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          QC檢查員個人求職簡歷范文
          文章來源:www.74166.cn   發布日期:2013年11月14日 00:00

          ------- 基 本 資 料 -------


          姓      名: 譚小姐                       性      別: 女


          學      歷: 高中                         身      高: 159 CM


          籍      貫: 廣西                          出生年月: 1983-12-23


          目前所在地: 龍崗區


          畢業院校: 環江高級中學


          主修專業: 電子信息科學 => 電子信息科學與技術


          工作經驗: 五年以上                      目前年薪 : 2-3萬 /年


          有效證件: 身份證                        證件號碼 : ******************


          預求職位: QC檢查員


          技能專長: SMT/PCBA/COB的流程


          ------- 求 職 意 向 -------


          尋求職位: QC檢查員


          求職地區: 鹽田區 坪山新區 龍華新區


          工資待遇: 3500(可面議)(要求提供住房)


          到崗時間: 2009年11月15日以后


          自我評價:  本人能吃苦耐勞適應兩班倒工作,在工作上,責任心強,適應能力強,做事細心,有6年豐富的電子廠工作經驗,熟?


          發展方向: 電子


          ------- 教 育 培 訓 -------


          起止時間                    就讀院校名稱        主修專業        學歷


          1996.9~2002.7               環江高級中學          必修        中學/高中


          1999..9~2002.7              環江高級中學          畢生          高中


          ------- 工 作 經 驗 (1) -------


          就職公司: 嚴控自動化電器                              公司行業: 電子技術


          就職時間: 2009年11月到2013年3月                       就職部門: 品質部


          公司性質: 民營/私營企業/非上市公司                    就職職位: IPQC/OQC 管理


          工作描述: 培訓,監督員工,指導和提出工作的需要安排,完全以公司iso2000質量管理體系和5s要求生產。


          離職是應為生小孩。


          ------- 工 作 經 驗 (2) -------


          就職公司: 廣達玩具廠                                  公司行業: 電子技術


          就職時間: 2007年3月到2009年9月                        就職部門: 質檢


          公司性質: 合資/合作(非歐美企業)                       就職職位: QC


          工作描述: 跟蹤不合格品的走向,并作妥善記錄,巡查重點工位的加工質量,發現重大問題時,及時向主管及相關部門負責人反映。服從主管/組長按排對貨品進行檢測,在《工作指引》的指導下檢驗貨品的安全性,功能,外觀,包裝等。保證產品合格率大于等于97.5%


          ------- 工 作 經 驗 (3) -------


          就職公司: 萬聯電子廠                                  公司行業: 電子技術


          就職時間: 2003年3月到2007年1月                        就職部門: 生產車間


          公司性質: 合資/合作(非歐美企業)                       就職職位: 員工


          工作描述: 制定日常工作計劃,確定物料狀況,人員狀況,合理安排員工當天的計劃,如有情況不能解決報告上級主管部門。監督及評估工人的工作紀律,工作能力及工作態度,并提出任免建議,快速完成上級主管部門分配的任務


          ------- 聯 系 方 式 -------


          聯系電話: 134***********


          聯絡手機: 134***********


          電子郵件: **********@qq.com

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