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公司名稱： 安美科技(深圳)有限公司行業：其它行業所在區域：西鄉招聘時間：04月22日展位號：2樓256區span>
QC職位描述：崗位要求:男女不限，懂一般QC的基礎知識。一年以上零件檢驗經驗，能上夜班。福利待遇:按勞動法結算工資，包住、有年資、全勤獎、年終獎及年假等優厚待遇公司地址：深圳寶安西鄉鶴洲新開發區第四棟一樓、二樓聯系電話：0755-27477881或27478892
CNC操作員男，職位描述：崗位要求:有零件加工經驗，懂看圖，會磨刀，三菱或法蘭克系統操作熟練。福利待遇:按勞動法結算工資，包住、有年資、全勤獎、年終獎及年假等優厚待遇公司地址：深圳寶安西鄉鶴洲新開發區第四棟一、二樓聯系電話：0755-27477881或27478892
學徒職位描述：崗位要求:初中以上文化。身體健康，能吃苦耐勞。18-28周歲，有意向機械加工方面發展。（無專業知識亦可）福利待遇:按勞動法結算工資，包吃住、有年資、全勤獎、年終獎及年假等優厚待遇公司地址：深圳寶安鶴洲新開發區第四棟一、二樓聯系電話：0755-27477881或27478892
CNC車工男，18歲-30歲，職位描述：崗位要求:有工作經驗者優先，有意向數控技術方面發展，能服從安排。崗位職責:車床操作員/學徒福利待遇:按勞動結算工資，包住、有年資、全勤獎、年終獎及年假等優厚待遇公司地址：深圳寶安區西鄉鶴洲新開發區第四棟一、二樓聯系電話：0755-27477881或27478892
公司名稱： 深圳市萬臣科技有限公司行業：電氣/機械/機電/重工所在區域：新安招聘時間：04月22日展位號：1樓101區span>
生產計劃/跟單20歲-28歲，高中，職位描述：崗位要求：1、中專及以上學歷，男女不限；2、有一年以上機械加工行業生產計劃或生產跟單工作經驗，了解機械加工制造工藝尤佳；3、具備良好的表達能力和溝通能力，工作細致，有較強的合作精神及責任心。4、此崗位工作重點是生產跟單這塊，工作相對簡單，有生產跟單相關工作經驗均可勝任。
車工22歲-45歲，中技，職位描述：崗位要求：1、兩年以上相關工作經驗，身體健康，責任心強；2、懂一般機械原理或從事過機械零配件加工與夾具及一般五金模裝配等。
公司名稱： 精森源模具（深圳）有限公司行業：橡膠/塑料/非金屬制品所在區域：新安招聘時間：04月22日展位號：1樓101區span>
工模組長男，職位描述：3年以上本職工作經驗，熟悉汽車出口模，管理及溝通能力強。
會計職位描述：1、會計相關專業，大專以上學歷；2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；
外貿跟單大專，職位描述：英語四級以上，口語流利，兩年以上外貿跟單經驗。
模具設計男，18歲-30歲，初中，5500至6000元， 職位描述：1、應用UG或PRO/E軟件進行分模及建構全3D,熟練應用CAD排位并繪制模具結構圖,2D出散件圖在3D中標數者優先!3、設計過出口模具,熟悉DME、HxdO等國外配件標準者優先。
項目助理職位描述：英語口語良好
裝配師傅職位描述：制模經驗兩年以上，能看圖，熟悉模具結構；熟悉出口模標準；有良好的溝通能力和責任心。
項目工程師職位描述：英語具備聽說讀寫，有一定模具設計或者工程經驗，主要從事歐美汽車項目管理
公司名稱： 深圳市雄盛塑膠制品模具有限公司行業：電氣/機械/機電/重工所在區域：西鄉招聘時間：04月22日展位號：2樓256區span>
模房主管職位描述：有一定的管理經驗，能獨立帶領模房師傅按時完成安排任務，懂2D、3D軟件，有多年制模工作經驗
塑膠模具師傅20歲-38歲，5000至6500元， 職位描述：6年以上塑膠模具制作經驗，能吃苦，有責任心，會安排下屬作業。
跟模工程師職位描述：要求：1、熱衷于塑膠模具行業跟模工作，具有紀律性、自覺性、責任感；熟悉模具設計、制作程序，懂成品的功能和外觀設計等工作；能熟練運用UG和CAD，工作耐心細心細致，有多年相關工作經驗2、工資面議
模具設計師男，高中，職位描述：熟練運用UG分模及運用CAD繪圖，懂模具結構等。能獨立設計制作各種注塑模具；對模具行業標準和知識熟悉；熟悉模具加工工藝及注塑成型工藝。
注塑領班職位描述：工作經驗：5年以上塑膠調機工作經驗，具備較強的責任心與耐心，能吃苦耐勞。
快走絲中走絲線切割師付職位描述：要求：兩年以上工作經驗。
公司名稱： 深圳華順興業有限公司行業：石油/化工所在區域：寶安招聘時間：04月22日展位號：1樓131區span>
業務員男，職位描述：2-3人1、年齡：18-30歲左右，不限學歷。2、具有良好的職業道德和敬業精神，業務能力強，有良好的個人素質。善于與客戶溝通，具有良好的市場開發能力，勇于挑戰自我，善于與人溝通，熟悉塑膠及相關行業者優先，具體薪資面議。
總經理助理女，職位描述：1、已婚，本科學歷，有3年或以上的工作經驗。2、外語聽說寫能力良好，中文文筆優秀。3、精通各種office軟件,組織協調能力強，具有良好的規劃能力。4、積極上進，學習能力較強，工作認真細致，責任心強。5、具體薪資面議
公司名稱： 博澳企業財務代理有限公司行業：租賃和商務服務業所在區域：新安招聘時間：04月22日展位號：1樓125區span>
?。ㄘ敹惞荆┬姓膯T18歲-35歲，2000至4000元， 職位描述：1、負責進入公司辦公場所的來客的接待、登記、導引，對無關人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在外或協助有關人員處理。2、負責公司郵件、包裹、報紙的收發與轉交。3、負責接聽來訪電話，記錄電話內容，并做好記錄與傳達工作。定期維護、保養電話機。4、保持前臺環境清潔。5、負責公司文件打印，協助復印等工作。6、負責報刊訂閱及郵件分發管理。7、協助來訪客人的接待、公司會議后勤工作。
（財稅公司）財務會計2500至7000元， 職位描述：（財稅公司）財務會計：崗位要求:男/女各7名，責任心強，有會計從業資格證，有同行業工作經歷和能堅守職業道德者優先；待遇：2500元-7000元。
?。ㄘ敹惞荆┥虅?8歲-35歲，職位描述：（財稅公司）商務代表：崗位要求:18歲-35歲全職男/女，能吃苦，心態良好的應屆生或無會計工作經驗，但有恒心致力于朝會計行業發展。有修養有禮貌，有強烈提升專業和綜合能力愿望，公司提供漸進式專業培訓和實操鍛練，待遇：保底2000元，上不封頂。
（財稅公司）稅務專員18歲-35歲，2500至8000元， 職位描述：（財稅公司）稅務專員：崗位要求:18歲-35歲全職男/女，能吃苦，心態良好的應屆生或無稅務工作經驗，但有恒心致力于朝稅務行業發展。有修養有禮貌，有強烈提升專業和綜合能力愿望，公司提供漸進式專業培訓和實操鍛練，待遇:2500元-8000元。
公司名稱： 恒宏科技發展有限公司行業：制造業所在區域：福田招聘時間：04月22日展位號：1樓131區span>
連鎖店主管3名,155cm以上,高中以上學歷,20-30歲,職責：負責專賣店的日常管理及銷售管理，調查反饋所銷售產品的市場情況，提出合理的應對策略，除了按照公司制訂的銷售目標外，能向公司提出合理的建議，負責店內人員培訓和團隊建設，提高團隊凝聚力和核心競爭力。要求：普通話流利，有責任心，熱愛通信，IT行業或安防監控行業，一年以上的專賣店管理運營經驗，性格開朗，秉性正直，思維開闊，具有組織管理能力和敬業精神，熟悉電腦軟件及會記流水賬.
連鎖店銷售員5名,女,155cm以上,高中以上學歷,20-28歲,職責：負責對講機銷售，為客戶提供專業的產品知識解說，完成公司制訂的銷售目標。要求：一年以上的專賣店銷售經驗，有責任心，有計算機使用基礎，熱愛行業，秉性正直，活動開朗，積極上進，對銷售有濃厚的興趣.
店面財務文員1名,155cm以上,中?；蛞陨蠈W歷,20-28歲,熟悉電腦辦公軟件，能吃苦耐勞，有責任心，秉性正直。有相關經驗者優先.
業務經理助理1名,大?；蛞陨蠈W歷,35歲以下,三年以上零售或供應管理經驗，良好的溝通技巧，成功的銷售管理案例.
銷售代表2名,1、具有大專或以上文化程度，電子及通信相關專業畢業；2、具有較強的語言表達能力，思路敏捷，良好的人際關系組織能力；3、樂于學習，肯吃苦耐勞并敢于接受挑戰，有較強的獨立辦事能力；4、具有直銷經驗的優先考慮.
前臺文員1名,女,155cm以上,大專以上學歷,20-28歲, 有相關經驗者優先.工作職責：1.組織制定公司行政管理、總務后勤管理的相關制度并監督該制度的執行情況；2.負責公司員工福利、豐富企業文化、關愛員工等事宜的組織、安排；3.負責行政費用的預算并監督實施，嚴格控制各項行政費用支出；4.協調公司與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系；5.協助各部門籌劃和組織公司的重大活動；6.協調部門各項工作，組織員工的培訓及考核工作；7.員工宿舍的管理；8.公司網站及郵箱的管理.
維修技術人員多名,男,中專或以上學歷,30歲以下,懂得電子線路基本分析能力，懂得各種電子元件的檢測好壞，有半年以上的電路維修經驗，對數字電路有一定的了解者優先.
網絡銷售代表1名 大專以上,有一年相關工作經驗.工作職責:1、利用網絡進行公司產品的營銷及推廣。2、負責公司網站及電子商務平臺產品信息的發布及維護。3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息。4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展5、積極拓展和開發客戶、維護、跟蹤及反饋客戶需求，并協調處理客戶反饋，按照企業計劃和程序開展產品推廣活動。
倉管女，工作責任心強，有相關工作者優先。
公司名稱： 深圳市豪爾泰服飾有限公司行業：制造業所在區域：寶安區招聘時間：04月22日展位號：1樓123區span>
外貿經理 1、大學專科及以上學歷，市場營銷、國際貿易、商務英語等相關專業。2、36歲以上、3年以上服裝、輕紡行業外貿經理同等職位相關工作經驗.3、英語專六以上，熟練的英文聽、說、讀、寫能力，口語流利，能處理各種英文信函及外貿單據。能夠順利的與外商交流溝通。4、熟悉國際貿易相關法律法規和外貿進出口操作流程，具備外貿營銷及出口談判經驗，具有扎實的外貿專業知識。5、熟練使用Office、網絡等辦公軟件及工具。6、工作思路清晰，具有較強談判溝通能力、市場應變能力、組織協調能力、判斷與決策力、計劃與執行能力等。7、具有健康的身體和良好的人格品德，嚴格履行職業操守。8、負責開發國際市場、參與外貿合同各項條款的談判與簽訂，以及跟蹤合同履行的全過程。通過國內外網絡平臺、國內外展會以及出國拜訪等手段開發并維護客戶，完成銷售目標。9、根據公司外貿部制定的銷售策略與目標，組織，實施小組營銷方案和工作計劃。
運營經理1、38-50歲，有服裝行業5年以上營運經理從業經驗。2，按照公司戰略及營銷發展目標，負責區域市場調查和渠道開發規劃，制定年度營銷計劃和工作計劃，并帶領部門完成業績； 3，負責加盟商的客戶開發和關系維護。 4，指導加盟商訂貨，指導商品管理和庫存控制。 5，根據競爭和市場動態，制定促銷策略，并推進執行。 6，熟悉加盟、代理商、區域銷售業務流程。 7，根據公司下達的年度銷售目標，制定年、季、月銷售目標計劃，并落實跟蹤實施； 8，負責加盟、代理商、渠道的貨品銷售跟蹤，及時調整銷售貨品； 9，培養有潛力的員工、招募開發營銷人員、優化營銷團隊；10，熟悉紡織及服裝類消費品市場及相關行銷渠道策略； 12，熟悉紡織服飾類消費品流行趨勢；13，負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。 14，掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐。 15，具有良好的市場敏銳度，把握服裝市場運行規律和發展趨勢； 16，心態好、有協作意識；
拓展經理1、38-50歲，有服裝行業3年以上拓展經理從業經驗。2，按照公司戰略及營銷發展目標，負責區域市場調查和渠道開發規劃，制定年度營銷計劃和工作計劃，并帶領部門完成業績； 3，負責加盟商的客戶開發和關系維護。 4，指導加盟商訂貨，指導商品管理和庫存控制。 5，根據競爭和市場動態，制定促銷策略，并推進執行。 6，熟悉加盟、代理商、區域銷售業務流程。 7，根據公司下達的年度銷售目標，制定年、季、月銷售目標計劃，并落實跟蹤實施； 8，負責加盟、代理商、渠道的貨品銷售跟蹤，及時調整銷售貨品； 9，培養有潛力的員工、招募開發營銷人員、優化營銷團隊；10，熟悉紡織及服裝類消費品市場及相關行銷渠道策略； 12，熟悉紡織服飾類消費品流行趨勢；13，負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。 14，掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐。 15，具有良好的市場敏銳度，把握服裝市場運行規律和發展趨勢； 16，心態好、有協作意識；
全盤會計1、大專以上學歷、有會計從業資格證。2、五年以上工業全盤工作經驗、熟悉全盤賬務并能獨立運作。
銷售員（市場部）1、18-32歲有志于銷售事業。2、熟悉網絡等現代化辦公方式收集客戶信息、并得以溝通、獲得良好的客戶信息源。3、有電話、網絡銷售經驗佳。
區域銷售代表（營運部）1、有志于勞保用品、勞保服、職業裝、工作服銷售事業。2、全國一二線城市區域工作。備注：公司支持市場拓展、投入大筆資金、做網站商務推廣、全國范圍參加行業展會、促進交流、輻射效應廣泛、加速資源分享。提供優越的福利和具有競爭性的薪酬、高提成。本公司為中國工裝行業 紡織、印染、服裝一體化企業、大品牌、擁有成本優勢、市場效應成熟。
人事文員1、心態好、服從工作安排。2、女 20-26歲中?；蚋咧幸陨蠈W歷、能使用電腦辦公。3、有兩年以上企業人力招募經驗熟悉各類人力招募渠道，能夠滿足生產型企業生產、發展之人力需求。.
拓展專員1、大專以上學歷、28周歲以上、三年以上市場營銷及拓展工作經驗。2、優秀的口頭表達及談判能力。3、對市場營銷工作有較深刻的認識。4、對全國服裝市場相當了解。5、熟悉全國一、二級市場格局。
銷售助理高中以上學歷、3年以上銷售助理工作經驗、性格開朗、懂銷售團隊及相關事務管理。
服裝設計師有3年以上，工裝制服設計工作經驗
倉管中?；蚋咧幸陨蠈W歷，三年以上工廠全盤倉管工作經驗；會使用電腦辦公軟件，懂ERP系統。
車位整件流水（年底結清）
打邊車多名
打鈕門多名
拉坎車多名
查貨QC多名
燙工/普工多名
公司名稱： 美聯物業(集銷一部)行業：房地產業所在區域：羅湖區招聘時間：04月22日展位號：1樓101區span>
銷售經理崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；（有房地產行業經驗優先）3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
置業顧問 崗位職責：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、陪同客戶看房，促成一手房買賣；3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。任職資格：1、年齡不限，學歷不限；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；4、普通話流利；5、有相關經驗者優先。待遇:無責任直接入職高底薪（2500-4500）+高提成+精英游+終身培訓學習機會晉升平臺.
銷售代表崗位職責：1.按照公司統一規范（程序和標準）接待參觀或購房客戶； 2.認真、負責、耐心回答每一位來訪客戶或業主的提問； 3.全面熟知所售樓盤的各方面信息； 4.熟練掌握購房程序及有關業務操作和收費標準； 5.完成公司交辦的其他臨時任務。任職資格：1、有事業心，上進心強，刻苦耐勞，能承受較大的工作強度和壓力；2、頭腦靈活，表達能力強，3、對銷售感興趣及普通話流利者；4、富有團隊精神；充滿激情、主動、上進且能吃苦耐勞的有志人士。待遇:無責任直接入職高底薪（2500-4500）+高提成+精英游+終身培訓學習機會晉升平臺.
電話銷售崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先 待遇:無責任直接入職高底薪（2500-4500）+高提成+精英游+終身培訓學習機會晉升平臺.
行政文員崗位職責：1、入離職手續辦理、人事動態、人事信、協助分行招聘、考勤管理等人事工作；2、分行整體形象監督、監管分行員工行為（如：著裝、外出、紀律）等日常行政管理工作；3、重要文件、合同、發票等整理保管；4、協助經理日常辦公事務，如：銷售統計、會議記錄、現金存款、雜費報銷、更換櫥窗廣告等工作。 任職要求：1、大專以上學歷，2年或以上文職工作經驗，有房地產工作經驗者優先； 2、WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件操作良好； 3、認真、細心、有條理。
公司名稱： 家家順房產交易有限公司（何濤）行業：房地產業所在區域：南山招聘時間：04月22日展位號：1樓100區span>
行政助理助理店務主任 崗位職責：1.協助店長執行和監督公司企業文化各種規章制度、總部各類通知、文件和信息的傳達和落地。2.負責招聘組隊、協助店長做好團隊建設。3.考勤監督、人事手續等工作，負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理；4.負責處理分行行政及后勤事務性工作。 任職資格： 統招大專以上學歷； 2、有一定管理潛質，能熟悉運用office辦公軟件；3、具備良好的抗壓力，原則性強。 工作時間： 每周一到周六，上午9：00-12：00，下午14：30-18：00；每周工作39小時。
置業顧問 （保障底薪3000-4000元/月） 崗位職責： 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；5、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。 任職要求： 能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。
公司名稱： 中航樓宇科技有限公司（物業管理）行業：制造業所在區域：南山招聘時間：04月22日展位號：1樓118區span>
（1）電 工主要工作內容：建筑樓宇高低壓變配電、低壓電氣和機電設備維修和保養；任職要求：高中、中專及以上學歷，40周歲以下，具有電工操作上崗證書、等級證書。
（2）弱電工主要工作內容：樓宇智能化系統、安防系統等設備的運行、維護、維修和管理；任職要求：高中、中專及以上學歷，40周歲以下，具有電工操作上崗證書、等級證書。
?。?）空調工主要工作內容：中央空調、分體空調等系統設備的運行、維護、維修和管理；任職要求：高中、中專及以上學歷，40周歲以下，具有空調操作上崗證書、等級證書。
?。?）消防設備維保員主要工作內容：消防設備維護、維修和管理。任職要求： 40周歲以下，具有電工操作上崗證或消防維修上崗證書、從事消防維修一年以上。
?。?）電梯維修工 主要工作范圍：電梯和自動扶梯的維護、維修和管理。任職要求：高中、中專及以上學歷，40周歲以下，具有電梯維修操作上崗證書、等級證書，電梯維保從業經驗2年以上。
公司名稱： 隆登電子科技(深圳)有限公司行業：制造業所在區域：寶安招聘時間：04月22日展位號：1樓117區span>
1.模具設計工程師大專學歷, 五年以上塑料模設計經驗,能熟練使用2D,3D制圖分析軟件 CAD,PRO/E等, 良好的溝通能力,工作認真仔細,保證圖紙的正確性,根據客戶需求和標準,進行模具整改，檢查設計的空間及功能性;根據模具總裝圖，編制正確的材料采購清單;完成2D排模,3D分模工作;根據工藝要求，協助模具制造師傅完成零件加工圖等. 熟悉注塑成型和模具制作工藝.
2.成型技術員高中學歷,三年以上塑料成型技術經驗.
3.IPQC高中學歷,一年以上塑料制程檢驗工作經驗.
4.IQC高中學歷,熟練使用卡尺,投影儀等檢測儀器測量產品工作經驗.
5.質量文員高中以上學歷,2年以上相關經驗.熟悉ERP系統優先.
6.倉管員高中學歷,會使用辦公軟件.
公司名稱： 恩企電子技術(深圳)有限公司行業：制造業所在區域：福永招聘時間：04月22日展位號：2樓220區span>
1、電子工程師1名，男/女，25-38歲，大專以上學歷，英語四級以上，熟悉新項目導入及管理流程，有新項目開發經驗（電子產品），懂ISO管理，熟悉電子產品硬件開發。
2、結構工程師1名，男/女，25-35歲左右，大專以上學歷，熟練使用solidworks 2008及Auto-CAD繪圖軟件；可利用CAD創建詳實結構圖；熟悉塑膠及五金、包材等結構類產品的設計；了解線路板，電子元件走線理論，了解產品外形構成。深入理解模具設計，能根據要求對產品/設計圖進行角度修復、誤差判斷以及表面處理；能與模具供應商進行有效溝通，在投入生產前將設計理念最優化；在BOM管理以及產品版本歸檔方面有一定經驗；熟悉金屬機械類外殼產品的制造工藝流程，有高度的責任心，能獨立分析解決產品生產中出現的品質及相關技術問題。
3、SMT技術員1名，男，22-33歲左右，高中或中專以上學歷，能熟練維護操作FUJI、JUKI 700/2000系列貼片機和點紅膠機等。
公司名稱： 中國平安保險(魏小康)行業：電子/電器行業所在區域：南山區招聘時間：04月22日展位號：2樓220區span>
人事助理/經理秘書職位描述：一、基本條件：1、年齡： 25-45周歲2、學歷：高中/中專（含）以上學歷3、品貌端正，身體健康4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄二、專業培訓：公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功三、職業規劃：公司提供公平晉升通道四、收入豐厚公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步，根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼五、福利保障根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、事故等多項大額保險保障
綜合金融代理人職位描述：一、基本條件：1、年齡：25-45周歲2、學歷：高中/中專（含）以上學歷3、品貌端正，身體健康4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄二、專業培訓：公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功三、職業規劃：公司提供公平晉升通道四、收入豐厚公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步，根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼五、福利保障根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、事故等多項大額保險保障
電話營銷員/業務經理職位描述：一、基本條件：1、年齡：25-45周歲2、學歷：高中/中專（含）以上學歷3、品貌端正，身體健康4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄二、專業培訓：公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功三、職業規劃：公司提供公平晉升通道四、收入豐厚公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步，根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼五、福利保障根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、事故等多項大額保險保障
業務主管8000元以上， 職位描述：每月工資8000元以上，底薪5000元+傭金提成
電話專員職位描述：25周歲以上，大專以上學歷，應屆畢業生亦可，待遇：5000元以上
銷售助理25歲以上大，專以上文憑，來深工作三年以上；待遇：六千以上。
人事助理25歲以上，專以上文憑，來深工作三年以上；待遇：六千以上。
公司名稱： 大唐科技有限公司行業：制造業所在區域：南山招聘時間：04月22日展位號：2樓215區span>
1、生產技術員男性，20-35歲，中專以上文化，相關電子企業生產管理工作經驗，(繼電器行業生產經驗優先)有鉗工基礎，工作能吃苦耐勞，責任心強。
2、加工中心師傅2名，男，28-45歲，五年以上加工中心工作經驗，能獨立帶班操機編程，吃苦耐勞。
3、加工中心操技工5名，男，22-35歲，2年以上加工中心零件加工經驗，能吃苦耐勞。
4、銑工1名，男，25-40歲，5年以五金零件加工工作經驗，能吃苦耐勞。
5、鉗工1名，男，20-40歲，初中以上文化，有五金制造零件鉗工工工作經驗。(主要從打孔、攻絲、去毛刺及相關裝配等工作)
6、磨工1名，男，25-40歲，5年以上五金制造行業同類工種經驗。能吃苦耐勞。
7、機加檢驗員1名，男女不限，25至45歲，高中以上文化，五年以上五金制造企業檢驗工作經驗，熟悉圖紙及儀器使用。工作認真負責。
8、儲備干部10名，男女不限，高中以上文化，有志于從事機械生產加工，愿意從基層做起的相關人員。(應屆大中專學校畢業、機電一體化、數控專業優先)
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