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公司名稱： 深圳市易光科技有限公司行業：電子/光電/微電子所在區域：西鄉招聘時間：08月12日展位號：1樓130區span>
研發工程師22歲-40歲，大專，職位描述：崗位要求:電子相關專業畢業，基礎比較扎實，有3年以上相關電源研發經驗，待遇面議！
倉管男，18歲-30歲，高中，職位描述：崗位要求:有相關工作經驗，福利待遇:待遇面議
前臺人事文員女，18歲-30歲，高中，職位描述：崗位要求:有相關工作經驗，熟悉辦公自動化（word、Excel等），做事認真負責，細致，有上進心，待遇面議。福利待遇:面議
公司名稱： 深圳市威德利科技有限公司行業：電子/光電/微電子所在區域：西鄉招聘時間：08月12日展位號：1樓131區span>
自動化設備夾具工程師28歲-45歲，職位描述：懂自動、氣動等設備夾具的制作、工作原理、從事此工作3年以上，學歷不限，做事認真、細致、動手能力強，能服從上司安排。
自動化設備軟件工程師26歲-45歲，大專，職位描述：懂PAL編程，從事自動化設備軟件編程工作5年以上，學歷大專以上（如有能力可降低學歷要求），做事認真細致，能服從上司安排。
自動化設備工程師26歲-45歲，大專，職位描述：懂機械原理、組裝、能熟練操作機械繪圖軟件，從事此工作5年以上（如：焊錫自動化設備等），學歷大專以上（如有能力可降低學歷要求），做事認真、細致，能服從上司安排。
IE工程師18歲-35歲，中專，職位描述：崗位要求:男性，中專以上學歷，2年工作經驗，熟悉CAD/PROE，熟悉排位流程與做作業指導書，熟悉IE7大手法，要有結構工藝分析能力，產品成本計算。
拉長22歲-35歲，高中，職位描述：要求：男女不限，高中以上文化，能熟悉五金、電子物料，懂生產工藝流程，能獨立處理不良異常問題，溝通能力強有責任心，有2年相關工作經驗以上。
CNC車床師傅/技術員職位描述：要求：中技以上學歷，三年以上實際工作經驗，熟練編程、磨刀、能獨立調試各種五金產品，熟悉石閣SGX42A1機臺優先。（惠州上班）
軟件工程師男，22歲-35歲，大專，職位描述：崗位要求:男性,大專以上學歷,有VC、C++、ASM語言系統開發經驗，對上位機顯示界面，驅動系統熟悉，有ATE開發經驗，在相關領域工作四年以上。
PMC18歲-35歲，職位描述：男女不限，中專以上學歷，電腦操作熟練，有一定的英語水平，溝通能力強。有電子五金廠PMC（物控）工作經驗一年以上。
公司名稱： 廣州吉音恒霸電子科技有限公司行業：電子/電器行業所在區域：番禺區招聘時間：08月12日展位號：1樓111區span>
電子工程師多名，1、有開發并生產藍牙音響的工作經驗；2、熟悉音響結構、熟悉畫圖、熟悉電子結構；3、熟悉電子元件、線路板、結構圖；4、熟悉電腦周邊USB成品的研發；5、性格穩重，有耐力，開朗樂觀，積極向上，具有較強的團隊協作精神，責任心強；6、包吃，（住宿面議）月薪：5000-8000
公司名稱： 寶利欣電子有限公司行業：制造業所在區域：西鄉招聘時間：08月12日展位號：1樓125區span>
1.主辦會計1名，要求:女性,25-35歲.2年以上工業會計工作經驗，熟悉成本, 懂全盤，獨立出報表，會操作ERP，職業品行好。
2.助理1 名，要求：女性，18-30歲，會使用coreldraw，心態端正，好學習，能承壓，有耐心，落落大方，愿意發展者。
公司名稱： 惠而浦（中國）股份有限公司行業：電子/電器行業所在區域：寶安區招聘時間：08月12日展位號：1樓132區span>
銷售員(導購員）2名，1、工作地點：創業二路蘇寧電器（惠而浦冰洗專柜）2、 有大家電銷售經驗者優先（彩電洗衣機），普通話標準(懂粵語更佳)、具有親和力、思維靈敏；具有較強的溝通力與學習力；3、人品端正，為人正直，目標感強，具有一定自我挑戰精神，且能夠承擔一定的工作壓力； 4、年滿18-38周歲以上，男女不限5、月薪2500元～8000元，底薪+提成+獎金+社保，不提供宿食。
公司名稱： 瑞德爾快速模具廠行業：制造業所在區域：南山招聘時間：08月12日展位號：1樓132區span>
模具工程師（含數控銑CNC編程）1名，男，大專以上學歷，有三年相關工作經驗，熟煉運用PRO-E、AUTO CAD、和編程軟件，會分模，有獨立工作能力。
數控銑（CNC）開機員1名，男；不抽煙，有2~3年工作經驗。西門子802D系統。
手板工1名，男，27歲以上，不抽煙。獨立工作，能較長期穩定工作，愛崗敬業。
生產助理1名，有三年左右工廠管理經驗，高中以上文化，有質控方面經驗者優先。
普工2名，不抽煙，各崗位的輔助工，有多重機會學習技術。
公司名稱： 廣東華冠消防工程有限公司行業：電力、燃氣及水的生產和供應業所在區域：上川社區招聘時間：08月12日展位號：1樓125區span>
繪圖員男，18歲-28歲，中專，職位描述：崗位要求:熟練操作AUTOCAD，思路敏捷，做事積極主動，有上進心、責任心強（如是應屆畢業生，只要符合上述要求，且畫圖較快，公司同樣歡迎?。徫宦氊?繪制相關建筑工程圖紙
工程助理男，18歲-28歲，中專，職位描述：崗位要求：協助工程師處理日常事務，包括資料整理及相關文書處理，要求做事細心，有條理，性格溫和。能熟練操作WxdD、EXCEL等辦公軟件，如會AUTOCAD繪圖將優先錄用。
水電普工男，18歲-45歲，職位描述：崗位要求:身體健康，吃苦耐勞，能服從上級工作安排及調動。注：此崗位為室內建筑工地臨時工性質，薪資實行日薪制，具體薪資待遇需經面試后定
消防保養員男，18歲-45歲，初中，職位描述：持有有效的電工證，身體健康，吃苦耐勞，能服從上級的工作安排及調動，有相關工作經驗者優先考慮。待遇面議
公司名稱： 迪奧科技有限公司行業：制造業所在區域：黃田社區招聘時間：08月12日展位號：1樓121區span>
業務員數名， 男女不限、技校以上學歷、應屆生均可、年齡28歲以下、責任心強、條理清晰，有進取心、性格外向、承受力強、善于表達、說服力強、普通話標準，熟練使用辦公軟件。
會計1名， 女，35歲以下，大專以上學歷。財經類畢業，相關專業類三年以上工作經驗，有會計從業資格證書，責任心強，思路清晰，細心，學習能力強，有深戶擔保均可。
網管（兼職）1名， 男，23歲-35歲均可,大專以上學歷，計算機或相關專業二年以上的網絡管理，有pc硬件維修工作經驗，了解操作系統、熟悉辦公軟件或ERP辦公流程以及常用問題的處理。熟悉DNS，DHCP網絡計劃書、路由器、打印機等相關技術。有較好的執行與溝通能力。人品俱佳，學習能力強優先考慮。
普工2名，女，年齡35歲以下，身體健康，能熟練焊接各種元器件者優先
公司名稱： 成都偉易達科技有限公司（深圳辦事處）行業：制造業所在區域：西鄉招聘時間：08月12日展位號：1樓112區span>
1、銷售5名，年齡18-45歲，性別不限，有車載、工控、金融、手機觸摸屏銷售經驗者優先（年齡可以適當放寬）4000元底薪+提成
2、售后客服1名，女士優先，20-40歲，熟悉（電阻屏、電容屏）觸摸屏工藝和相關品質要求，善于溝通。3500元底薪+伙食 補助300元+電話費200元
公司名稱： 昌泰豐科技有限公司（鼎偉豐）行業：制造業所在區域：西鄉招聘時間：08月12日展位號：1樓100區span>
業務員大專，職位描述：1、25周歲以上，大專以上學歷；2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力；3、性格開朗，工作有激情，有較強的學習能力和適應能力；4、有責任心和上進心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰；5、誠實敬業，具有良好的職業道德和商業情操。待遇：五天半工作制，每天工作7.5小時
公司名稱： 深洲職業培訓中心行業：電子/電器行業所在區域：寶安區招聘時間：08月12日展位號：1樓133區span>
前臺文員崗位職責：1.負責公司電話的接聽、訪客接待、登記、轉達、人員入職離職的辦理；2.負責公司信件及快件的收發、名片發放；3.負責公司日常辦公用品領用手續辦理工作；4.配合處理相關日常校務；5.協助校區的日常管理登記等工作，做好校區的人員考核工作；6.按時按質完成上層安排的工作；7.領導交辦其它的事項。任職要求：1、年齡20歲以上，身高1米60及以上2、熟練使用word，excel等辦公軟件；3、待人接物大方得體，熟悉辦公禮儀，具備基本行政常識；4、半年或一年以上相關工作經驗，優秀應屆生也可；5.人品善良，性格開朗、直率；有責任心，團隊協作能力佳；6.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，書面及口頭表達能力優秀；上班時間周一至周五9：00-18:00，周六周日雙休待遇：試用期3個月，試用期2500-3500。工作地址：深圳市南山區南山大道新綠島大廈5樓B區 深圳市福田區振華路122號海外裝飾大廈15A-21室
招聘專員崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。崗位要求：1、大專以上學歷，具有1年以上深圳招聘經驗；2、熟悉各種招聘工具和招聘流程，具有豐富的面試經驗及技巧；3、工作主動性高和良好的工作態度良好，學習能力強；4、具備優秀的語言表達及溝通能力、良好的團隊合作意識、親和力、包容心強；5、具備良好的內部服務意識；較強的分析與解決問題的能力、工作的推動能力；6、能承受工作壓力，責任心強，工作認真。待遇：實習期4000分區表，轉正后另議工作地點：福田區
職業指導員（招生員）崗位職責：1、負責學校課程的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職要求：1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協作精神，善于挑戰。
公司名稱： 遠方創新企業策劃咨詢有限公司行業：通訊行業所在區域：新安招聘時間：08月12日展位號：1樓133區span>
專利專員女，職位描述：崗位要求：1、本科以上學歷；2、專利商標等知識產權的布局、維護、運營和維權；3、公司相關項目及合同的現場支持與談判；4、知識產權訴訟及其他重大法律糾紛的處理；5、撰寫專利申請材料6、專利分析，為客戶提供專利技術分析及戰略分析等;7、有專利代理證書優先。待遇:五險，提供員工宿舍及中餐，定期組織戶外活動，一年一次全身體檢。
項目文案專員職位描述：崗位要求：1、配合項目經理完成項目文案的撰寫和策劃，并整理文檔；2、定期跟客戶進行E-mail聯系，并發送相關報告；3、熟練運用各種辦公軟件，熟練制作PPT，Wxdd、Excel表格等；4、本科以上學歷，具有文字編輯、項目申報及項目管理相關工作經驗；熟悉政府、公司項目申報管理流程；具有較強的文字表達能力和溝通能力；能夠與對外機構保持聯絡；責任心強，有團隊合作精神。待遇:五險，提供員工宿舍及中餐，定期組織戶外活動，一年一次全身體檢。
檔案資料管理及數據專員職位描述：1、分析核心客戶數據，為銷售經理及客戶經理提供數據支持2、通過數據報表跟蹤客戶開發和銷售情況3、負責公司業務檔案的收集管理工作，并按要求進行分類、編目、登記、錄入等管理程序。4、完善文檔檢索工具，促成更加便利有效的信息查詢。5、根據公司的發展需求，進行檔案的編研工作。6、按公司的保密要求和規定，為各部門做好檔案利用服務工作。待遇:五險，提供員工宿舍及中餐，定期組織戶外活動，一年一次全身體檢。
平面設計職位描述：崗位要求：1、有耐心，能持續較長時間從事圖片處理工作；思維敏捷，接受能力強；工作積極主動，有團隊協作精神，溝通能力較強2、美術、平面設計相關專業優先3、主要負責公司文檔、圖片資料的排版、輸出管理以及印刷裝訂等4、負責設計的控制、執行和維護，不斷提高設計水平，以達到公司日益發展的要求5、完成領導下達的其他相關工作。待遇:五險，提供員工宿舍及中餐，定期組織戶外活動，一年一次全身體檢。
財務專員女，職位描述：崗位要求：1、大專以上學歷，財務會計相關專業、限女性，2、工作嚴謹，積極主動，熟悉各項財務報告和必要的財務分析；具有良好的職業道德精神和優秀的團隊合作精神；3、具備一定的文件整理、文案編寫能力，良好的客戶服務意識；4、熟練使用各類辦公軟件；5、良好的學習能力與抗壓能力。6、完成部門經理交辦的其他事宜。7、實際工作經驗兩年以上優先。待遇:五險，提供員工宿舍及中餐，定期組織戶外活動，一年一次全身體檢。
商務專員職位描述：崗位要求：1、負責項目商務策劃和實施，建立和完善管理制度；2、熟悉商務管理流程及相關注意事項，擅長商務談判；商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤；3、整理、編制商務文件模板，改進和規范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查；4、負責商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題；5、具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力，身體健康，能適應出差。6、相關部門的溝通協調工作。任職資格待遇:五險，提供員工宿舍及中餐，定期組織戶外活動，一年一次全身體檢。
商務助理職位描述：崗位要求：1、商務談判能力強，語言表達能力強，思維敏捷，條件清晰，熟悉商務禮儀；2、大學專科以上學歷，女性160CM以上，男性170CM以上；3、優秀的團隊精神，有一定的抗壓能力，能接受出差；4、性格開朗，活躍；有個人氣質，且綜合素質比較高。5、熟練使用各類辦公軟件，有駕照者優先考慮。待遇:五險，提供員工宿舍及中餐，定期組織戶外活動，一年一次全身體檢。
公司名稱： 深圳市聚富康電子有限公司行業：電子/電器行業所在區域：石巖招聘時間：08月12日展位號：1樓111區span>
一．區域銷售經理崗位職責1、銷售職位，負責其區域市場開發、管理、運作事宜。2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；3、負責新產品推廣，賬款回收等；4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，熟悉車載數碼產品銷售模式；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，有行車記錄儀銷售管理工作經歷者優先；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力，能適應出差
二. 平面設計師1、 美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷；2、 有從事美工、平面設計兩年以上相關工作經驗；3、 較強領悟能力，能迅速捕抓產品賣點并通過設計強化表現，邏輯思維清晰，做事有條理；4、熟練使用CDR、PS、AI等設計軟件，有畫冊、海報、產品包裝、展會等設計經驗；5、思維敏捷，做事認真，服從管理，高效的執行能力。
三.軟件工程師1、熟悉DV，行車記錄儀, 攝像頭的工作原理并有一年以上實際開發經驗。2、精通C編程語言，精通MCU編程，對LINUX內核和文件系統有一定了解尤佳；3、對圖像質量有主觀評價能力；4、具有數碼產品(NTK、凌陽、全志、安霸)嵌入式系統軟件開發經驗優先；5、 計算機、通信、電子等相關專業。
四．硬件工程師1)負責公司硬件產品的設計、開發、維護，按照項目的需求完成總體方案設計、詳細設計、器件選型、原理圖設計、PCB設計以及調試和維護等工作；2)對設計的產品質量負責，懂得性能和成本的綜合考慮，完成設計相關的文檔。職位要求：1)本科及以上學歷，1年以上職位相關工作經驗；2）精通Cadence等EDA軟件；3）熟悉消費類電子產品技術；4）有良好的Team合作精神。
五.PE工程師2年以上生產型企業工程技術工作或產品開發經驗，懂的電子產品、電控產品的電子線路、機械結構。懂得行業工藝技術知識，生產管理知識。
六.PMC1、有2年以上PMC工作經驗；2、電腦操作熟練，Excel數據分析表操作熟練，MRP/ERP系統功能操作熟悉；3、具有較強的數據觀念、能根據生產需求及物料狀況合理安排生產計劃；4、責任心強，有原則性，具備一定的溝通力，協調力、執行力；5、有組織能力，能獨立完成所負責的工作，并持續跟進、改善完善；6、協調業務、生產、采購等各部門的溝通，及交期的順利達成。
七．客服文員女，電腦操作熟練，溝通能力強。
八．功能維修技術員18-35歲，懂電路圖，熟練使用維修工具，有數碼產品維修經驗1年以上。底薪+加班費+崗位工資+績效+獎金（綜合工資4800-5200）
九．外觀維修技術員有數碼產品外觀維修經驗。
公司名稱： 深圳市紐斯凱威地產咨詢有限公司行業：房地產業所在區域：寶安區招聘時間：08月12日展位號：1樓133區span>
保安員5名，五官端正，無紋身、為人正直，身高1.65米以上，初中以上 文化程度，退伍軍人優先。待遇面議
保潔員5名，男女不限，48歲以內,身體健康,能吃苦耐勞，有工作經驗者優先 待遇面議。
文員2名，高中以上文化，責任心強。 待遇：工資面議。公司提供社保、住房公積金等福利。
公司名稱： 元泰豐光電有限公司行業：制造業所在區域：寶安區招聘時間：08月12日展位號：1樓117區span>
業務員男，高中，職位描述：1、30歲以下，高中以上學歷2、喜歡市場銷售或有拓展經驗，熟悉產品市場開拓，對市場營銷工作有深刻的認識。3、能以目標為導向開展工作，有良好的溝通能力、市場開拓、費用管控能力。4、具備優秀的溝通協調能力和語言表達能力，公關、應變能力強，有良好的商務談判技能。5、對工作有高度熱情和責任心，自我控制能力強，能承受較大工作壓力，能適應長期出差。6、身體健康，沒有不良嗜好，有強烈的事業心和進取心。7、責任心強，具有良好的團隊協作能力與協調能力。8、歡迎有志向和意愿從事銷售工作的優秀的應屆畢業生前來。崗位職責：1、定期進行客戶拜訪，了解客戶的使用情況和采購需求，積極完成月度銷售任務量。2、維護好客戶關系，確保客戶在公司規定的期限內付清所有款項。3、收集相關市場信息、關注競爭對手狀況并及時匯報。5、按照公司規定及時對客戶的使用產品做好回訪維護工作。6、及時準確上報各類報告及報表；定期進行工作匯報。薪資福利：公司每年都有組織旅游、員工聚會等活動，并為員工辦理社保五險。待遇：底薪+提成+獎金+各種補貼,極好的人才梯隊培養計劃
業務經理男，30歲-40歲，大專，職位描述：任職要求：1、中專及以上學歷，市場營銷或光源等相關專業；2、五年以上銷售工作經驗，有熟悉PCB,LCD,印刷行業者優先；3、具有很強的執行力，優秀的領導力，團隊建設及管理能力，良好的協調、溝通能力及把握全局的能力；4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰；5、有很強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態和方向；6、嚴守公司機密，維護公司形象；7、具備與行業相關的培訓能力、經驗、技巧。8、具備較好的心理素質和心理承壓能力；：1、負責公司區域市場銷售工作的全面開展，同時做好區域市場管理與營銷管理；2、制訂公司區域市場營銷組合策略和營銷計劃，經領導批準后組織實施、開拓區域市場銷售渠道；3、及時調整區域市場營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成區域市場營銷目標和營銷計劃；4、根據區域市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經領導批準后執行；5、負責組織制訂、修訂營銷的工作程序和規章制度并施行；6、制定市場營銷年度專業培訓計劃并協助人事管理實施；7、負責銷售員的業績考核；8、負責銷售情況的及時總結、匯報；福利待遇:面議
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