名企業。在擔任品質主管期間,迅速了解掌握了產品制程質量控制,建立了一套適合公司發展的質量控制體系,并熟練掌握了PDCA、SPC、FMEA、QC七大手法、5W2H、5S等先進的管理工具及技術。同時作為公司品質部的主要負責人,全面推行和完善了公司的ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系,并且在2004年公司由MODIY換為CQC進行ISO9001認證時,本人作為公司代表主導了整個體系的運作,并成功的一次性通過了CQC認證。

 

 

　　------- 工 作 經 驗 (3) -------

 

 

　　就職公司： 深圳寶安永林興電子廠                               公司行業： 加工/制造(工業自動化,設備,零部件)

 

 

　　就職時間： 2006年2月到2006年7月                              就職部門： 品質

 

 

　　公司性質： 外商獨資(非歐美企業)                               就職職位： SQE工程師兼ROHS專員

 

 

　　工作描述： 公司主要生產CPU散熱風扇和散熱片系列產品，主要客戶包括富士康、AVC、通用等多家國內外知名企業。在公司工作期間主要負責供應商的品質與環保方面的稽核與輔導以及公司RoHS體系的建立與維護。在公司工作的這段時間幫助公司注塑部建立了完善的IQC檢驗和測試體系，并在公司建立了完善的RoHS體系、程序流程文件以及RoHS實驗室、XRF螢光光譜分析儀作業指導書及測試指引等三階文件；通過對供應商的品質及環?；伺c輔導，提升了供應商的環保控制能力及來料的質量，使供應商的環保品質均能符合SONY標準。

 

 

　　------- 工 作 經 驗 (4) -------

 

 

　　就職公司： 深圳西鄉金駿電子廠                                公司行業： 加工/制造(工業自動化,設備,零部件)

 

 

　　就職時間： 2006年9月到2008年7月                              就職部門： SQE

 

 

　　公司性質： 外商獨資(非歐美企業)                              就職職位： SQE經理

 

 

　　工作描述： 公司主要生產開關電源、充電器、變壓器、游戲手柄、馬達、剪草機等產品，主要客戶包括LG、APPLE、深圳華為、艾默生、廈新、EBI等多家世界500強企業。在公司工作期間主要負責供應商的品質改善與輔導、新供應商的開發及審核、每日MRB物料的處理和追蹤、樣品的評估及最終確認、供應商資源的優化與整合、MRB電子流的處理以及對供應商的質量與RoHS體系進行定期審核與輔導、IQCI的制訂等。通過一系列強有力的措施使公司的供應商資源得到了優化組合和充分的利用，在2007年供應商迅速由原來的1000多家縮減為300多家，而且通過不斷的對供應商進行品質輔導和改善，許多原來是B、C級的供應商迅速成長為公司的A級供應商，從而使公司大大的降低了采購成本并提升了來料的品質，也使公司的產品品質得到了有利的保障。

 

 

　　------- 聯 系 方 式 -------

 

 

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