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　　首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：D99）深圳市萬年投資集團有限公司 （展位號：C+1）出納：1人，任職要求： 1、中專以上財務相關專業畢業、具有會計從業資格證、有深圳戶口或深戶擔保； 2、兩年以上工作經驗；有職業道德、能吃苦、做人誠信； 3、男女不限、已婚已育者優先。

　　崗位職責：1、負責公司日常收支的管理和核對； 2、負責收集和審核原始憑證、保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性； 3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統、按時編制銀行存款余額調節表； 4、負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關資料； 5、負責開具各項票據； 6、完成公司領導安排的其他事項。

　　公司福利：每天工作7小時、周末雙休、五險一金等。工作地點：福田區

　　深圳市佰瑞納貿易有限公司 （展位號：C+2）國際銷售助理（業務助理）：3人，（工作地點：深圳龍華新區）要求：學歷大專或本科。性別不限，有相關經驗者優先，歡迎優秀應屆畢業生，英語六級或英語專業四、八級者佳；團隊意識強。有半年以上外貿工作經驗的小伙伴優先。

　　B2B國際平臺操作員：2人，（工作地點：深圳龍華新區）要求： 1、性別不限、全日制大?；虮究茖W歷； 2、電子商務、計算機、國際經濟與貿易、英語等相關專業優先； 3、相關工作經驗半年以上，熟悉B2B平臺的操作與應用； 4、英語六級或專業四級八級者佳； 5、有團隊合作精神。

　　淘寶設計師/美工 急聘（設計師）：3人，（工作地點：深圳）要求： 1、有淘寶（天貓）店鋪設計、實踐工作經驗者優先； 2、熟練掌握網頁設計，圖片處理； 3、熟練使用photoshop、dreamweaver等設計軟件； 4、優秀的審美觀、色彩感以及整體搭配布局能力，準確把握網站整體風格設計。 5、好學，細心，思路清晰，語言表達能力好，有團隊合作精神。

　　QC（質檢專員）：20歲 至 28歲，（工作地點：外派佛山 住宿條件優越）要求： 1、中?；虼髮W歷，有吃苦耐勞的精神，有良好的應變能力和溝通協調能力； 2、一年以上工作經驗，能接受目標感強，責任心強的應屆畢業生； 3、有執行力和團隊協作精神，服從安排。

　　元茂橡膠制品（深圳）有限公司 （展位號：C03）外貿業務主管：1、25-40歲，具有行業管理經驗者優先考慮； 2、國貿或英語專業，能獨立完成與外商貿易溝通及到廠參觀洽談業務； 3、熟悉各外貿平臺及其他渠道客戶開發方法，能夠對團隊成員進行輔導； 4、性格外向，有一定抗壓能力，有進取心； 5、工作時間：周一至周五8：00-17：30

　　外貿業務員：1、20-40歲，有外貿業務或業務跟單經驗優先考慮； 2、大?；蛞陨蠈W歷，英語聽、說、讀、寫能力優秀，電腦操作熟練； 3、性格外向，有一定抗壓能力，有進取心； 4、工作時間：周一至周五8：00-17：30

　　法克曼家庭用品（深圳）有限公司 （展位號：C04）業務員：30 歲以下，大專 以上，1人，1.一年以上商超工作經驗2.能吃苦耐勞，溝通力強3.隨機應變能力強，工作細致認真

　　大客戶代表：22歲 至 28歲，大學本科 以上，1人，主要工作職責： 1.負責公司大客戶麥德龍，華潤萬家全國合同談判，執行，費用控制，SKU毛利核算，完成制定的年度，季度，聯合營業銷售目標，營銷策劃推廣方案，協助區域銷售團隊完成任務。 2.負責公司專業酒店廚具FM professional品牌在中國酒店市場推廣和開拓。 3.關注市場竟品信息，市場信息收集與反饋，制定策劃相應的市場策略推廣。 4.協助中國區總經理協調亞太總部和中國各辦事處的新品，市場策略，市場變化報告等。要求： 1. 至少2年相關工作經驗； 2. 良好的英語聽說讀寫能力（必備）； 3. 具有遠見識，敏銳的市場分析力，洞察力。

　　大客戶經理：25歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，主要工作職責： 1.負責公司大客戶麥德龍，華潤萬家全國合同談判，執行，費用控制，SKU毛利核算，完成制定的年度，季度，聯合營業銷售目標，營銷策劃推廣方案，協助區域銷售團隊完成任務。 2.負責公司專業酒店廚具FM professional品牌在中國酒店市場推廣和開拓。 3.關注市場竟品信息，市場信息收集與反饋，制定策劃相應的市場策略推廣。 4.協助中國區總經理協調亞太總部和中國各辦事處的新品，市場策略，市場變化報告等。要求： 1.至少2年相關工作經驗； 2.良好的英語聽說讀寫能力（必備）； 3.具有遠見識，敏銳的市場分析力，洞察力。

　　品質部文員：大專 以上，1人，職位描述： 1. 測試報告存檔。 　 2. 安排樣品做測試。 3. 驗貨要求： 1.大專以上學歷，一年以上工作經驗，女士優先。 2.能夠熟練運用辦公軟件（如，World，Excel)。 3.英語基礎水平 4.此崗位為初級職位，歡迎有化工背景的應屆生申請

　　船務文員：大專 以上，1人，職位描述 1、聯絡客戶安排訂艙及運輸等工作； 2、聯絡船公司或貨運公司安排訂艙、提單簽發等工作； 3、相關表格、文件、數據的處理及操作安排； 4、客戶咨詢、投訴、糾紛等情況的協調解決； 5、完成上級交辦的其他相關工作。任職資格 1、1年以上船務相關領域工作經驗，熟悉船務市場行情者優先考慮； 2、熟練處理出入口貨訂單、貨運操作流程，具備貨運文件及有實際操作技能； 3、英語聽說讀寫良好，熟練操作Office辦公軟件系統；本崗位合同期6個月。請考慮此點再投遞簡歷。"

　　行政助理：大專 以上，1人，主要職責分為兩塊： 1.行政工作要求：有行政方面工作經驗如人事招聘，購買社保等基本工作經驗，如有則優先。另外，工廠經常有外籍客人參觀，需要接待陪同，對英語口語有基本要求。 2.驗廠專員要求：能主導社會責任驗廠與質量體系驗廠，我們每月平均有3次審核。極端情況，一周有四次審核，所以需要有較強抗壓能力，冷靜的處事的態度。目前公司有比較全面的驗廠資料，需要維護加強即可。手下有一名文員，及不固定的幾位醒目的工人，提供協助。 3.入職后有另外一個行政助理協助熟悉一段時間，直接上司為行政經理。要求： 1.英語四級以上，口語能進行基本溝通。 2.有至少兩年工廠主導各類審核的經驗。 3.有行政工作經驗 4.這份工作對外接洽較多，對于個人的綜合素質有一定的要求。 有較大上升空間。每年均有調薪，且有年終獎，約為一個月工資。 工廠免費提供食宿，住宿條件較好，三人間，太陽能熱水，個人獨立的一套家具（床，衣柜，寫字臺，椅子）。有丹竹頭地鐵站到工廠的班車，全程高速40分鐘，早晚接送，非常方便。

　　新華人壽保險股份有限公司深圳分公司（天祥營業部） （展位號：C05）營業部經理：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，保險行業2年（含）以上團隊管理經驗；曾組建并帶領過20人以上團隊；最近一年年收入20萬元以上；來深圳時間：3年及以上

　　業務主任：28歲 至 45歲，大專 以上，保險行業1年（含）以上工作經驗；最近一年年收入6萬以上；來深圳時間：2年及以上

　　銷售精英：25歲 至 45歲，大專 以上，個人儲蓄：5000元以上；來深圳時間：1年及以上；

　　22周歲－25周歲（不含）人員招募標準：父母現居住深圳并工作3年及以上；本人在深圳生活3年及以上；

　　注：以上人員必須具備以下條件：所有級別人員年齡不得低于22周歲；為人正直、誠信，富有進取精神和企圖心，勇于迎接挑戰；有良好的溝通與組織協調能力；遵紀守法、品行端正，無不良記錄；條件特別優異者，可適當放寬條件。

　　待遇說明：1、根據級別情況和相關要求可參加公司相應的專業銷售和管理課程培訓。 2、根據級別情況和相關要求可享受相應的傭金項目（初傭+增員獎+英才獎+責任津貼 +管理津貼等），最高20項。 3、根據級別情況和相關要求可享受相應的待遇（基本待遇、養老補貼、度假補貼、定期體 檢、職業成就禮金）。 4、根據級別情況和相關要求可享受旅游等多項方案獎勵。 5、廣闊的發展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內即可晉升。

　　深圳市世嘉行投資發展有限公司 （展位號：C06）營業經理：5人，熟悉房地產經紀，具有團隊協調能力，有相關經驗3年以上。待遇：底薪4000-5000+五險一金+晉升機遇+提成

　　文員：18歲 至 25歲，大專 以上，3人，能熟練掌握辦公軟件，懂做PPT 。有敬業精神，做事認真負責。

　　深圳市罡正實業發展有限公司 （展位號：C07）工程業務：中專 以上，【崗位職責】： 1.面向中高端設計院、客戶推廣品牌，并建立相關合作關系,完成銷售任務； 2.掌握中高端精裝樓盤、酒店、會所、水會、商場、別墅、KTV信息，尋求工程合作項目，聯系、跟進目標客戶，參與工程項目商務談判； 3. 定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據; 【崗位要求】： 1.中專及以上學歷，市場營銷等相關專業形象好氣質佳，人脈廣，有拼勁！ 2、1年以上銷售行業工作經驗； 3、熟悉深圳路線及各大新樓盤、裝修公司、設計院等； 4、具有敏銳的市場洞察力，反應能力和市場開拓能力; 5、具有較強的客戶開發意識，能獨立開發客戶，精通銷售技巧； 6、有良好的道德觀，為人正直、坦誠、熱情，親和力強； 7、優秀的團隊合作能力，具備較強的壓力承受力;

　　展廳代表：中專 以上，【崗位職責】： 1、完成銷售任務，作好藝品中心日常維護工作； 2、建立客戶關系，積累客戶資源； 3、了解行業信息，了解客戶即時需求；【任職資格】: 1、中專含以上學歷，年齡、男女不限、懂粵語; 2、終端銷售經驗2年以上，建材行業從優； 3、身高1.60M以上，形象好，談吐優雅，舉止大方； 4、具備基本禮儀知識，親和力強； 5、接受加班、調班安排，保證工作時間。

　　駐場設計師：【崗位職責】： 1、為高端客戶提供馬賽克產品效果設計； 2、提供相關的搭配建議； 3、開發馬賽克產品的搭配系列；【任職資格】： 1、專業要求：裝飾設計、室內設計等相關專業； 2、兩年以上相關行業設計經驗，有馬賽克設計經驗優先； 3、能熟練操作AutoCAD 、3Dmax、PS等工具軟件； 4、善于溝通、親和力強； 5、善于借鑒其他領域知識，博聞廣見； 6、工作專注，有服務意識。

　　客戶經理：2人，【要求】：有裝飾材料或相關建材行業店面一年以上的銷售經驗，溝通能力強，熟練使用辦公軟件，有責任心，男女不限

　　導購要求：18歲 至 25歲，形象好，健談善溝通，懂商務禮儀，勤勞有責任心，男女不限，年齡18歲——25歲；會茶藝的優先考慮，

　　駐店設計師：2人，有裝飾材料設計經驗，熟練操作CAD制圖軟件，懂銷售

　　信息采集人員：裝飾材料銷售，客戶信息采集人員；要求溝通流暢，勤勞有責任心.男女不限.年齡不限.專職10個，兼職不限

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：C08）銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責：（1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收；（2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收；（3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作；（4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作；（5）對客戶投訴進行妥善處理；（6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員招聘等工作；（7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等；任職要求：本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮；三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度；任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責：負責市場活動的落地及執行；負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展；根據市場需求，制定市場活動并推進執行。任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：C09）雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供；二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

　　不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

　　福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

　　要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）業務拓展專員：任職要求： 1、男女不限； 2、中專或以上學歷，有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，具備一定的抗壓能力，持之以恒。

　　網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先；

　　業務員：崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

　　海外業務：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

　　市場專員：崗位要求： 1、大專以上學歷，性別不限，具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。

　　空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

　　海外操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：C11）營業員：10人，1、男/女不限,20—28歲；高中以上學歷；2、熱愛銷售，親和力強，有上進心；3、能吃苦、善溝通、責任心強；待遇:月薪3000-4500元。（提供住宿）

　　專賣店客服：8人，1、男/女不限, 30歲以下，大專以上學歷；2、負責專賣店及區域顧客回訪，做好售后服務，指導顧客使用，解決顧客問題；3、熱愛銷售，想發展，能吃苦、善溝通、責任心強；待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　儲備經理：5人，1、男/女不限, 30歲以下，大專以上學歷。2、能吃苦、善溝通、責任心強；3、熱愛銷售，有強烈的上進心，想發展，有銷售經驗者優先！待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　專賣店出納：3人，1、男/女不限, 30歲以下，大專以上學歷。2、善于數據管理，善于溝通、口頭表達能力強，思路清晰。3、責任心、上進心強，能吃苦。

　　人事助理：1人，1、大專學歷，人力資源專業，1年以上工作經驗； 2、有招聘、培訓方面的經驗； 3、具有良好的溝通協調能力、工作踏實、勤奮敬業、責任心強； 4、熟悉電腦辦公軟件的基本操作

　　市場助理：2人，1、大專學歷，播音或主持專業，有主持或文案撰寫經驗； 2、具有良好的溝通組織能力，有文藝特長； 3、工作踏實、勤奮敬業、責任心強； 4、熟悉電腦辦公軟件的基本操作

　　專賣店客服經理：2人，1、男/女不限，35歲以下；大專以上學歷；2、思路清晰、表達能力強，具備獨立管理專賣店銷售能力；3、兩年以上健康產業銷售或管理經驗；待遇:年薪30萬—80萬元

　　區域經理：1人，1、男/女不限，40歲以下；本科專以上學歷；2、思路清晰、表達能力強，具備豐富的銷售技巧及管理能力；3、5年以上健康產業銷售或管理經驗；待遇: 年薪60萬—120萬元

　　總部會計（上班地點羅湖）：2人，1、具備會計從業資格證書；2年以上工作經驗； 2、工作細致，熟練掌握金蝶或用友操作，能夠承受較大工作壓力； 3、良好的自我管理能力和學習能力，優秀的團隊合作精神

　　深圳天基權健康科技集團股份有限公司 （展位號：D+1）深圳市均益安聯光伏系統工程有限責任公司 （展位號：D+2）造價工程師：1人，1、工程造價或工程技術相關專業大專以上學歷； 2、熟練應用計價軟件、三維算量軟件和AutoCAD工程制圖軟件； 3、熟悉2003版及2008版國標清單，熟悉深圳市相關計價辦法及定額規定； 4、1年以上安裝專業預結算工作經歷，男女不限，35周歲以下； 5、有團隊合作精神，有良好的溝通協調能力，工作細致認真，吃苦耐勞，積極進?。?6、具有造價員、預算員資格證者優先；

　　施工圖設計師：1人，1、工程類或者工程經濟類相關專業畢業； 2、有一年以上機電安裝、建筑電氣實際項目工作經驗，男女不限，35周歲以下； 3、能熟練操作AUTOCAD等相關設計軟件；熟悉工程設計標準和各項要求，熟悉電氣及結構設計規范；熟練掌握施工圖繪制規范和要求； 4、施工經驗豐富，了解材料及設計概算方面的知識，了解荷載受力分析； 5、有團隊合作精神，有良好的溝通協調能力，工作細致認真，吃苦耐勞，積極進?。?/p>

　　儲備項目經理：3人，1、工程、電氣、機械等相關專業大專及以上學歷； 2、能熟練操作AUTOCAD等相關設計軟件，熟練使用辦公軟件； 3、有團隊合作精神，有良好的溝通協調能力，工作細致認真，吃苦耐勞，積極進取； 4、應屆畢業生優先

　　拓展人員 數名：1、 大專及以上學歷，理工科學習背景或相關專業優先。 2，從事市場工作2年以上，有建筑工程項目經歷，具備市場拓展能力 。 3、35歲以下，具備較強的理論和實踐知識和閱歷 4、具有良好的溝通表達能力 ，形象佳、抗壓能力強、有吃苦耐勞的精神 。 5、對優秀和學習能力強的應聘者可適當放寬要求。

　　業務經理 數名：1、 大專及以上學歷 ，經濟、管理類相關專業優先。 2、有兩年以上營銷工作經驗和相應的商務管理經驗，擁有專業職稱或相關資格證書者優先。 3、35歲以下，形象佳、邏輯思維縝密，具備良好的語言溝通、表達能力，有吃苦耐勞的精神。 4、對優秀和學習能力強的應聘者可適當放寬要求。

　　深圳市為海建材有限公司 （展位號：D02）立得萬邦國際展覽有限公司 （展位號：D03）展覽銷售代表：工作職責: 1.通過電話與拜訪了解客戶需求，推薦本公司合適的國際展覽及專業商旅服務。 2.了解客戶產品，為客戶提供行業及相關市場資訊，協助客戶作出決定。 3.協助客戶展前準備及處理出國事宜。如公司需要，帶領客戶出國參展。 4.掌握并反饋客戶及市場信息，為公司決策提供依據?；疽螅?1.大專以上學歷； 2.英語四級； 3.為人開朗樂觀，擁有激情，具有對銷售工作的熱忱； 4.善于人際交往，能承受較大工作壓力； 5.良好的語言表達能力； 6.有志于在展覽業長遠發展

　　市場助理：工作職責： 1、負責公司Marketing事務，企業形象維護及推廣工作； 2、負責公司網絡推廣及網站資料更新； 3、負責公司宣傳文案制作； 4、負責公司sales lead的整合和分配； 5、負責銷售部門的銷售統計工作； 6、負責公司客戶資源的整合和統計工作； 7、上級交辦的其他相關工作；基本要求： 1、 20-28歲，男女不限，有網絡推廣經驗更佳，大專以上學歷； 2、具有較強的學習能力和執行力，可塑性強； 3、有一定的美術功底，會使用PS軟件，Coreldraw等相關軟件，具備良好的書面表達能力； 4、有耐心，不粗心，性格溫和有親和力，工作負責，處事干練不拖沓； 5、5個月后可按自己意愿轉崗展覽銷售顧問

　　國際展覽OP：工作職責： 1、協助項目經理規劃展會及掌控展會進程；； 2、聯系國外展覽舉辦機構,并與之保持良好溝通，收集整理展會各種資訊； 3、協助銷售顧問解決客戶展會操作所有問題；基本要求： 1、22-28歲，?？?，本科應屆畢業生， 較好的英文口語表達能力； 2、形象氣質佳，性格開朗大方，親和力強, 良好的溝通、協調能力； 3、良好的書面表達能力，擅長英文寫作，熟悉商務信函往來; 4、良好的語言及文字表達能力，熟練使用計算機及其他辦公設備; 5、心理素質好，能夠承受較強的工作壓力; 6、展覽項目集中工作量大時能接受不定期的加班; 您將獲得： 1.業內具有競爭力的薪酬及激勵 ； 2.出國機會； 3.人性化的管理，良好的工作環境 ； 4.廣闊的成長空間

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：D04）交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　深圳市日立電梯工程有限公司-項目監理：1人，【招聘職位】項目監理 1名 1.機械專業，1年以上工作經驗。2.大專以上學歷，有較強的溝通協調能力，責任心強，為人正直，工作積極主動。3、具有建造師資格證有限考慮?！緧徫宦氊煛浚?、能獨立制定施工項目的施工計劃，組織跟進施工現場的工程質量、工程進度等管理、監控工作。2、協調甲方、監理單位與施工小組之間的工作配合關系、3、項目進度周報、項目所涉及的一切監理文檔，報告等文字資料的整理，編制。【福利待遇】： 1、繳納五險一金。2、提成制，有年終獎。 待遇面談。工作地點：深圳市 福田區 紅荔西路 魯班大廈 六樓

　　京科聯通-平安銀行項目部高級關系專員：18歲 至 30歲，中專 以上，10人，【工作地點】福田 保稅區工作時間：9:00--18:00（做五休二）【職位要求】1、高中以上學歷（條件優秀者可放寬學歷要求），熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先； 2、普通話標準流利，溝通表達能力強，邏輯思維清晰，打字速度在40字以上； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 4、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪； 5、為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業；【崗位職責】1、根據公司提供優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。 無需自己開發客戶。 2、按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力； 3、執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。 4、以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標?！拘匠甏觥?1.無責任底薪2000至3200（含全勤）+餐補（15/天）+ 年資工資 +高額提成 + 獎金。 2.公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用。 3.國家法定節假日和五險一金（試用期即買），簽署正規合同。 4.其他待遇：帶薪年假+團隊獎金+個人優秀獎+不定期員工活動+過節生日福利等。 5.可提供住宿 6.晉升：合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。 6、此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不產生任何費用）

　　平安銀行（總行）零售電話中心：30人，【招聘職位】 呼出客服代表 【招聘要求】 大專以上學歷，需持有畢業證；能承受一定的工作壓力，有客服、電銷類工作經驗優先； 【工作內容】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；【工作時間】 工作日早9：00—18：00，周末雙休；【薪酬福利】 1、年薪5萬以上，包早餐及中餐，法定節假日福利等，入職前兩個月按：基本工資1600元+1600元新人津貼+200元考勤獎發放,無提成；從第3個月按2800基本工資+200元考勤獎+提成發放（提成多的有1萬多，少的3千多）； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金（公積金繳納比例為13%）；4、上下班可乘坐單位的出勤車，線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海；【工作地點】 福田保稅區

　　志行合力--平安銀行分期郵購銷售代表：18歲 至 30歲，中專 以上，15人，【工作地點】福田保稅區【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷?！緧徫宦氊煛?、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務?！拘匠甏觥?1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下；【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休；【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同；【工作地點】龍華、南山；

　　日立電梯深分司--合同管理文員：28歲 至 35歲，中專 以上，1人，【崗位要求】 1、1年以上同職工作經驗優先；2、性情溫和，電腦操作熟練，工作細心?！竟ぷ髀氊煛?、合同錄入\校對\分發。2、上級安排的其他日常工作。【待遇】 周末雙休，交五險一金。稅前基本工資2300-2600/月+餐補16元/工作日+交通費100/月+通訊費50/月。工作地點：地點：福田區紅荔西路魯班大廈

　　環旭（香港）有限公司：1人，【招聘職位】 產品開發助理 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性20-30歲； 2、有兩年（燈具設計）相關工作經驗； 3、有時尚敏感的洞察力，會英語基本對話；【工作內容】 1、采購原材料、制作燈具模型； 2、監控工廠樣品生產質量，產品主要銷往美國；【工作時間】 根據工作情況靈活安排；【薪酬福利】 1、月薪實收6000元； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金；【工作地點】 深圳、東莞、中山；

　　世德印刷（無錫）有限公司深圳代表處：2人，【招聘職位】 客戶服務代表 2名 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性25-35歲； 2、有相關工作經驗，熟練操作辦公軟件； 3、已婚者優先考慮；【工作內容】 印刷售后服務，反饋客戶意見等工作；【工作時間】 八小時工作制，工作日早8：30—17：30，周末雙休；【薪酬福利】 1、月薪4000元，工作午餐補貼12元/天； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金；【工作地點】 羅湖區筍崗東路華凱大廈；

　　前海網谷科技--10086客服代表：16歲 至 35歲，中專 以上，30人，【職位要求】1、男女不限，歡迎應屆畢業生；2、普通話標準，具備良好的溝通表達能力和應變，熟悉基本電腦操作；3、心態端正，工作積極主動，靈活性強并具備一定抗壓能力。【崗位職責】1、憑借公司提供的高潛力客戶名單，開展產品推廣和業務營銷。2、為客戶提供快速、準確與專業的營銷服務。3、通過電話溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會，并完成銷售業績。【薪酬待遇】1.、薪資結構：底薪+提成+獎金+社保公積金+工齡工資+包住，多勞多得。 試用期：1900（無責任底薪）+300（房補）+200（新員工補貼）+提成，轉正后：1800-2100（無責任底薪）+300（房補）+提成；綜合工資3500-6000元。三、2、排名獎：按各項目業績排名，團隊前三名獎金分別為300、200、100（元/月）。3、團隊激勵：當月表現優秀者享受當月的團隊激勵獎金、獎品。4、帶薪培訓：（崗前培訓、在職培訓、心態培訓、技能培訓、拓展訓練等）5、工齡工資：做滿一年加100元/月，1000元封頂。6、住宿條件：公寓式宿舍，6人/間，配置齊全，環境舒適。7、享受假期：（即法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等） 8、福利：購買社會保險及住房公積金。9、職業生涯：寬廣的發展平臺和足夠的晉升空間，晉升通道：電話營銷/電話調研員/管理崗儲備干部（主管儲備、講師儲備、班長儲備、質檢儲備）10、企業福利：工作滿一年以上的優秀員工給予轉深戶指標。此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不收取任何費用）. 上班時間： 單雙休：一周單休，一周雙休，具體時間：9：00-12：00/14：00-18：00。 公司地點：福田區天安數碼城創新科技廣場二期。

　　深圳市和碩國際物流有限公司 （展位號：D05）業務員：10人，崗位要求： 1、 大專以上學歷，英語、電腦操作水平良好。 2、 有堅定的意愿從事業務，挑戰百萬高薪，為人誠信，有擔當。 3、 物流，外貿相關專業或有銷售經驗者優先。 4、 無責任底薪，社保齊全，可辦理深戶。

　　海外部業務員：5人，崗位要求： 1、 英語四級，讀寫流利，電腦操作水平良好 2、 有堅定的意愿從事業務，挑戰百萬高薪，為人誠信，有擔當。 3、 物流，外貿，英語相關專業或有跟單經驗者優先。 4、 無責任底薪，社保齊全，可辦理深戶。

　　后勤跟單：2人，崗位要求： 1、?？苹虮究瀑Q易、物流等相關專業，電腦，英語水平良好。 2、工作細心，責任心強，具有較強的服務意識和團隊精神，誠信有擔當。 3、高于行業水平的待遇，有相相關經驗者待遇更優。 4、可持續的職業發展規劃，社保齊全，可辦理深戶。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D06）市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強；薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格：經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷；三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式；有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力；工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。福利待遇：綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案；要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　廣州市賽拾國際貨運代理有限公司 （展位號：D07）夜間操作員（多名）：工作地點：福田區華強北桑達小區. 工作內容： 1. 貨物接收、貨運單據的填寫，裝卸貨； 2. 貨物信息的清點和狀態確認； 3. 過地磅、打包、貼標簽等。 任職要求： 1. 學歷高中以上； 2. 吃苦耐勞，性格沉穩，做事認真負責； 3. 服從上級工作安排； 4. 懂基本電腦操作?！　　」ぷ鲿r間：14:00—23:00 或 20:00—4:00，每周6天. 職位福利待遇：公司提供住宿（公司附近，步行5分鐘即到）；基本工資+績效+提成+補貼，3700元以上；

　　客服文員：2人，工作地點：福田區上梅林. 工作內容： 1. 處理與客戶/渠道商的客服工作； 2. 協助公司每月結賬工作； 3. 協助業務員操作業務賬單（包括聯系客戶及相關單證制作）； 4. 系統操作更新航班和貨物信息。 任職要求： 1. 學歷中專以上，行政或客服專業更優； 2. 有一定粵語水平，基礎英文水平； 3. 溝通能力較好，做事認真負責； 3. 醒目、勤奮、能服從上級工作安排； 4. 懂基本電腦操作?！　　」ぷ鲿r間：9:00-18:00，每周5.5天. 職位福利待遇：公司提供住宿（公司附近）；基本工資+績效+補貼，2600元以上；

　　廣東福爾金貴金屬經營有限公司 （展位號：D08）招商經理/渠道經理：崗位職責： 1、招募、開拓和選擇（資金，素質，經營能力，管理水平等）適合加盟條件的加盟商； 2、根據公司加盟條款與客戶談判加盟條件，并指導客戶制定加盟計劃； 3、洽淡寫字樓，尋找合適的經營場所勘察及確認； 4、負責合同簽訂及遷址、合同變更事宜，協助客戶開業前的準備工作； 5、對市場進行潛容量分析，做好商圈規劃及保護工作； 6、完成營業點布設工作； 7、完成公司下達的市場開發任務； 任職資格： 1、年齡22歲以上、大專及以上學歷， 1年以上金融相關工作經驗； 2、具有較強的客戶開發和客戶管理能力； 3、具有獨立工作能力和吃苦耐勞精神、良好的溝通能力、社交技巧、表達能力和談判技巧； 4、可接受外勤及經常出差； 5、有豐富的客戶資源優先考慮。 6、綜合素質高者，無經驗者也可，入司后公司著重培養薪資：底薪+提成+年終獎+社保+公積金+旅游 績優者年薪可達到20萬以上工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　投資理財顧問：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話、網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、整理客戶資源及完成公司領導下達的工作任務任職資格： 1、20歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 6、有客戶資源者優先工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　電話銷售：1、以電話和網絡為主開發新貴金屬投資客戶。 2、通過電話和網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業務。 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系。 5、接受公司的各階段專業培訓。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利。 2、對銷售工作有較高的熱情，最好有電話營銷和網絡營銷經驗，充滿信心。 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。 4、有貴金屬行業專業功底和客戶開發經驗者優先。 5、收入行業最高，月收入輕松過萬不是夢。工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　儲備經理（應屆畢業生）：崗位要求： 1、注重吃苦耐勞、腳踏實地，公司定期培訓，綜全銷售技能和管理經驗的雙向提升； 2、普通話標準、流利；具有較強的溝通能力和團隊協調能力； 3、性格活潑，為人直爽，可夠承受工作壓力； 4、工作態度積極，有責任感，愛崗敬業，能夠快速融入團隊中； 5、有自信心，適應能力強，有上進心，學習能力強，企業歸屬感強。任職資格： 1、應屆畢業生優先 2、善于多元化帶領引導團隊思維和工作思路； 3、有較強的團隊組建能力工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　網銷專員：崗位職責：崗位職責： 1、協助部門主管完成部門工作； 2、做好網絡反饋信息的收集； 3、開發新的銷售渠道；任職要求： 1、有股票、期貨、黃金、現貨經驗者優先； 2、有豐富資源者優先； 3、具備強烈的成功欲望； 4、有網銷經驗者優先； 5、綜合素質高者，無經驗者也可，入司后公司著重培養。工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　網絡銷售經理：崗位職責： 1、負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行； 2、負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施； 3、負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作； 4、負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作； 5、負責網絡營銷渠道的建立與規范工作； 6、負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價； 7、負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談； 8、根據公司發展計劃，完成公司下達的任務指標； 9、負責做好對下屬人員的管理工作； 10、完成上級臨時交辦的工作。任職資格： 1、年齡22歲以上、大專及以上學歷， 1年以上金融相關工作經驗； 2、具有較強的客戶開發和客戶管理能力； 3、具有獨立工作能力和吃苦耐勞精神、良好的溝通能力、社交技巧、表達能力和談判技巧； 4、可接受外勤及經常出差； 5、有豐富的客戶資源優先考慮。 6、綜合素質高者，無經驗者也可，入司后公司著重培養。工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　貴金屬團隊經理：崗位職責： 1、帶領銷售團隊，通過當面溝通，電話溝通、網絡溝通等渠道了解客戶需求, 尋求銷售機會，在上級領導的配合和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、通過團隊開發新客戶，拓展與老客戶的業務，管理客戶關系，制訂銷售計劃，完成銷售任務 3、維護客戶關系，收集市場信息、客戶反饋，與公司一起制定有效的營銷策略職位要求： 1、喜歡銷售和團隊帶領工作，有證券、期貨、外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售、市場營銷等相關專業優先考慮； 2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，良好的協調能力，及高度責任感；敢于挑戰高薪，能承受高薪酬環境下的工作壓力；任職資格： 1、年齡22歲以上、大專及以上學歷，1年以上金融相關工作經驗； 2、具有兩-三年銷售團隊帶領經驗； 3、善于多元化帶領引導團隊思維和工作思路； 4、有較強的團隊組建能力； 5、具有貴金屬行業或金融相關行業銷售團隊帶領經驗者優先；可考慮自帶的團隊人員；工作時間：周一至周五 早上9：30--18:00 薪資福利： 1、行業領先水平； 2、績效獎金，高底薪，獎勵旅游，即時獎金；

　　人事專員：崗位職責： 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 6、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 7、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 8、負責公司人事文件的呈轉及發放。 9、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。 10、協助人資行政總監處理人事方面的其他工作。 11、協助招聘總監進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。任職資格： 1、大專以上學歷，年齡在24-28歲，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先 2、二年以上相關工作經驗，有人力資源資格證的優先錄用； 3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 7、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；

　　云南白藥集團股份有限公司 （展位號：D09）銷售代表：10人，工作地點：實習地深圳、廣州，要求可駐外。薪資福利：薪資：基本工資+績效獎金+各類補貼，實習期（2-3個月，優秀員工可提前結束實習）2200-3000元。 福利：學位補貼+節日禮金+福利品；公司免費提供住宿；資深員工可享受企業年金制度等。社保：轉正后可購買社保。人才體系：標桿團隊/個人+年底評優+公司專業人才培養及晉升體系。崗位職責： 1、對轄區內各項銷售任務指標負責； 2、對轄區內推廣活動的談判與落實、客情維護、終端陳列等負責； 3、對轄區內促銷員招聘、培訓、管理和考核等工作負責。崗位要求： 1、吃苦耐勞，抗壓能力強，勤勉務實的工作作風，且能適應長期異地工作； 2、性格外向開朗、身體健康、作風正派、責任心強；思維敏捷，具有良好的應變能力、溝通能力和市場感悟力； 3、國家統招本科文憑及以上（不限專業，營銷、管理類專業應屆畢業生優先）。管理層由業務團隊內部競聘產生，從基層做起，不空降管理者。能提供遠大的發展空間，專業的培訓和極為難得的鍛煉機會。

　　銷售業務代表：要求：★本科及以上學歷，專業不限，市場營銷相關專業優先； ★身體素質好、吃苦耐勞，認真負責； ★良好的抗壓能力、應變能力、組織協調溝通能力； ★團隊合作精神、良好上進心和成功欲； ★具有強烈開拓意識和創新精神，學習能力強; 工作地點：廣州、深圳、東莞等崗位職責 ：1、負責口腔護理、洗護產品的銷售工作，對轄區內各項任務指標負責； 2、負責終端推廣活動的談判和落實； 3、負責所有客戶的客情維護 4、負責促銷員招聘、培訓、管理和考核

　　香江國際集團（香港）有限公司 （展位號：D10）結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，機械設計或機械工程相關專業，熟悉小家電產品設計，對馬達類產品有深刻了解，懂安規，熟悉塑膠、五金性能。熟練運用畫圖設計軟件，有相關工作經驗3年以上。(有多士爐、咖啡機、慢燉鍋結構設計經驗優先)（急招）

　　外貿業務員：26 歲以下，大學本科，英語或國際貿易專業，英語六級以上，聽、說、讀、寫、譯能力強，善于溝通和交際，團隊協作能力強，踏實、勤奮、能干，能吃苦耐勞，膽大心細，熟知外貿業務流程。有相關外貿工作經驗1年以上。（急招

　　業務助理：26 歲以下，大學本科，英語或國際貿易專業，英語六級以上，聽、說、讀、寫、譯能力強，善于溝通和交際，團隊協作能力強，踏實、勤奮、能干，能吃苦吃苦耐勞，膽大心細，熟知外貿業務流程。優秀應屆畢業生亦可。（急招）

　　電子商務專員：35 歲以下，大學本科 以上，1人，國貿英語、電子商務專業，英語流利，能熟練地進行電話、郵件往來，1年以上外貿工作經驗。優秀應屆畢業生亦可。

　　計劃員：高中 以上，2人，工作認真細心，溝通協調能力強，能承受較大工作壓力，熟悉MRP或K3系統操作，1年以上計劃跟單相關工作經驗。

　　船務員：30 歲以下，大專 以上，1人，英語、國際貿易相關專業、有較強的溝通能力，做事細致，對工作認真負責。英語讀寫熟練。熟悉船務流程和船務單證。有一年以上船務相關工作經驗。

　　質管員：35 歲以上，高中 以上，2人，熟悉電子、電器類安規要求，有相關生產品質管理及驗廠經驗優先，能適應經常性出差。

　　電子采購員：高中 以上，1人，職責：1、負責產品報價，訂單下單；2、跟進生產排期，交期；3、訂單品質異常協同處理；4、訂單賬單核對，付款申請。要求：為人正直，誠實守信，能承受工作壓力；有較強的溝通談判能力，有團隊合作精神和敬業精神；電子采購相關工作經驗1年以上，了解電子元器件，如IC、二三級管/PCB板/電源線、馬達等。

　　網絡推廣工程師：大專 以上，1人，計算機或通信專業，英語四級或以上。二年以上相關工作經驗，精通ASP.NET技術，熟練掌握網頁制作、維護。掌握電子商務操作技巧，具相關實際操作經驗。

　　企業文化專員：30 歲以下，大專 以上，1人，能獨立開展企業文化工作及完善企業文化體系，具有較強的文字駕馭能力、活動組織及統籌策劃能力。性格開朗，執行力強。能熟練操作EXCEL、WORD辦公軟件，兩年以上相關工作經驗。（工作地點：龍崗坪山）

　　審計：35 歲以下，大專 以上，1人，財務、審計類相關專業，有注冊會計師、審計師等相關資格優先；3年以上企業內部審計工作經驗，對企業內部審計程序、技術、方法有比較全面、系統的認知，并能熟練運用財務軟件進行財務分析。良好的職業素養和職業道德。

　　深圳市思博創科技有限公司 （展位號：D11）.net程序員：2人，月薪：面議 經驗：1年以上學歷：大專以上 專業：計算機科學與技術;信息管理與信息系統;軟件工程; 計算機：熟練 類型：全職應屆畢業生相關要求： 1、了解.net體系框架，熟悉.net開發環境、C#語言、ASP.net技術 2、熟悉html、div/css、jquery等網站相關技術 3、熟悉oracle、sqlserver、mysql等數據庫中一種 4、一年以上B/S軟件項目開發經驗（可放寬至優秀應屆畢業生） 5、有獨立解決技術問題的能力、積極的學習態度、良好的團隊合作精神

　　弱電工程師：2人，月薪：面議 經驗：1年以上學歷：高中以上 計算機：熟練類型：全職 年齡：22歲-35歲崗位描述： 1.負責項目施工工程中弱電方面的技術支持； 2.組織、協調、監督項目工程施工各個環節中強、弱電方面的工作； 3.項目完畢后相關設備的售后及維護工作（如UPS、精密空調及配電柜等）。 相關要求： 1.熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規范，具備扎實的強弱電專業知識； 2.懂UPS、精密空調工作原理最佳；

　　網絡工程師：2人，月薪：面議 經驗：2年以上學歷：大專以上 類型：全職相關要求： 1.大專以上學歷； 2.熟悉網絡技術，路由、交換、網絡安全等（Cisco、華為、華三）； 3.熟悉路由器、交換機及防火墻等網絡設備配置及維護； 4.對思科的產品熟悉并可以簡單做配置； 5.具有1年以上網絡設備安裝調試經驗； 6.具有CCNA同等水平；擁有CCNP者優先考慮。 7.強烈的責任心、上進心，工作主動積極，有團隊協作精神，具有良好的溝通能力，能承受工作帶來的較大壓力；

　　系統工程師：3人，月薪：面議 經驗：2年以上學歷：本科以上 外語：英語 計算機：精通 類型：全職主要職責： 1.負責移動化安全平臺客戶端問題維護； 2.負責產品前端、后臺新功能上線及變更測試。 3.負責用戶使用手冊、管理員操作文檔編寫； 4.記錄產品故障信息，協助總部解決產品問題。職位要求： 1.計算機相關專業，大?；蛞陨蠈W歷； 2.從事技術支持（信息管理系統）或服務器維護等相關工作1年以上； 3.具備Windows AD和Exchange的相關基本知識，具備Linux操作技能； 4.認真負責，溝通、表達能力強,熟練閱讀英文文檔； 5.熟悉PKI技術者優先。 6.可以接受外派駐場

　　系統集成銷售：2人，月薪：面議 經驗：2年以上學歷：大專以上 外語：英語 計算機：熟練 類型：全職年齡：22歲-35歲工作地點：深圳基本職責： 1.運用公司、廠商等資源，建立有效的銷售渠道和客戶資源群體。 2.負責相應領域內的銷售活動，完成公司確定的銷售目標。專業能力要求： 1.大學計算機、通信、電子信息、信息安全等相關專業大專或以上學歷，英語良好。 2.具有敏銳的市場洞察力及市場分析能力，善于溝通，富有團隊合作精神。 3.有獨立拓展、維護客戶的能力和經驗。

　　平面設計/網頁美工：1人，月薪：面議 經驗：不限學歷：中專以上 計算機：精通類型：全職 應屆畢業生職責： 1、負責產品整體UI表現風格的定位，總結產品人機交互界面需求，設計交互界面； 2、軟件圖標設計和制作。要求： 1、有美術基礎，對平面設計有較高的創新思維。 2、熟練應用CSS+DIV。 2、有平面設計經驗優先錄用。

　　公司福利待遇：：1、公司定期組織各項文娛活動及每年出境旅游； 2、帶薪假期，包括年休假、婚假、產假等法定假期； 3、公司為員工購買社保、住房公積金；

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）營業員（中國電信營業廳）急聘：100人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干(急聘)：100人，1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　行政專員：1人，1.本科以上法律專業畢業，法律專業知識扎實，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　資深儲干：20人，1.大專/本科以上學歷，市場營銷類/電子通信類/計算機類/管理類專業優先；2、2至3年市場營銷工作經驗。3、男170cm以上，女160cm以上；形象好，氣質佳；溝通及服務意識強；喜歡挑戰，富有創新精神。認可公司文化并有從基層做起的決心。相關說明：本崗位發展空間廣闊，優秀者一年內即可晉升為店長、二年晉升為區域經理、三至五年可成長為區域銷售總監；在一線門店實習6-12個月后，可選職能崗位：市場專員、融資專員、采購會計、銷售會計、策劃專員、平面設計師、商務專員、采購專員、IT維護工程師、物流專員、行政職能崗位等。

　　總賬會計/費用會計/會計（急聘）：三年以上相關工作經驗；大?；蛞陨蠈W歷、財務專業畢業；有會計從業資格證；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　電商專員（急聘）：1.電商庫存管理，庫存監控、補貨，跟進貨源及采購等工作。 2.協助主管及經歷處理好各種電商事物。

　　系統工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗; 2.熟悉Windows, Unix, Linux及 SAN/NAS系統硬件並具實際操作經驗; 3.熟悉以上操作系統並具實際操作經驗; 4.熟悉網絡設備如防火墻、路由器、智能交換機、應用加速器、負載均衡器、VOIP交換器、視象會議等等; 5.明白主推監控技術及修復方法及其中自動化工具; 6.明白備份、恢復策略及實施; 7.合理的英語水平.

　　軟件工程師：具體要求：1.最少3年有關工作經驗;2 明白軟件開發生命周期方法論;3 明白對象編程結構及數據模型技巧;4 有效的電腦語言如JAVA, C++…等和先進腳本語言如html5, java script…等;5 良好英語水平.

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D13）外貿業務員：10人，職位描述: 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟悉外貿出口整個業務流程和外貿單據； 4.熟悉電子產品，手機配件的優先考慮； 5.熟悉B2B推廣平臺，有獨立開發客戶的能力，網上接單，與客戶溝通，促成訂單，能通過網絡平臺開發新客戶,網上接單,并對項目進行跟進； 6.負責在互聯網（GOOGLE,YAHOO,BING等）搜索引擎挖掘、開發客戶資源； 7.有責任心，工作認真，為人誠實，具團隊合作意識，善于溝通，積極主動； 8.熟練操作辦公軟件Excel，word； 9.歡迎優秀應屆畢業生；薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。崗位職責：開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：5人，職位描述: 1、大專及其以上學歷及具有專業電子商務知識； 2.熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片； 3.網絡操作熟練； 4.英語熟練，書面表達能力強；崗位職責： 1.負責處理淘寶，Ebay 上的訂單； 2.負責配貨打包工作，有淘寶管理相關經驗者優先； 3.工作勤勤懇懇，服從安排。能夠吃苦耐勞，做事認真細心；薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC質檢員/采購助理（視力一定要好）：高中 以上，職位描述： 1、有一定的相關企業電子產品質檢工作經驗，對產品包裝外殼物料的檢測，對成品測試工作有一定了解； 2.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 3.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告 4.負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 5.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 6.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 7.每天對收貨產品進行抽檢驗收等數據進行匯總、統計； 9.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 10.針對產品的質量問題，及時向公司匯報，根據公司意見，協調解決； 11.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 12.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 13.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力。 14.上級交待的其他事項薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3. 歡迎優秀應屆畢業生

　　網站設計維護員：1人，職位描述： 1、美術、廣告、設計或相關專業?？?以上相關專業畢業； 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作； 3、應屆畢業生亦可；崗位職責： 1、負責公司網站建設，更新及維護產品的信息及企業信息內容； 2、負責公司提供相關的設計支持；配合整體項目工作協調； 3、負責網站主題定位、版面編排和創意設計，網站頁面的具體設計； 4、能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳； 5、具有溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力；薪酬待遇： 1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　采購助理：任職資格： 1.根據庫存需求，合理安排采購訂單；完成采購訂單的下達、確認，安排發貨及跟蹤到貨；負責供應商的出貨進度控制及逾期督促； 2、負責新品信息反饋，產品市場接收度信息采集； 3、負責訂單的統計與核對工作；負責已交貨及未交貨訂單的統計與核對工作，對每個供應商的交貨情況進行記錄； 4.熟悉網絡軟件操作，制作、編寫各類采購指標的統計報表；采購資料錄入； 5.做好日常訂單跟進記錄，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 6.協助采購經理進行采購方面的工作如：采購單的下達； 7.協助經理開發供應商及產品 8.采購質量、數量管理工作； 9.負責與公司相關部門的溝通； 10.處理日常采購部門相關事務。 11.對采購工作有興趣、并了解采購流程， 12.工作嚴謹細致，語言表達流暢，溝通能力強，有耐心，能夠獨立完成指定任務；待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　辦公室文員：職位描述： 1.大專及以上的學歷； 2..負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜；崗位職責： 1.具有較強的公關、社交能力、溝通協調能力及執行力，具有開拓精神和團隊協作精神，可適當協助市場部活動； 2.做事嚴謹，有耐性；工作有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 3.具有良好的口頭及書面表達能力，能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 4、待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　美工：工作職責： 1.電商平臺的整體風格設計、頁面的美化、網頁設計, 網站制作所需要的圖片及專題頁面的制作； 2.對推廣人員反饋的頁面支持問題,及時做出優化調整方案； 3輔助網絡推廣部門完成設計工作， 4.完成以上工作，遇到公司繁忙的時候，聽從領導完成其它工作。崗位要求： 1、精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash 等設計軟件，能獨立完成網站及靜態頁面制作。 2、有較強的美感，豐富的創意，優秀的審美能力，獨特的創意，良好的色彩感悟力、造型能力，有較強的平面設計能力； 3、工作認真負責，有較高工作效率，性格開朗熱情，善于溝通和表達，有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力。

　　網絡管理員：工作職責： 1.公司所有電腦維護、檢修、安全防范、數據定期備份。 2.保障電腦文件共享和打印服務的穩定運行。 3.建立網絡使用和管理者制度并貫徹執行。 4.負責公司網站的相關工作；保障公司網站平臺的穩定運行；在網站上發布各項公司信息；根據公司需求開發新的網站模塊。 5.配合公司項目進行網絡推廣及項目實施的配合工作。崗位要求： 1.大專以上學歷，計算機、網絡等相關專業； 2.能進行網站的后臺維護； 3.能夠獨立進行網站、數據庫、服務器的運營管理與維護； 4.認真負責、團隊意識強、具有親和力

　　深圳電氣科學研究所 （展位號：D14）1、研究所所長/副所長（各1名）：大學本科，高級工程師，具有五年以上高低壓開關設備、電器元件、電線電纜、變壓器等檢測和校準實驗室管理經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。

　　2、實驗室主任/副主任（各1名）：大學本科，高級工程師，多年相關工作經驗，熟悉國家標準和試驗方法，掌握實驗室質量管理體系要求。

　　3、實驗室總工/副工（各1名）：大學本科，多年以上相關工作經驗，負責技術管理、開發和試驗報告審定工作，掌握實驗室質量管理體系要求。

　　4、所長助理：大學本科，2人，相關專業，精通英語，五年以上相關工作經驗。

　　5、辦公室主任：大專 以上，1人，熟悉行政或工商管理專業，熟悉國家法律、法規，以及深圳的行政辦事程序，掌握質量管理體系的要求，有一定的辦事能力，懂得人事和勞資管理及績效考核等。

　　6、檢測員/試驗員（數名）：中專 以上，相關專業和工作經驗，熟悉國家標準和電器產品檢測方法，具有電工上崗證或電氣檢測資格證。

　　7．電測儀表計量校準員（數名）：中專 以上，有電測儀表計量校準方面的經驗，有電測相關方面校準計量人員資格證。

　　8、化學分析：化學分析專業，相關工作經驗和儀器使用經驗。

　　9、文員（數名）：中專 以上，相關工作經驗，具有責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。

　　10、資料管理員：中專 以上，1人，三年以上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系。

　　11、業務員（數名）：大專，商務或營銷管理專業，熟悉電氣、電力行業，有二年以上相關的服務性營銷工作經驗。

　　12、設備管理員/樣品管理員：中專，1人，具有相關儀器儀表設備和樣品管理經驗。

　　13、財務會計：具有相關工作經驗，熟練操作金蝶軟件，能獨立處理全盤帳務，有一般納稅人企業會計經驗，具有會計資格證書，要求有擔保。

　　14、出納員：中專 以上，1人，有財務工作經驗一年以上，要求有擔保。

　　15、司機（數名）：高中 以上，三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。

　　16、前臺文員：中專 以上，1人，相關工作經驗，具有責任心及溝通能力，文筆好，熟悉辦公軟件和辦事程序。

　　17、副總：大學本科 以上，1人，八年以上高低壓電力、電子及電力綜合自動化系統等相關行業同職工作經驗。

　　18、生產部經理：大專 以上，1人，電氣、自動化專業三年以上，高低壓電力、電子成套設備及電力綜合自動化系統相關廠的生產

　　19、項目經理：從事過110kV-220kV送變電工程現場施工，有較強的組織實施能力和同職管理經驗。

　　20、工程部經理：大專 以上，1人，五年以上電力設備安裝、施工管理工作經驗，有較強的帶領團隊完成投標到駿竣工的組織協調能力。

　　21、總工程師：大學本科 以上，1人，電力、電子及電氣專業，熟悉相關行業的國家標準，五年以上相關工作經驗。

　　22、概預算/報價工程師：大專 以上，2人，電氣專業，從事過10kV-220kV送變電工程施工，通曉送電或變電專業的施工，工程報價和概算。三年以上電力、電子成套設備及工程報價經驗，持預算證者優先。

　　23、軟、硬件開發工程師：大學本科，4人，熟悉電力自動化保護裝置的開發。

　　24、電氣工程師：大專 以上，2人，電器或自動化專業，三年以上高低壓設備產品設計經驗。

　　25、自動化工程師：大專 以上，2人，電器或自動化專業，三年以上高低壓成套產品設計經驗。

　　26、安監工程師：大學本科，4人，具有安全監察主任證書，有相關專業的安全監察經驗和能力。

　　27、結構工程師：大學本科，1人，機械專業，三年以上高低壓開關設備廠板金結構設計工作經驗。

　　28、電力安裝班長：高中 以上，從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，有一定的現場施工組織、實施能力。

　　29、電力設施安裝：從事過10kV-220kV送變電工程現場施工，一年以上相關工作經驗，持深圳市特種操作證者優先。

　　33、出納員：中專 以上，2人，有財務工作經驗一年以上，要求有擔保。

　　34、質量檢驗員/材料采購員：中專 以上，從事過高低壓成套開關設備和工程安裝工作，熟悉和掌握產品質量檢測和元器件產品質量的要求。

　　35、銷售員 （數名）：大專 以上，從事過銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神，有較好的溝通能力和技巧。

　　36、計算機管理員：大專 以上，1人，計算機專業，且有多年從事計算機管理方面的經驗，具有一定的計算機網絡管理能力。

　　37、資料管理員：中專 以上，1人，具有上資料、圖書、檔案管理經驗，責任心強，懂實驗室管理體系

　　38、文員：中專 以上，2人，具有相關工作經驗，責任心及辦事能力強，文筆好，熟悉政府部門辦事程序。

　　39、司機：高中 以上，2人，三年以上工作經驗，有良好的職業道德，對深圳線路較為熟悉，要求有深戶擔保。

　　深圳市華特航空服務有限公司 （展位號：D15）中天儲能科技有限公司 （展位號：D16）廣東哲力知識產權事務所有限公司深圳分 （展位號：D17）專利撰寫工程師：大學本科，工作年限：1-3年 1、協助專利業務部門進行前期客戶跟進工作，推動客戶與公司達成專利合作意向 2、為客戶及專利代理業務人員提供專利咨詢，撰寫相關專利文件 3、參與本專業領域的專利培訓，提升公司員工的專利知識 4、定期收集專利數據，并進行核對整理，將結果進行分析后報部門經理審閱 1、相同或相關工作2年以上工作經驗，本科以上，電學、軟件相關專業 2、熟悉專利法律法規知識，熟悉專利撰寫、答復方面的技能 3、具備良好的專利技術理解能力，專利文件撰寫能力，人際溝通能力 4、能熟練使用辦公室自動化軟件，能熟練使用AutoCAD/Photoshop等繪圖軟件，及掌握專利檢索工具使用 5、英語6級以上

　　知識產權顧問：大專，1人，工作年限1-3年 1、通過各種開拓渠道，收集客戶信息資源，整理新客戶資料檔案； 2、以電話、郵件、短信等形式開展客戶的持續跟蹤與服務，向客戶介紹公司的服務，挖掘客戶需求； 3、接受客戶知識產權方面的咨詢，并提供專業支持，維護客戶關系，達成長期合作的目的； 4、根據公司下達的工作任務，完成銷售業績任務。 1、一年以上銷售/市場營銷工作經驗，本科以上，理工科等相關專業； 2、具備良好的溝通談判能力，市場開拓能力，銷售服務能力及信息搜集能力 3、能熟練使用辦公室自動化軟件，能熟練使用AutoCAD/Photoshop等繪圖軟件 4、具備知識產權基礎知識和相關法律法規知識優先考慮"

　　銷售工程師（專利工程師）：工作年限：1-3年 1、通過各種開拓渠道，收集客戶信息資源，整理新客戶資料檔案； 2、以電話、郵件、短信等形式開展客戶的持續跟蹤與服務，向客戶介紹公司的服務，挖掘客戶需求； 3、接受客戶專利方面的咨詢，并提供專業支持，維護客戶關系，達成長期合作的目的； 4、根據公司下達的工作任務，完成銷售業績任務。" " 1、一年以上銷售/市場營銷工作經驗，本科以上，理工科等相關專業； 2、具備良好的溝通談判能力，市場開拓能力，銷售服務能力及信息搜集能力 3、能熟練使用辦公室自動化軟件，能熟練使用AutoCAD/Photoshop等繪圖軟件 4、具備專利基礎知識和專利相關法律法規知識優先考慮

　　商務專員（商標代理人） ：工作年限：1-3年 1、通過各種開拓渠道，收集客戶信息資源，整理新客戶資料檔案； 2、以電話、郵件、短信等形式開展客戶的持續跟蹤與服務，向客戶介紹公司的服務，挖掘客戶需求； 3、接受客戶商標方面的咨詢，并提供專業支持，維護客戶關系，達成長期合作的目的； 4、根據公司下達的工作任務，完成銷售業績任務。 1、一年以上銷售/市場營銷工作經驗，大專以上，法學/市場營銷/工商管理等專業 2、具備良好的溝通談判能力，市場開拓能力，銷售服務能力及信息搜集能力 3、能熟練使用辦公室自動化軟件 4、具備商標專業基礎知識優先考慮"

　　專利代理人：工作年限：3年 1、獨立高效處理公司專利客戶的咨詢、檢索、撰寫、答復、無效與訴訟等工作； 2、負責公司專利代理內務的流程、檔案、制度的制定與實施； 3、定期培訓專利工程師、客戶，進行知識交流； 4、參與管理部門。" " 1、從事專利代理服務3年以上工作經驗； 2、精通并能高效處理專利代理各項業務，能接受有壓力的工作； 3、具有管理、指導團隊建設的經驗與能力； 4、用心，勤奮，穩重，能當大任。 5、年齡：25-45歲 6、注意：此崗位需要取得專利代理人資格證書。

　　大客戶經理：工作年限：3年以上 1、根據公司下達的團隊目標，擬定工作計劃，并付諸實施； 2、執行市場調研策略，進行相關市場分析與預測； 3、拓寬大客戶業務開發渠道，積極建立和維護客戶關系，促成合作； 4、為客戶提供咨詢服務，增加客戶對于知識產權保護的專業認知，提升我公司的專業形象； 5、建立并更新客戶信息管理檔案，按時提交部門存檔備案。 1、具備優秀的市場開拓能力、銷售談判能力、客戶服務能力； 2、有較強的執行能力和團隊協作精神，擅長與同事進行溝通交流，親和力強，耐心，細心，較強的獨立工作能力、學習接受能力； 3、能熟練使用辦公室自動化軟件； 4、3年以上相關工作經驗。具備商標/專利專業基礎知識優先考慮。"

　　深圳市七朵云網絡技術有限公司 （展位號：D22）浙江騰榮匯商品經營有限公司 （展位號：D23）投資理財顧問：1.男女不限； 2.大專以上學歷； 3.喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 4.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神；有立志在深圳創業，實現自我價值； 5.有在金融投資行業工作經驗的優先考慮； 6.喜歡挑戰自我，喜歡銷售行業，喜歡挑戰高薪；職位待遇： 1.1500的基本補貼+300-5000的浮動底薪+30%-40%%提成+豐厚獎金+社保+旅游+各種福利待遇 2.入職三個月，三個月期間完成晉升副經理的基本業績要求可以參加公司理財顧問晉升副經理的機會，晉升成功之后可以享受2000-3000的基本補貼+團隊提成+2500-5000浮動薪資待遇+晉升經理的機會； 3.副經理晉升成功，離部門經理職位又進一步，部門經理職位成功上位可以享有公司股權股份紅利，每一年度分紅最少一次； 4.面試成功年收入在20-30萬；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　證券/期貨/外匯經紀人：個人要求： 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇: 1.1500的基本補貼+300-5000的浮動底薪+30%-40%%提成+豐厚獎金+社保+旅游+各種福利待遇 +良好的晉升發展空間； 2.入職三個月期間完成晉升副經理的基本業績要求可以參加公司理財顧問晉升副經理的機會，晉升成功之后可以享受2000-3000的基本補貼+團隊提成+2500-5000浮動薪資待遇+晉升經理的機會； 3.副經理晉升成功，離部門經理職位又進一步，部門經理職位成功上位可以享有公司股權股份紅利，每一年度分紅最少一次； 4.面試成功年收入在20-30萬；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　電話營銷專員：1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源；崗位要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇： 1.1500的基本補貼+300-5000的浮動底薪+30%-40%%提成+豐厚獎金+社保+旅游+各種福利待遇 2.入職三個月，三個月期間完成晉升副經理的基本業績要求可以參加公司理財顧問晉升副經理的機會，晉升成功之后可以享受2000-3000的基本補貼+團隊提成+2500-5000浮動薪資待遇+晉升經理的機會； 3.副經理晉升成功，離部門經理職位又進一步，部門經理職位成功上位可以享有公司股權股份紅利，每一年度分紅最少一次； 4.面試成功年收入在20-30萬；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　客服專員：1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2.能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3.為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4.良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5.與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6.一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和開戶服務。崗位要求： 1.有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2.普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4.性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作; 職位待遇： 1.1500的基本補貼+300-5000的浮動底薪+30%-40%%提成+豐厚獎金+社保+旅游+各種福利待遇 2.入職三個月，三個月期間完成晉升副經理的基本業績要求可以參加公司理財顧問晉升副經理的機會，晉升成功之后可以享受2000-3000的基本補貼+團隊提成+2500-5000浮動薪資待遇+晉升經理的機會； 3.副經理晉升成功，離部門經理職位又進一步，部門經理職位成功上位可以享有公司股權股份紅利，每一年度分紅最少一次； 4.面試成功年收入在20-30萬；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　銷售副經理：基本要求： 1.男女不限； 2.熱愛銷售工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心，愛崗敬業； 3.普通話流利，有行業的相關銷售工作經驗； 4.語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 5.與到訪客戶進行良好的接待溝通，具有良好的執行能力，目標感強。崗位職責要求： 1.協助經理完成團隊的每天、每周、每月工作任務； 2.完成每個月副經理的基本任務； 3.計劃、執行安排小組人員日常工作安排； 4.獨立完成每周的銷售工作任務、獨立完成客戶的談判與簽約； 5.有證券、外匯、基金、期貨、黃金白銀等工作或團隊管理經驗優先錄取；工資待遇： 1.適用期三個月轉正后底薪2500-5000+團隊提成+個人業績提成+相關的獎勵+社保+優厚的股權紅利；月工資在10000-15000； 2.良好的晉升空間，入職轉正三個月后，連續三個月完成其中兩個月基本的副經理工作任務指標，可以享受副經理晉升經理的待遇； 3.晉升經理后享有除經理相關的待遇之后可享受公司額外的股權紅利；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿在本公司多個崗位投放簡歷

　　銷售儲備經理：要求: 1.年齡25-30周歲； 2.身體健康、性格開朗、愛交流、責任心強、愛崗敬業； 3.本科以上學歷； 4.從事戶外拓展工作二年以上、帶團隊經驗一年以上； 5.有從事證券、期貨、保險、房地產團隊管理相關經驗者優先錄用； 6.有從事戶管理戶外擺臺、陌拜、小區駐點經驗者優先錄用； 7.有從事電話營銷團隊管理經驗者優先； 8.有從事會務營銷團隊管理經驗者優先錄用；條件優秀者相對應的要求可以適當放寬，具體情形面議。銷售儲備經理的工作內容: 1、負責小組團隊各種金融投資項目的市場開發和推廣，積極開拓客戶資源。 2、負責深度挖掘重點客戶的投資需求，為客戶提供滿意的投資項目運行策略，指導客戶理性投資。 3、負責完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜，跟蹤客戶后期操作進度，定期制定項目運行計劃，維持長期合作關系。 4、負責維護客戶資源，為客戶提供現貨投資專業技術指導以提供優質的后續服務，幫助、服務、指導客戶實現利潤最大化。 5、負責執行和匯報上級主管交待的日常工作任務的實施與檢查、匯報、進度； 6、負責小組團隊日常工作中新產品知識的導入、培訓，客戶的二次開發、服務指導； 7、每周工作例會的出席與匯報，工作的總結與計劃；薪資待遇： 1.底薪2500-5000+團隊提成+個人業績提成+相關的獎勵+社保+優厚的股權紅利；月工資在10000-15000； 2.良好的晉升空間，入職三個月后，連續三個月完成其中兩個月基本的銷售儲備經理工作任務指標，可享受參加儲備經理晉升部門經理的機會；晉升成功后，享有部門經理相關的待遇之外，額外享受公司股權紅利分紅，年收入在20-30萬

　　銷售經理：個人能力要求： 1.對金融投資有濃厚的興趣。 2.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3.能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4.通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5.提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。 6.有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。崗位要求： 1.本科以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 2.能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3.誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4.社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5.有證券、期貨、貴金屬行業、保險、教育培訓相關行業管理經驗2年以上優先； 6.有現有團隊金融從業人員在5人以上的優先；職位待遇： 1.4500底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有團隊總業績提成；月平均工資在15000-20000； 2.三個月期間完成兩個月基本團隊任務轉正后享有公司股權紅利分配，每一年最少分紅一次； 3.能力突出者將晉升出任分公司總監；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　渠道部經理：1.男女不限，年齡要求在22-30歲； 2.有強烈的事業心、責任心以及高收入的決心與愿望； 3.有相關從事貴金屬渠道開發管理5人以上團隊人數者優先； 4.有貴金屬相關行業渠道經驗者優先；渠道經理主要職責： 1、尋找潛在合作商與公司合作； 2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約； 3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作； 4、開拓建立地區市場的代理渠道； 5、管理當地區域代理商經銷商； 6、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓； 7、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋； 8、制定當地的市場推廣計劃及方案； 9、組織執行當地的上市推廣方案。任職資格： 1、與代理商的談判和溝通能力強； 2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰； 6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽； 7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢； 8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗； 9、具備較強的學習能力及團隊合作精神； 10、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神； 11、良好的個人信譽及職業操守。 薪資待遇： 1.4500底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有團隊總業績提成，月平均工資在15000-20000； 2.三個月期間完成兩個月基本團隊任務轉正后享有公司股權紅利分配，每一年最少分紅一次； 3.能力突出者將晉升出任分公司渠道部總監；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　貴金屬分析師：職位職能:金融/經濟研究員。崗位職責： 1、負責為客戶提供專業的投資理財、證券信息分析研究； 2、負責公司證券業務分析及上市報表管理； 3、負責對證券行業的信息管理系統進行業務系統分析； 4、負責對券商進行業務管理和分析，提出優化管理流程的策略或建議； 5、負責跟蹤宏觀經濟發展動態，尋找證券投資機會； 6、負責對券商提供售前的管理和咨詢； 7、負責公司證券投資的資本運作與管理； 8、配合銷售人員進行市場營銷和客戶培訓； 9、負責每一周投資論壇的投資理財報告會講座； 10、負責客戶實時的操作建議指導； 11、負責員工的專業知識指導培訓。任職要求： 1、專科及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2、具有證券分析投資經驗，有證券分析師執業資格者優先； 3、具有豐富的證券基礎理論知識，善于進行行業研究和挖掘； 4、熟悉證券公司決策流程和各個交易管理系統； 5、具有較強的邏輯思維能力、創新和鉆研精神； 6、具有很強的文字表達能力和證券分析能力； 7、具有很強的工作責任心和團隊合作精神。薪資待遇： 1.豐厚的底薪+市場部提成+公司福利待遇+社保； 2.適用期過后享有公司額外的股權紅利獎勵； 3.晉升空間公司首席分析師；年收入大約在50-100萬元；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷。

　　市場總監：崗位人員具體要求： 1.本科以上學歷； 2.男、女不限； 3.有3年以上管理50人以上團隊成員經驗； 4.熟悉貴金屬、大宗商品、股票、期貨、外匯相關資訊； 5.社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪, 敬業愛崗；市場總監崗位職責：職務名稱：營銷總監。直接上級:總經理。 直接下級：銷售部經理、市場部經理、公關部經理。本職工作：負責公司的整體市場營銷工作。 1．參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。 2．負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。 3．定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。 5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。 6．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。 7．制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。 8.每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告； 9.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場； 10.掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決； 11.人員的儲備工作展開與計劃；職位待遇： 1.6000底薪+部門提成+社保+1000-3000補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有市場部總業績提成，年收入80-100萬； 2.試用期三個月，完成總經理下達的指標后享有公司3%以上的股權紅利； 3.入職6個月之后若集團有總經理職位空缺可以提出申請晉升分公司或營業部總經理職位，晉升成功轉正總經理后享有公司業績提成以及高額的股權經利，年收入150-200萬；備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿多個崗位投放簡歷

　　行政助理：要求： 1.負責辦公室日常管理工作； 2.負責辦理公司各項規定發放、員工簽收； 3.檢查領導前臺工作; 4.督促行政檔案工作; 5.組織優化統一辦公文件排版; 6.管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復; 7.接受領導安排的其它工作

　　人力資源：要求： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。 2．定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備; 3．依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 4．工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控。 5．負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，并對公司的培訓工作進行監督和考核。 6．其他日常人事工作; 7.接受領導安排的其它工作

　　備注：求職者請認真查閱相關面試要求，請勿在本公司多個崗位投放簡歷.歡迎應屆大學畢業生前來面試?。?！

　　蘊衡國際（香港）醫療集團有限公司 （展位號：D24）銷售經理5000--20000：22歲 至 35歲，大專 以上，10人，1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。任職職格： 1、市場營銷、工商管理等相關專業，2年以上銷售經驗，熟悉醫療美容化妝品、抗衰老、醫療保健行業優先。 2、銷售能力強、具有制定銷售策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、吃苦耐勞，優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系溝通能力

　　企劃部經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、負責會議營銷、招商、培訓活動的策劃、目標制定以及事后評估；2、組織編寫各種會議活動實施計劃；主持企劃部日常管理工作。3、負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。4、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。5、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報。6、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。7、負責對廣告公司的業務審批工作，按計劃合理支配并合理控制成本。8負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。 12、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。完成領導臨時交辦的其他任務。任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷、新聞廣告相關專業、3年以上同崗位工作經驗，護膚品醫療保健品行業優先 2、具備市場營銷專業知識， 深刻了解和熟悉市場推廣實施和營銷管道的建立。具備良好的溝通、組織、公關、協調能力；

　　會務專員4000--5000：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、制定會務方案，包括會務預算、會場落實、物料制作、物資準備、信息協調、供應商選擇等。 2、執行方案，協調各職能，確保會務活動順利實施，處理現場突發事件。 3、會后總結，盤點物資，結算相關費用等等。 4、與各類合作伙伴保持良好的溝通及長期合作關系。 有會務執行策劃經驗優先

　　策劃文案4000--6000：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，中文、廣告學、相關專業; 2、具有良好的文字功底、文案策劃能力，擅長廣告、文案編寫；邏輯思維能力、學習能力強。 3、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，善于溝通； 4、一年以上文案策劃工作的經驗，有美容護膚品從業經驗者優先；

　　銷售代表4000-10000：23歲 至 30歲，高中 以上，20人，1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。任職要求： 1、1年以上銷售經驗，熟悉美容護膚品，醫療美容、醫藥保健品行業優先 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

　　高端會所經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、5年以上高端會所（美容、健康、抗衰老、整形醫院）運營管理經驗 2、具備市場營銷策劃能力，銷售培訓洽談能力、品牌建設推廣能力、項目推廣技術督導能力、團隊管理協調能力 3、良好的客戶管理能力，會員建設管理能力。 4、制定年度工作規劃及年度會所業績，并分解達成。