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          深圳興達人才市場2015年5月14日現場招聘會信息
          文章來源:www.74166.cn   發布日期:2015年05月13日 00:00
            深圳人才網0755rc溫馨提示:您可以按下 CTRL+F,在本頁面內查詢是否有自己想要的職位
         
          公司名稱: 永宏房地產經紀開發有限公司行業:電子/電器行業所在區域:寶安區招聘時間:05月14日展位號:1樓133區span>
         
          電話銷售薪資待遇 3500-5000元(底薪+提成+網絡+社保+旅游+分紅)年齡18周歲以上,中?;蚋咧幸陨蠈W歷,性格開朗,喜歡銷售工作,有團隊合作精神,敢于挑戰自己。
         
          客戶經理薪資待遇 5000-8000元(底薪+提成+網絡+社保+旅游+分紅)年齡18周歲以上,高中以上學歷,性格開朗,有較強的溝通能力,喜歡銷售工作,善于溝通。有團隊合作精神,樂于接受挑戰,肯吃苦。
         
          高級客戶經理薪資待遇 8000-12000元(底薪+提成+網絡+社保+旅游+分紅)年齡20周歲以上,大專以上學歷,應屆畢業生也可,性格開朗,有較強的溝通能力,喜歡銷售工作,有團隊合作精神,敢于挑戰自己。
         
          招聘專員綜合薪資:5000-8000 元(底薪+獎金+社保)任職資格:1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷。2、2年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優。3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
         
          公司名稱: 宏發展廣告實業有限公司行業:制造業所在區域:翻身社區招聘時間:05月14日展位號:1樓133區span>
         
          1.總經理助理1名,任職資格:28-35歲,形象氣質好,管理相關專業本科以上學歷;3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。較強的計劃性和實施執行的能力、號召力。工作有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守。承受較大工作壓力,善于學習。
         
          2.招投標采購部經理1名,任職資格:25歲以上,三年以上工作經驗。具備工程投標經驗,熟悉政府招投標流程,具備一定的人脈關系。具有建材采購經驗相關工作者優先。 二、大漢風戶外媒體
         
          1. 開發經理1名,任職條件:具有三年以上廣告行業相關工作經驗,深入了解戶外媒體(特別是LED)的市場狀況; 熟悉戶外媒體開發流程,具有相關社會資源者優先考慮; 工作踏實、勤奮、責任心強,具有較強的溝通及談判能力,能承擔較強的工作壓力;熟練使用日常辦公軟件;
         
          2. 客服經理1名,任職條件:25歲——40歲之間,性別不限,中專以上,市場營銷專業或相關專業。從事廣告行業一年以上或市場營銷行業三年以上。具有良好的社交能力,有獨立解決問題的能力,溝通技能突出,熟練使用辦公軟件。形象良好,氣質佳,職業操守良好,思想品德健康,身體素質良好,心態好,能承受一定的工作壓力。
         
          3.銷售經理2名,任職條件:專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;5年以上傳媒廣告銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;有較強的事業心,具備一定的領導能力。 熟悉深圳媒體環境和市場的優先。
         
          4.銷售業務員5名,任職條件:專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;2年以上傳媒廣告銷售行業工作經驗,業績突出者優先;性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有責任心,能承受較大的工作壓力。
         
          5.設計師1名,任職條件:25歲——30歲之間,性別不限,中專以上,美術或廣告相關專業。從事3D設計一年以上。具有良好的溝通與理解能力,熟練掌握OFFICE、PS、CDR、FLASH等專業軟件優先。形象良好,氣質佳,職業操守良好,思想品德健康,身體素質良好。
         
          6.維護人員 2名,任職條件:中專以上學歷。具有電工技術等級,能高空作業。有從事廣告行業安裝工作優先。懂LED顯示屏技術維護者優先。 三、沙井廣告工程
         
          1、業務經理1名,任職要求:大專以上學歷,有2年以上銷售管理或策略或廣告行業客服經驗;較強的客戶開發、維護能力;有團隊管理經驗,能夠培訓和指導團隊成員進行工作。有相關經驗者優先。
         
          2、業務員數名,任職要求:高中以上學歷,富有團隊精神,積極自信,善于溝通,能承受較強的工作壓力;有相關廣告工程業務經驗者優先。
         
          3、平面設計師1名,任職要求:23歲以上,大專以上學歷,有1年以上廣告平面設計工作經驗,熟練使用Photoshop、CoreDRAW及CAD等繪圖軟件,能獨立完成設計方案和效果圖的制作;溝通、理解能力強,思想活躍,創新能力強,會制作施工圖者優先。 四、裝飾工程公司
         
          1、裝飾副總經理任職條件:35歲以上,男女不限,大專以上學歷;五年以上全面管理裝飾公司工作經驗,具有相關工作崗位經驗優先。熟悉裝飾行業運營體系的操作模式,有宏觀把控能力,負責裝飾公司的運營及管理,注重細節的工作理念。
         
          2、工程總監1名,任職條件:建筑相關專業畢業。熟悉建設項目相關的法律法規、有關政策及規定,具有較高的專業技術水平、較強的綜合協調能力;有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協調能力和控制能力;有很好的語言表達、交際溝通能力;5-8年以上相關工作經歷, 有監理工程師、安全員證書優先 。
         
          3、預算主管1名,任職條件:建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷,有預算員資格3年以上精裝修預算、投標、審計、結算經驗,2年以上管理崗位經驗;有一定組織及管理能力,能夠協助預算合約順利完成工作;接受過造價成本控制管理、法律基礎、合同管理等培訓;熟悉工程造價行業動態,具備獨立完成預決算編制與審核能力;具較強的寫作能力和分析能力,性格穩重,細心,嚴謹務實,且具較強的溝通能力和良好的職業道德,有高度的敬業精神
         
          4、市場部經理1名,任職條件: 年齡25-38歲, 本科或以上學歷;2-3年以上市場營銷經驗;團隊建設經驗,理解力好,營銷策劃能力強;具有敏銳的洞察力和前瞻性,抓住市場先機,帶領部門經理團隊,達成部門業績目標;能夠建設富有激情和戰斗力的團隊;認同企業文化和企業核心價值觀,并身體力行,言傳身教。
         
          5、裝飾業務代表5名,職位描述:市場拓展;任職要求:具有較強的團隊合作精神,對工作有責任心;思維敏捷,有較強的溝通表達能力、學習能力和團隊協作能力;為人正直、坦誠,熱情,親和力強;性格外向,善于溝通,能承受一定的工作壓力;具有裝飾行業銷售經驗者優先考慮;男女不限,18-30歲,吃苦耐苦,有上進心,勇于挑戰高薪(提供住宿)應屆大學畢業生也可。公司提供廣闊的發展空間,公司業務部目前剛成立,急需人才加盟,能力突出者可直接升做業務經理,負責組建整個業務團隊。待遇:底薪加提成,提成報酬豐厚,上無封頂.
         
          6、行政助理1名:任職條件:女,大專以上學歷,文職類。一至二年以上公司行政文秘工作經驗;勤快,踏實,細心。熟悉使用辦公室軟件,有檔案管理經驗優先。檔案管理,公司領導交辦的其他工作(公司提供住宿)。工作地點:深圳。
         
          7、效果圖設計師2名: 崗位職責:負責公司各種效果圖的場景建模、搭建、渲染、設計。任職條件:專職效果圖制作一、二年以上,有較強的學習能力;能夠根據方案設計師完成方案效果圖制作。有別墅、酒店等工作經驗優先通3DSMAX其他三維軟件、材質貼圖及渲染模;CorelDRAW或CAD基本畫圖工具Photoshop繪制貼圖和圖片處理;良好的團隊合作意識,良好的溝通能力,認真負責的專業態度。思維活躍,不拘一格,對景觀設計及概念有獨到的見解,對新鮮事物有敏銳的洞察力。對色彩把握敏銳,邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強,具備良好的工作習慣。善于溝通,表達能力強,能在短期內獨立完成作品,設計有創意。
         
          公司名稱: 華智科電子有限公司(躍馬科技(深圳)有限公司)行業:制造業所在區域:寶安區招聘時間:05月14日展位號:1樓133區span>
         
          銷售代表崗位職責 1、負責所轄區域的產品銷售任務;2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、維護及增進已有客戶關系;5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;6、負責收集市場和行業信息,加深了解。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷類相關專業;2、1年以上銷售工作經驗,有電子行業銷售工程師經歷者優先;3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術;4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;5、學習能力強,有挑戰精神。
         
          采購員要求:女,年齡:20-26歲,高中以上學歷,一年以上同職工作經驗,性格開朗活潑,做事認真細心。薪資面議,有電子元器件行業采購經驗者優先。
         
          公司名稱: 太平洋售后服務部(黃英業)行業:其他所在區域:翻身社區招聘時間:05月14日展位號:1樓131區span>
         
          文員職位描述:25-45歲,工作職責:1.在公司提供區域的老客戶中提供專業化的售后服務;做好區域客戶維護(續期收費、理賠、保單變更、理財方案、等保全服務)2宣傳和普及金融理財知識3公司對老客戶資源進行區域分配4熱心與金融服務事業借助公司平臺發展的有志青年5有壽險從業資格證者并工作滿一年以上者或有客戶資源者優先6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有愛心、責任心、事業心、有恒心的有志人士加入。服務內容:咨詢、理賠、保全(協助客戶領取紅利、年金、教育金、養老金,協助客戶辦理變更手續、退保等保全工作)、壽險、產險(車險)、開拓新業務等。服務內容:咨詢、理賠、保全(協助客戶領取紅利、年金、教育金、養老金,協助客戶辦理變更手續、退保等保全工作)、壽險、產險(車險)、開拓新業務等。
         
          經理助理24歲-45歲,大專,職位描述:1.熟練操作電腦辦公軟件,熟悉操作辦公設備(比如復印機、打印機);2.有相關工作經驗2年以上,條件優秀者可放寬;3.能適應在市內出差;4.住在寶安附近優先考慮;5.必須滿24周歲,不符合條件者請勿投簡歷。
         
          業務拓展主管/經理25歲-45歲,大專,職位描述:入職要求:1、大專以上學歷,年齡24-45歲;2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進?。?、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗的人員優先考慮;6、深圳市戶口或在深圳市居住2年以上者優先考慮;待遇:1、入職后優秀者有機會參加總公司培訓;2、公司提供老客戶資源。3、底薪+崗位津貼+服務津貼+首年傭金+續期傭金+績效獎金+籌備津貼+年終獎4、優先享受公司提供的人力發展政策。5、公司提供完善的培訓支持。6、完善的晉升體系。7、提供優厚的福利保障。8、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓。
         
          客服專員/助理(非技術)24歲-40歲,大專,職位描述:1.工作認真,勤奮好學,積極上進;2.要有責任心、愛心、企圖心、恒心;3.有相關工作經驗者優先錄用,條件優越者可以放寬此限;4.必須滿24周歲,不符合者請勿投簡歷。5.工作主要是負責跟蹤維護服務公司老客戶。待遇:1.五天制(周一到周五);2.底薪1500-4500元/月,提成另計;3.達成公司規定的任務即可免費參加公司按排的各地旅游;4.達成公司規定的任務即可免費參加額外的學習機會。
         
          銷售精英24歲-45歲,大專,職位描述:1.具有四有心人;2.具有親和力,感染力,號召力,同時服從公司的管理;3.溝通能力強,有相關銷售經驗優先,從事過保險業務更佳;4.在深圳工作至少二年以上,具有強烈地挑戰性,擁有強烈追求高薪的動源;5.必須滿24周歲,不符合者請勿投簡歷。待遇:1.試用期:1500-4000元/月的底薪+提成+崗位津貼+各項獎金;2.提供免費的持能提升學習機會;3.提供無限的發展空間;4.5天工作制。
         
          籌備經理24歲-45歲,職位描述:(無責底薪2000+高額提成)職位條件:125—45周歲,2年及以上深圳工作經驗;2全日制大專及以上學歷,從事過個險銷售或有銀行工作經驗的人員優先考慮。3熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;4具有良好的心理素質及良好的溝通能力;5熱愛保險行業有營銷工作熱情,責任心強。崗位職責1負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;2負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;3協助客戶辦理保全、變更等事務;4負責參??蛻舻暮罄m客戶服務工作;5協助客戶領取紅利、生存金。待遇:1五天工作制;2免費參加公司的各項培訓;3無責底薪2000+崗位津貼+管理津貼+服務津貼+各項獎金+提成
         
          顧問服務專員24歲-45歲,職位描述:工作職責:1負責客戶保費續收2維護客戶保單管理及疑議處理3推進客戶再次開發4開發新客戶崗位要求:1高中及以上學歷,年齡在24-45周歲;2具有較強的語言表達能力與溝通能力;3具有較強的服務意識與理念;4有服務相關經驗者優先考慮。收入及福利待遇:底薪+業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、增員獎金等。
         
          公司名稱: 泓之泰電子科技有限公司行業:電子/電器行業所在區域:寶安區招聘時間:05月14日展位號:1樓130區span>
         
          采購女,22歲-30歲,中專,職位描述::1、根據公司產品需求擬訂采購計劃,執行采購工作,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格供應商檔案。2、執行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本;3、對采購進度、質量檢驗等全過程負責跟蹤,按時完成采購任務,負責不合格品的處理。4、供應商的評審、認證、管理及考核;5、熟悉耳機供應商的開發及采購(必備條件)職位要求:1、中專或以上學歷;2、二年以上用公司采購經驗,對耳機供應商有采購資源(必備條件);3、具備良好的溝通協調能力、談判能力和成本意識;;4、具備良好的職業素養。
         
          行政主管女,22歲-35歲,中專,職位描述:行政主管崗位職責要求:1、負責本部的行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,溝通內外聯系,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。2、需具備有安全主任的證件(必備條件)。3、負責公司工作計劃總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作,做好印鑒的管理工作。4、完成上級領導交辦的其它工作任務。
         
          外貿員22歲-35歲,中專,職位描述:一、職位要求1、英語四級以上,口語流利,書面語表達清晰流暢;2、有耳機行業客戶資源者或從事過耳機產品銷售者優先3、必須從事過耳機行業其它行業勿擾。二、具體職責1、通過阿里巴巴、中國制造等平臺推廣和搜索引擎工具開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;2、熟練掌握公司各類產品,根據客戶的產品描述準確判斷客戶的需求,推動完成客戶成交;3、處理客戶投訴問題,將客戶反映的問題向領導匯報并解決;4、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月);6、配合財務做好個人應收賬款和發票的管理。
         
          外貿經理22歲-35歲,中專,職位描述:崗位職責:1、具備多年的耳機銷售經驗,具有客戶資源(必備條件);2、利用公司平臺和資源負責外貿客戶的開發和拓展網絡平臺維護,收集、分析行業重要信息數據;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、維護及增進已有客戶關系,完成對目標客戶的售前支持;5、負責聯系國外客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;6、按照公司要求完成整個訂單過程流程;7、帶領團隊完成季度,年度銷售計劃。任職要求:1.男女不限,大專以上學歷,英語6級以上,國際貿易或英語相關專業,有較強的英文聽說讀寫能力,能夠熟練處理書面電郵以及與客戶面對面無障礙交流。2.三年以上外貿工作經驗,熟悉外貿業務操作或者具備相關領域扎實的基礎知識,熟練使用外貿網絡工具、平臺和常用辦公軟件;3.良好的溝通技巧和說服能力,責任心強,有較強的成功欲;4.熱愛外貿工作,敢于挑戰自我,積極主動,勤奮務實,具有良好的團隊合作精神,擁有一定的耐心和穩定性。5.有海外參展經驗
         
          倉管員22歲-35歲,中專,職位描述:崗位職責:1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業順利進行;2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;5、負責相關單證的保管與存檔;6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格:1、高中及以上學歷,物流倉儲類相關專業;2、1年以上相關領域實際業務操作經驗;3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。
         
          公司名稱: 歐源電子(深圳)有限公司行業:制造業所在區域:南山招聘時間:05月14日展位號:1樓129區span>
         
          蘇州維修28歲以下,電子或電子相關專業畢業,動手能力強。主要負責:電源的測試、維修及生產作業指導等
         
          倉庫18歲-35歲,職位描述:1、女,高中以上學歷,有從事倉庫工作經驗一年以上;2、熟悉倉庫的日常工作;3、工作積極主動,吃苦耐勞. 應屆畢業生也可
         
          業務電子電器專業畢業,對儀器銷售有經驗者優先
         
          (裝配技術員)要求:28歲以下,電子或電子相關專業畢業,動手能力強。主要負責:電源的測試、維修及生產作業指導等,應屆畢業生也可。
         
          文員1名,要求:女性,高中或以上文化水平,電腦操作熟練,有無經驗均可?。ㄞk公地點:寶安25區)
         
          公司名稱: 平安保險部胡志龍行業:金融業所在區域:新安湖社區招聘時間:05月14日展位號:1樓129區span>
         
          銀行、證券、保險專員25-45歲,男女不限,高中或中專以上學歷,身體健康
         
          金融業專員50名,25-35歲,大專以上學歷,熟悉電腦操作,身體健康,未婚優先。1、工作自由、時間自由、財務自由,無本也能經營自己的終身事業;2、一旦錄用,三個月轉正后醫療福利待遇優厚;3、每季度都有一次競賽國內外旅游的機會,送平安保障他人,成就自己;4、最好的培訓在平安,平安大學享譽國內外;5、責任底薪3600元+提成,月度獎、季度獎、年終獎、增員獎、增才獎,組織利益管理津貼獎,鉆石獎、晉升獎金等;6、公平競爭、公正晉升,基本法保證;7、優才及準主管:底薪5400元以上,大專以上學歷,深圳工作二年以上,有很好的人脈關系,每月工資不低于1.2萬元,每月二件單,重點培養干部人群
         
          公司名稱: 沃金科技有限公司行業:制造業所在區域:寶安招聘時間:05月14日展位號:1樓125區span>
         
          海外采購1.英語六級以上,能流利的用英語與外國人對話。公司經常有出差韓國,日本,香港。2.有良好的抗壓能力,以及吃苦學習精神。3.有團隊精神,做事負責。
         
          會計文員有一定相關工作經驗優先
         
          維修工程師要求:熟悉IC焊烙,電路板維修。
         
          公司名稱: 深圳市遠恒塑膠模具有限公司行業:橡膠/塑料/非金屬制品所在區域:西鄉招聘時間:05月14日展位號:1樓128區span>
         
          模具師傅18歲-35歲,職位描述:男,五年以上塑膠廠模具制作工作經驗,能獨立開模、修模,會處理模具異常問題
         
          修模師傅男,22歲以上,初中,職位描述:服從管理,能吃苦耐勞,工資面談
         
          模具補師18歲-35歲,職位描述:對工作認真,服從管理,有一年以上工作經驗。
         
          火花機師傅18歲-40歲,職位描述:有多年工作經驗,服從管理,對工作認真,薪資面議。
         
          技工18歲-35歲,職位描述:二年以上工作經驗,能獨立看懂加工圖紙,對工作認真負責。
         
          公司名稱: 深圳市圣泰鋒科技有限公司行業:電子/光電/微電子所在區域:西鄉招聘時間:05月14日展位號:1樓129區span>
         
          電子工程師男,中專,職位描述:1、電子相關專業、有充電器、適配器開發經驗;2、熟悉充電器、適配器畫板、調試工作經驗;3、精通充電器、適配器PCB設計、熟悉變壓器參數;4、負責新產品的開發和研究及樣品的制作;5、負責產品的規格書、樣品單、承認書的制作;6、負責生產異常的處理與制定改善方案;
         
          IQC女,20歲-28歲,初中,職位描述:1、熟悉電源適配器電子原材料的抽樣檢測;2、同等工作崗位一年以上工作經驗;3、對本崗位有較強的責任心;
         
          公司名稱: 聚優環保有限公司深圳分公司行業:其它行業所在區域:西鄉招聘時間:05月14日展位號:1樓121區span>
         
          業務代表18歲-26歲,5000至12000元, 職位描述:公司輕學歷重能力,如果您愿意付出,希望通過銷售和勤奮改變命運,做出一翻事業,歡迎加入我們,公司為您提供:1、具競爭力的薪資:無責任底薪2000+高提成+周獎金+月獎金+崗位補貼=月薪3000-8000元;2、良好的晉升平臺:業務員xd副主管xd主管xd高級主管xd副經理xd高級副經理xd經理xd總經理,所有中高層均是內部選拔,實行能者居之,只要你有能力,我們就給你提供平臺;3、專業系統的培訓:全行業獨有的“羊皮卷”,提供從基礎業務課程,到高級營銷課程、主管人員管理課程等全方位的培訓,幫助無行業經驗新人快速成長為業內精英;4、良好的福利待遇:帶薪年假、五險、生日關懷、年度旅游、公司及部門活動經費等。5、帶薪培訓、提供住宿!——有志向發展自己的、提升自己的應屆畢業生和退伍軍人優先!——我們始終相信,人才不是招回來的,而是培養出來的!職位要求:1、初中或以上學歷,熱愛銷售工作;2、性格開朗,有上進心,勤懇好學,敢于挑戰高薪;3、普通話流利,具有較強的人際交往能力;4、較強責任心、耐心、服務意識和應變能力;5、對市場營銷工作有強烈的興趣,立志突破自我;6、具有強烈的致富欲望;我們的團隊是年輕人向往的團隊,在人生的道路上,有我們彼此相互陪伴、相互鼓勵、相互比拼,任何困難都只是我們前進的墊腳石,因為我們不會孤單,我們是團隊,更是一個家!
         
          業務實習生18歲-26歲,3000至10000元, 職位描述:1、中?;蚋咧幸陨衔幕潭?工作積極、認真、勤奮;2、具有較強的表達能力以及溝通能力,具備較強的自我學習能力;3、具有良好的應變能力和優秀的心理素質,能夠承受一定的工作壓力;4、有無工作經驗均可,應屆畢業生、敢于挑戰自我者優先;5、公司提供完善的培訓機制6、有做業務的意向,想通過做業務來改變自己的生活現狀,喜歡挑戰高薪,相信銷售能力越強,回報越高。要求:1、有靈性、有悟性、年齡18-25歲,男女不限,能吃苦耐勞,學習能力強,有志向,想發展、提升自己的優先,應屆畢業生和退伍軍人優先。2、待遇:底薪2000+提成+獎金+發展空間+免費培訓(提成獎金周結)3、公司提供免費住宿(宿舍空調、熱水器齊全)公司提供帶薪培訓。如果你認為你行!那你就行!公司始終走科學發展之路,我們從不鼓吹成功,我們始終相信“種瓜得瓜,種豆得豆,一份耕耘一份收獲”的道理。公司主要經營環保產品的推廣和對外銷售,綠林全體同仁每天都在用我們辛勤的汗水耕耘著我們的夢想,當按部就班的人們睡覺時,休閑時,花前月下時,我們依然在為我們的夢想拼搏。公司始終相信,沒有招回來的人才,只有培養出來的人才!
         
          急聘外派員(提供鍛煉晉升的舞臺)18歲-26歲,5000至120000元, 職位描述:1、中專或高中以上文化程度,工作積極、認真、勤奮;2、具有較強的表達能力以及溝通能力,具備較強的自我學習能力;3、具有良好的應變能力和優秀的心理素質,能夠承受一定的工作壓力;4、有無工作經驗均可,應屆畢業生、敢于挑戰自我者優先;5、公司提供完善的培訓機制6、有做業務的意向,想通過做業務來改變自己的生活現狀,喜歡挑戰高薪,相信銷售能力越強,回報越高。要求:1、有靈性、有悟性、年齡18-25歲,男女不限,能吃苦耐勞,學習能力強,有志向,想發展、提升自己的優先,應屆畢業生和退伍軍人優先。2、待遇:底薪2000+提成+獎金+發展空間+免費培訓3、公司提供免費住宿(宿舍空調、熱水器齊全)公司提供帶薪培訓。如果你認為你行!那你就行!公司始終走科學發展之路,我們從不鼓吹成功,我們始終相信“種瓜得瓜,種豆得豆,一份耕耘一份收獲”的道理。公司主要經營環保產品的推廣和對外銷售,綠林全體同仁每天都在用我們辛勤的汗水耕耘著我們的夢想,當按部就班的人們睡覺時,休閑時,花前月下時,我們依然在為我們的夢想拼搏。公司始終相信,沒有招回來的人才,只有培養出來的人才!
         
          招納賢士+包住+月薪5K急聘業務學員18歲-26歲,3000至10000元, 職位描述:1、中?;蚋咧幸陨衔幕潭?工作積極、認真、勤奮;2、具有較強的表達能力以及溝通能力,具備較強的自我學習能力;3、具有良好的應變能力和優秀的心理素質,能夠承受一定的工作壓力;4、有無工作經驗均可,應屆畢業生、敢于挑戰自我者優先;5、公司提供完善的培訓機制6、有做業務的意向,想通過做業務來改變自己的生活現狀,喜歡挑戰高薪,相信銷售能力越強,回報越高。要求:1、有靈性、有悟性、年齡18-25歲,男女不限,能吃苦耐勞,學習能力強,有志向,想發展、提升自己的優先,應屆畢業生和退伍軍人優先。2、待遇:底薪2000+提成+獎金+發展空間+免費培訓(提成獎金周結)3、公司提供免費住宿(宿舍空調、熱水器齊全)公司提供帶薪培訓。如果你認為你行!那你就行!公司始終走科學發展之路,我們從不鼓吹成功,我們始終相信“種瓜得瓜,種豆得豆,一份耕耘一份收獲”的道理。公司主要經營環保產品的推廣和對外銷售,綠林全體同仁每天都在用我們辛勤的汗水耕耘著我們的夢想,當按部就班的人們睡覺時,休閑時,花前月下時,我們依然在為我們的夢想拼搏。
         
          儲備干部18歲-26歲,3000至12000元, 職位描述:1、中?;蚋咧幸陨衔幕潭?工作積極、認真、勤奮;2、具有較強的表達能力以及溝通能力,具備較強的自我學習能力;3、具有良好的應變能力和優秀的心理素質,能夠承受一定的工作壓力;4、有無工作經驗均可,應屆畢業生、敢于挑戰自我者優先;5、公司提供完善的培訓機制6、有做業務的意向,想通過做業務來改變自己的生活現狀,喜歡挑戰高薪,相信銷售能力越強,回報越高。要求:1、有靈性、有悟性、年齡18-25歲,男女不限,能吃苦耐勞,學習能力強,有志向,想發展、提升自己的優先,應屆畢業生和退伍軍人優先。2、待遇:底薪2000+提成+獎金+發展空間+免費培訓(提成獎金周結)3、公司提供免費住宿(宿舍空調、熱水器齊全)公司提供帶薪培訓。如果你認為你行!那你就行!公司始終走科學發展之路,我們從不鼓吹成功,我們始終相信“種瓜得瓜,種豆得豆,一份耕耘一份收獲”的道理。公司主要經營環保產品的推廣和對外銷售,綠林全體同仁每天都在用我們辛勤的汗水耕耘著我們的夢想,當按部就班的人們睡覺時,休閑時,花前月下時,我們依然在為我們的夢想拼搏。
         
          公司名稱: 深圳市興維華安全印務有限公司行業:印刷/包裝/造紙所在區域:西鄉招聘時間:05月14日展位號:1樓129區span>
         
          采購員高中,職位描述:26天8小時制,要求:一年及以上采購工作經驗,高中及以上學歷,福利待遇:購買五險一金,公司包吃住,工資:面議
         
          跟單文員20歲-35歲,高中,職位描述:崗位要求:1名,中專以上學歷,電腦辦公軟件操作熟練,工作細心負責,有較好的溝通協調能力,有1年以上跟單工作經驗。
         
          操作員男,職位描述:26天制,生手可培訓。要求:限男性,中專以上學歷,熟悉電腦的基本操作。福利待遇:購買五險一金,公司包吃住,月薪2600-3500
         
          公司名稱: 德明發實業有限公司行業:多元化工商企業所在區域:西鄉招聘時間:05月14日展位號:1樓130區span>
         
          營業員職位描述:1、男女均可,身高在160cm以上,18-30歲;中專以上學歷;2、1年以上商場或促銷相關工作經驗,具有陶瓷、根雕、硯臺、工藝品、藝術品類銷售經驗優先;3、具備良好的人際交往能力、溝通能力以及對市場有敏銳的觀察力;4、具有吃苦耐勞、誠實守信、樂觀好學等品質。
         
          安全員職位描述:1、男女不限:女身高1.6米以上,男身高1.7米,初中以上學歷;2、年齡,女35歲內、男42歲內;有一年以上保安工作經驗;3、有退伍證、消防上崗證、安全主任證等優先錄用;4、耐心細致、思維靈敏,善于溝通,有靈活處理事務的能力。
         
          產品經理26歲以上,大專,職位描述:任職要求:1、電子商務、設計、網絡營銷相關專業者優先2、有中大型網站的產品設計經驗(網購類網站優先)3、豐富的網站用戶體驗設計知識,了解用戶需求,能設計符合產品和用戶需求的網站結構4、掌握網頁交互原型工具(掌握AxureRP優先、Visio),有較強的文檔編寫能力,有較強的文字表述能力崗位職責:1、全面負責網站的產品策劃工作,包括功能規劃,需求分析,制作產品原型圖2、負責設計優秀的UI交互體驗3、對美工設計進行把關4、負責跟進產品的開發進度和驗收5、專題活動頁面的產品策劃6、按周、月、季度、年時間的階段性周密的安排工作進程,并做好相關工作的協調與統一7、配合部門領導工作,對網站平臺推廣分階段性給出合理化建議,協助完成網站及其它平臺的形象宣傳與推廣工作
         
          會計大專,職位描述:1、會計相關專業,大專以上學歷,2、5年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;4、熟練應用財務及office辦公軟件,財務系統有實際操作者優先;5、具有良好的溝通能力;6、有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識
         
          公司名稱: 深圳市裕臨電子有限公司行業:電子/光電/微電子所在區域:西鄉招聘時間:05月14日展位號:1樓125區span>
         
          硬件工程師23歲-40歲,大專,職位描述:1性別不限,年齡大于23-40周歲,大?;蛞陨蠈W歷;2.電子工程相關專業,兩年以上小家電控制板設計和研發經驗,熟悉單片機應有,有EMC控制和處理經驗,熟悉PCBA制造工藝流程;3.熟悉電子常用器件,能使用Protel99SE等專業軟件,精通PCB電路圖的設計,有較強的動手能力;4.熟悉數字電路和模擬電路設計,能夠獨立完成家電控制板項目的開發和調試;5.熟練應用各種電子裝焊、檢測調試工具,如:防靜電焊臺、熱風焊臺,示波器等;6.人品好,為人勤快,工作認真,做事耐心,善于發現問題及解決問題;有較強的質量控制意識,具備團隊精神和進取心,易于溝通,熱愛本職工作,能承受一定的工作壓力;
         
          SMT操作員18歲-35歲,職位描述:崗位要求:熟悉三星CP45貼片機操作,會上料換料,機器報警處理。
         
          PMC主管25歲-32歲,大專,職位描述:崗位要求:5年以上電子廠工作經驗(電源廠做過的優先),負責生產計劃的制定與產能控制,物料計劃的制定與控制;協調生產/技術/采購/品質等部門,保證生產的順利進行;協助財務部門進行相關成本控制
         
          生產線長(副主管職位)24歲-35歲,高中,職位描述:有電子廠DIP車間管理同等職位工作經驗2年以上,無不良嗜好,執行力強。熟悉電源生產加工行業者優先。
         
          軟件工程師(單片機工程師)男,25歲-45歲,大專,職位描述:1、大專及以上學歷,計算機或電子等相關專業;2、良好的溝通能力及學習能力,,配合度高;3、2年以上8bitsMCU匯編程序編寫經驗,熟悉單片機C語言編程4、精通電子電路的設計及調試,掌握并熟悉電子、電路設計及應用;5、能熟練閱讀英文工程資料;6、精通匯編語言,熟悉HOLTEK、SONIX、ABOV、PIC單片機優先;7、工作認真細心、能吃苦耐勞、具有較強的適應力和團隊精神
         
          錫爐技術員男,21歲-30歲,中技,職位描述:要求:1、熟悉PCBA插件的手工焊接及波峰焊焊接工藝流程;2、熟悉并掌握波峰焊操作、維護技能;3、了解周邊設備如SMT生產線、流水線、切腳機、成型機等;4、兩年以上波峰焊工作經驗;5、電腦操作熟練6、能吃苦耐勞,為人正直、責任心強,有良好的溝通能力和有團隊合作精神。
         
          品質主管中專,職位描述:崗位要求:25-35歲,大專,電子相關專業優先;1、三年以上電子類制造業品質主管工作經驗,熟悉PCBA板SMT、插件、補焊制程控制過程;2、熟悉工業電源產品制造工藝流程3、有推行質量管理體系ISO的經驗,熟悉IPC610外觀標準及QC七大手法;4、良好的溝通(部門間、客戶間)能力,現場異常和客訴的果斷處理能力。
         
          PIE工程師男,中專,職位描述:崗位要求:1.懂電子廠的制程,會制作SOP簡單的工裝制作;2.有電子廠PCBA加工SMT、插件、補焊工作經驗一年以上福利待遇:待遇面議
         
          SMT工程師18歲-35歲,高中,職位描述:熟悉三星CP45貼片機,兩年以上工作經驗。
         
          QA / IPQC/QC女,崗位要求:18-30歲,熟練識別電子元器件及貼片物料,有來料加工電子廠同職工作經驗者優先。
         
          維修技術員職位描述:崗位要求:2名要求:男,熟悉電源維修及原理。
         
          生產組長22歲-30歲,高中,崗位要求:有電子廠(電源)同類工作2年以上工作經驗者;對電子元件有一定的認識;負責生產人員工作安排及管理;負責生產異常處理,生產報表等填寫。
         
          QE工程師男,23歲-30歲,高中,崗位要求:電子技術專業畢業,能看懂LED電源原理圖及維修;能制作產品及元件SOP要求,8D報告的回復,對IQC、OQC、IPQC、FQC培訓知識。
         
          SMT技術員男,18歲-35歲,高中,崗位要求:18-35歲,懂富士機CP系列,兼三星機CP系列的程序制作,調機轉線及異常故障處理。
         
          IQC檢驗員女,22歲-35歲,初中, 職位描述:1、有過電子廠品質檢驗工作經驗2年以上,會使用基本檢驗儀器,如LCR,萬用表,漏電檢測儀等;2、高中以上學歷,年齡20-35之間,有一定的質量理念,原則性較強。3、熟悉產品來料質量檢驗流程及相關知識;4、懂品質檢驗流程與標準,熟悉電子物料檢驗方法與手段。
         
          公司名稱: 精森源模具(深圳)有限公司行業:橡膠/塑料/非金屬制品所在區域:新安招聘時間:05月14日展位號:1樓130區span>
         
          模具設計男,18歲-30歲,初中,5500至6000元, 職位描述:1、應用UG或PRO/E軟件進行分模及建構全3D,熟練應用CAD排位并繪制模具結構圖,2D出散件圖在3D中標數者優先!3、設計過出口模具,熟悉DME、HxdO等國外配件標準者優先。
         
          項目助理職位描述:英語口語良好
         
          裝配師傅職位描述:制模經驗兩年以上,能看圖,熟悉模具結構;熟悉出口模標準;有良好的溝通能力和責任心。
         
          項目工程師職位描述:英語具備聽說讀寫,有一定模具設計或者工程經驗,主要從事歐美汽車項目管理
         
          會計職位描述:1、會計相關專業,大專以上學歷;2、2年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;
         
          外貿跟單大專,職位描述:英語四級以上,口語流利,兩年以上模具廠外貿跟單經驗。
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