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　　深圳市光核光電科技有限公司 （展位號：D99）成品外貿業務員 多名：1，英語/日語/德文/俄文/西班牙語以及其他小語種均可， 2，大專以上學歷（注：外語特別優秀者亦可），男女不限，性格開朗， 3，有LED照明外貿經驗1年以上者優先，熟悉LED照明產品和各種外貿單證 4，口語溝通流利(書面，口語）， 能熟練地與外商洽談， 5，有較強的表達與協調能力，及較強的業務公關能力， 6，熟悉各種辦公軟件，PPT，WORD,EXCEL ，FOXMAIL等, 7，公司提供極具競爭力的薪酬，多勞多得，按月度，季度，年度各種評優等獎勵, 8，業務能力優秀者上升為業務主管，業務經理，部長 或更高級別，完善的職業晉升體系， 9，人品端正，具備良好的職業操守，忠于企業，積極進取

　　外貿經理 多各：1，英語/日語/德文/俄文/西班牙語以及其他小語種均可； 2，大專以上學歷，男女不限，性格開朗，與各部門協調能力強； 3，必須有LED照明外貿經驗至少2年及以上，非常熟悉LED照明產品，并有帶團隊經驗； 4，口語溝通非常流利(書面，口語），能自由與外商洽談； 5，熟悉各種辦公軟件，尤其是PPT制作，具有良好的PPT宣講能力以及出色的公關能力； 6，公司提供豐厚薪酬，底薪加團隊業績提成以及各種獎勵； 7，負責本區域或者本組成員業績考核考評，并制定本區域銷售計劃，帶領團隊達成既定時間業績目標； 8，能獨立組織各種LED照明國際，國內展會，從籌展至撤展全程負責； 9，工作能力與業務能力出色者可上升至部長或更高級別，完善的職業晉升體系； 10，人品端正，具備良好的職業操守，忠于企業，積極進取。

　　國內業務員（封裝、成品）多人：1、年齡：25歲以上； 2、崗位要求：中專以上學歷，熟悉LED行業者優先; 3、有較強拼搏精神，團隊意識強，責任心強，能吃苦耐勞，接受出差工作

　　市場總監 2名：1、28歲以上，本科或以上學歷，性別不限；六年以上相關市場管理經驗，三年以上營銷總監相關經驗；有LED封裝、室內、戶外照明制造業營銷管理經驗者優先； 2、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、渠道管理方面有深入研究與實踐經驗； 3、優秀的市場開拓、渠道管理及營銷管理能力； 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力； 5、具備優秀的語言表達能力，具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力； 6、踏實，敬業，工作積極主動，溝通能力強，具有團隊意識，身體健康，精力充沛，具備良好的身體和心理調適能力。

　　封裝設備工程師 2名：1.要有ＬＥＤ封裝廠設備維護1年以上經驗； 2.熟悉封裝設備的調試與維護，最好精通固晶、焊線設備的調試； 3.對各種輔助設備需要有一定的了解。

　　采購員 多名：1，成品，封裝各3名，男女不限，年齡25歲以上； 2.具有2年以上工作經驗，熟悉采購流程，了解ＬＥＤ照明行業配件行情。 3.品行端正，具有良好的職業素養； 4.工作認真、負責，具有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。

　　美工多名（急聘）：崗位職責： 1. 設計、書寫、制作公司總部POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等. 2. 設計制作公司總部名類裝飾物。安全警示和預防安全類標識的制作.3. 負責各個展會內外的廣告布局、展示標準的制定和展會期間的管理監督; 要求： 1、中專(高中)及以上學歷，大專畢業優先以上考慮(機械制圖、美術設計類專業). 2、1年以上電子產品圖片和VI設計經驗，熟悉使用OFFICE辦公軟件,PHOTOSHOP 和 CorelDraw9.0這類軟件的經驗優先考慮。 3、設計理念很強，美感充分，對部門主管交代的設計工作能及時進行分析，并提出有 效的設計方案。 4、做好相關產品設計圖片的信息搜集、并記錄和反饋工作。 5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　照明研發經理1名：1.機械或電子類專業，年齡28歲以上； 2.3年以上ＬＥＤ照明研發管理經驗； 3.有良好的部門管理能力和研發技術，及良好的對外溝通能力。

　　投標項目經理1名：崗位職責： 1.研究ＬＥＤ路燈招投標業務的運作模式、市場基礎和交易特點，形成規劃和實施方案。 2.負責ＬＥＤ路燈招投標業務及大宗商品交易的項目規劃、業務引進和實施推動，制定和實施業務運作規范和經營流程。 3.負責與各級政府、企事業單位采購及招投標中心等聯系溝通，創新合作方式，建立廣泛的合作關系。任職要求： 1.本科及以上學歷，五年以上采購及招投標相關工作經驗。 2.有政府采購部門及相關領域工作經驗者優先。 3.責任心強，有強烈創新意識和較強的執行力及團隊協作精神。 4.能獨當一面，具備良好的規劃、組織和溝通協調能力。

　　業務助理1名：1.年齡25歲以上； 2.具有較強的責任感、歸宿感，具有敬業精神及團隊精神； 3.負責出貨計劃的制定，跟進生產進度，交期調整，確認出貨單、型號、數量，懂LED行業優先； 4.負責送貨的編排與快遞作業，確認簽收、單據整理的移交； 5.負責協助本部門的管理工作，配合業務員服務客戶。

　　網管1名：1、電腦、打印機、傳真機、一體機、門禁、考勤機、監控等硬件的新增配置及各種辦公設施的保管、維護、維修等； 2、電話程控交換機維護； 3、弱電監控系統維護； 4、金蝶kis系統維護； 5、網絡線路與電話線路維護； 6、網關線路與設備維護； 7、新增IT設備詢價、采購； 8、系統與各類應用軟件的安裝，配置與故障維護。

　　總經理助理 2名：助理1： 1，口才好，有較強記憶力以及執行力； 2，英語六級以上，懂得外貿基礎知識； 3，年齡25-45歲，男女不限，能國內國外出差。 助理2： 1，文字速寫快，寫作水平高反應思維敏捷； 2，有駕駛證優先； 3，年齡在25歲以上，男女不限，能適應國內國外出差。

　　銷售跟單4名：崗位職責：1.負責銷售人員樣品管理物流統計、進度跟蹤； 2.負責銷售人員訂單全過程處理和跟蹤； 3.負責銷售人員稅票的開據，月結客戶的對賬整理； 4.月底將本月銷售產品、回款金額進行統計；內貿2名，　要求：1.大專以上學歷，從事跟單工作經驗1年以上；　　　　　　　　2.性格活潑開朗、踏實、能吃苦耐勞；　　　　　　　　3.熟悉辦公軟件。外貿2名，　要求：1.大專以上學歷，英語良好；　　　　　　　　2.從事跟單工作經驗1年以上；　　　　　　　　3.性格活潑開朗、踏實、能吃苦耐勞；　　　　　　　　4.熟悉辦公軟件。

　　封裝廠長 1名：1.精通封裝（2835/3528/5730/大功率/ＣＯＢ）品質、生產工藝流程； 2.生產運營成本管控意識強烈，能獨立運營封裝事業部； 3.有在封裝行業3年以上，規模200人以上同職2年經驗，抗壓及創新能力強，有成功案例優先。

　　路燈事業部銷售經理 1名：1，大?；蛞陨蠈W歷，從事LED照明行業燈具銷售兩年以上工作經驗； 2，有帶領團隊及管理團隊的經驗； 3，能接受長駐外地的安排（如北京，上海，天津，重慶等)； 4,能承受高強度的工作壓力 并愿意挑戰高薪； 5，有敏銳的市場洞察力，并能快速突破。

　　倉管員 多名：1、LED封裝廠倉庫管理經驗； 2、LED成品照明倉庫管理經驗。

　　深圳市綠源新能電子有限公司 （展位號：C+2）外貿業務員： 多名 1.大專以上學歷，英語六級以上，口語流利，英文寫作功底深厚,具備優秀的英語商務信函書寫能力。 2. 熟練操作電腦，熟練使用OFFICE軟件（WORD，EXCEL等）。 3. 有一年以上外貿工作經驗，熟悉進出口流程優先，應屆畢業生亦可。 4. 工作態度認真，有責任心，具有良好的協調和溝通能力，認真細致，反應機敏,有團隊合作精 神。 5. 敢于挑戰高薪，能承受較大工作壓力。 6. 熟悉或了解能源產品（移動電源，適配器等）優先

　　國內業務員 ：男女不限 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 6. 熟悉或了解能源產品（移動電源，適配器等）優先

　　采購助理 ：1人，崗位職責： 1、負責公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 更新、完善、創新采購工作和流程。 2、樣品確認、下單、跟蹤交期、外發、付款、對賬、制作每月廠商貨款明細表、供貨商評估、制作物料需求計劃與協調。 3、進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發貨及質保工作。 4、熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求1）新產品及新材料數據的收集，任職資格： 1)高中或中專以上學歷，有一年以上電子廠采購工作經驗。 2) 熟悉電子原材料,對電子元件性能有一定的認識。 3) 熟練運用office辦公軟件。 4) 熟悉采購流程

　　地址：深圳市龍崗區布吉街道上李朗巨銀科技工業園H棟2樓。電話：0755- 29492436-0 李小姐

　　深圳市天杰電子有限公司 （展位號：C04）首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：C05）金融理財投資顧問：3人，喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識，吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神。金融相關專業優先錄取.

　　儲備干部：5人，歡迎優秀應屆畢業生。對金融投資行業有濃厚的興趣，公司內部培訓投資理財行業知識。未來發展方向：理財分析師，高級投資顧問。公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　市場部經紀人：2人，男女不限，良好的職業素養。應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　電話營銷專員：6人，通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標；有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息；公司提供專業全面的培訓和客戶資源；

　　銷售助理：7人，銷售資料數據的整理、搜集、歸檔。協助銷售人員綜合協調日常銷售事務。協助銷售經理維護跟蹤客戶。

　　行政前臺：?？埔陨蠈W歷，熟悉辦公軟件，20-28歲，形象氣質佳，有行政人事經驗。

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：C06）優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　南京中電熊貓家電有限公司 （展位號：C07）廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C08）市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先；薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心；薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強；薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體薪酬待遇：月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定）工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：C09）銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責：（1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收；（2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收；（3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作；（4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作；（5）對客戶投訴進行妥善處理；（6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員招聘等工作；（7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等；任職要求：本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮；三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度；任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責：負責市場活動的落地及執行；負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展；根據市場需求，制定市場活動并推進執行。任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）市場拓轉專員：1.語言表達優秀流利、思路靈活； 2.積極主動開拓市場信息及市場信息收集； 3.穩定性強；服從上級安排； 4.有貨代行業相關經驗者優先考慮

　　網絡營銷推廣員：任職要求： 1、了解網絡營銷推廣基本程序，有個人見解、執行力強； 2、熱愛銷售，抗壓力強，樂觀上進； 3、若具備貨代經驗者優先；

　　業務員：崗位要求： 1.國家正規院校?？埔陨蠈W歷，國際貿易、物流等相關專業。 2.有物流及貨代相關知識，吃苦耐勞，并致力于在該行業不斷發展。 3.有貨代工作經驗及銷售經驗者，優先考慮。 4.熱愛銷售工作，具有很強的自信心，并具有較強的業務拓展能力。 5.有拼搏精神，能承受一定壓力。

　　海外業務：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上同類工作經驗。 2、英語四級，聽說讀寫優秀，可與外商無障礙交流。 3、熱愛銷售。

　　市場專員：崗位要求： 1、大專以上學歷，性別不限，具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。

　　空運業務：1、 大專以上學歷（含大專）外貿物流專業。 2、 有一定的英語水平者優先。 英語四級。 3、 具有豐富的外貿業務知識 4、 22-28之間，應屆畢業生優先。 5、 有一年以上空運相關知識及經驗.有日本和南美的客戶資源優先

　　海外操作：1.接收訂單，安排拖報、運輸貨物跟蹤結算等事宜； 2.制作海運空運單證及其它相關文件； 3.負責系統錄入工作，建設完善公司海運航線資料體系； 4.接受客戶投訴、糾紛并跟進處理； 5.上級交辦的其它相關事宜。

　　深圳市居眾裝飾設計工程有限公司 （展位號：C11）業務員 若干：任職資格： ①男女不限，年齡18-40歲，可接受優秀應屆生亦可； ②溝通能力強，能吃苦耐勞，做事認真勤奮，有良好從業意識和服務心態； ③善于與人溝通，責任心強；具備良好的團隊合作精神； ④不甘于現狀，有上進心，能承受挫折和高強度工作壓力； ⑤有電話銷售、熟悉深圳區域裝飾行業經驗的優先。

　　設計師 若干：工作要求：1、經驗豐富，3年以上設計經驗、至少2年裝飾行業設計經驗；2、了解裝璜設計趨勢，熟悉裝璜設計整體流程，精通建筑、設計、工程管理等有關專業知識；3、及時了解客戶需求，力求準確無誤地設計出使客戶滿意的裝飾和設計圖；4、有豐富的談單經驗，責任心強。待遇：面議。

　　設計助理（含效果圖設計、手繪、平面設計等） 若干：工作要求：1、20歲以上，設計相關專業，1年裝飾行業設計經驗，本科以上學歷優秀應屆畢業生亦可；2、要求精通CAD、3D-max、Vray、Photoshop、草圖大師等軟件，有室內建筑效果圖制作一年以上經驗； 3、責任心強，工作細心，有上進心及團隊合作精神。建模速度快，模型準確，尺度把握到位，有一定的方案深化能力，有過大型工裝模型經驗者優先。待遇：底薪+提成

　　前臺文員、客服文員/主管：5人，任職資格： 1、女，160cm以上，20—35歲，大專以上學歷（工作經驗豐富者可適當放寬）； 2、工作積極、樂觀，吃苦、上進、對工作充滿激情； 3、有良好的客戶服務意識，待人熱情； 4、良好的服從精神、遵守公司各項要求。 5、注：待遇：底薪+提成，本崗位為跟單崗位，非銷售或電話營銷職位。

　　質檢員：30人，職位描述：（工程監理/質檢類）；職位要求： 1、高中以上學歷，能吃苦、有上進心； 2、年齡22-26歲，身體健康，品行良好，有一定的組織協調、溝通能力； 3、熟悉工程設計、預結算；對建筑工地現場管理，男性優先； 4、建筑類專業優先考慮，優秀應屆生亦可； 5、有辦理工程報建、招投標及現場施工管理經驗者優先。

　　深圳市思博創科技有限公司 （展位號：D+2）.net程序員：2人，月薪：面議 經驗：1年以上學歷：大專以上 專業：計算機科學與技術;信息管理與信息系統;軟件工程; 計算機：熟練 類型：全職應屆畢業生相關要求： 1、了解.net體系框架，熟悉.net開發環境、C#語言、ASP.net技術 2、熟悉html、div/css、jquery等網站相關技術 3、熟悉oracle、sqlserver、mysql等數據庫中一種 4、一年以上B/S軟件項目開發經驗（可放寬至優秀應屆畢業生） 5、有獨立解決技術問題的能力、積極的學習態度、良好的團隊合作精神

　　弱電工程師：2人，月薪：面議 經驗：1年以上學歷：高中以上 計算機：熟練類型：全職 年齡：22歲-35歲崗位描述： 1.負責項目施工工程中弱電方面的技術支持； 2.組織、協調、監督項目工程施工各個環節中強、弱電方面的工作； 3.項目完畢后相關設備的售后及維護工作（如UPS、精密空調及配電柜等）。 相關要求： 1.熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規范，具備扎實的強弱電專業知識； 2.懂UPS、精密空調工作原理最佳；

　　網絡工程師：2人，月薪：面議 經驗：2年以上學歷：大專以上 類型：全職相關要求： 1.大專以上學歷； 2.熟悉網絡技術，路由、交換、網絡安全等（Cisco、華為、華三）； 3.熟悉路由器、交換機及防火墻等網絡設備配置及維護； 4.對思科的產品熟悉并可以簡單做配置； 5.具有1年以上網絡設備安裝調試經驗； 6.具有CCNA同等水平；擁有CCNP者優先考慮。 7.強烈的責任心、上進心，工作主動積極，有團隊協作精神，具有良好的溝通能力，能承受工作帶來的較大壓力；

　　系統工程師：3人，月薪：面議 經驗：2年以上學歷：本科以上 外語：英語 計算機：精通 類型：全職主要職責： 1.負責移動化安全平臺客戶端問題維護； 2.負責產品前端、后臺新功能上線及變更測試。 3.負責用戶使用手冊、管理員操作文檔編寫； 4.記錄產品故障信息，協助總部解決產品問題。職位要求： 1.計算機相關專業，大專或以上學歷； 2.從事技術支持（信息管理系統）或服務器維護等相關工作1年以上； 3.具備Windows AD和Exchange的相關基本知識，具備Linux操作技能； 4.認真負責，溝通、表達能力強,熟練閱讀英文文檔； 5.熟悉PKI技術者優先。 6.可以接受外派駐場

　　系統集成銷售：2人，月薪：面議 經驗：2年以上學歷：大專以上 外語：英語 計算機：熟練 類型：全職年齡：22歲-35歲工作地點：深圳基本職責： 1.運用公司、廠商等資源，建立有效的銷售渠道和客戶資源群體。 2.負責相應領域內的銷售活動，完成公司確定的銷售目標。專業能力要求： 1.大學計算機、通信、電子信息、信息安全等相關專業大?；蛞陨蠈W歷，英語良好。 2.具有敏銳的市場洞察力及市場分析能力，善于溝通，富有團隊合作精神。 3.有獨立拓展、維護客戶的能力和經驗。

　　平面設計/網頁美工：1人，月薪：面議 經驗：不限學歷：中專以上 計算機：精通類型：全職 應屆畢業生職責： 1、負責產品整體UI表現風格的定位，總結產品人機交互界面需求，設計交互界面； 2、軟件圖標設計和制作。要求： 1、有美術基礎，對平面設計有較高的創新思維。 2、熟練應用CSS+DIV。 2、有平面設計經驗優先錄用。

　　公司福利待遇：：1、公司定期組織各項文娛活動及每年出境旅游； 2、帶薪假期，包括年休假、婚假、產假等法定假期； 3、公司為員工購買社保、住房公積金；

　　深圳德誠信用咭制造有限公司 （展位號：D04）金融事業部行業經理：3人，男女不限，23歲以上，大專以上學歷，電子或管理類專業，有金融行業卡片及卡片周邊設備相關銷售2年以上經驗。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具政府性項目經驗者優先。

　　社保事業部行業經理：2人，男女不限，23歲以上，大專以上學歷，電子或管理類專業，有社保行業卡片及卡片周邊設備相關銷售2年以上經驗。負責開拓行業社會保障卡、居民健康卡拓展任務，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具政府性項目經驗者優先。

　　銷售代表：3人，男女不限，中專以上學歷，有1年以上相關行業銷售工作經驗，具有較強的市場開拓能力、良好的溝通技巧及公關能力，要求：性格開朗，獨立性強。

　　海外銷售代表：1人，男女不限，25-35歲，大專以上學歷，要求英語四級以上，有1年以上相關銷售工作經驗，具有較強的溝通、表達能力，性格開朗，勤奮，獨立性強，有電話銷售經驗尤佳。

　　平面設計師：3人，性別不限，大專以上學歷，有2年以上平面設計工作經驗,性格開朗,設計理念強,敢于創新. 在廣告公司工作過并有成功案例者優先。

　　設備事業部行業助理：1人，21歲以上，大專以上學歷，有1年以上銷售工作經驗。負責銀行設備的開拓，具有良好的溝通技巧和公關能力，具政府性項目經驗者優先。

　　設計部下單員：1人，20歲以上，中專以上學歷，能熟練運用平面軟件進行電子下單。要求工作細致。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：D05）交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　深圳市日立電梯工程有限公司-項目監理：1人，【招聘職位】項目監理 1名 1.機械專業，1年以上工作經驗。2.大專以上學歷，有較強的溝通協調能力，責任心強，為人正直，工作積極主動。3、具有建造師資格證有限考慮?！緧徫宦氊煛浚?、能獨立制定施工項目的施工計劃，組織跟進施工現場的工程質量、工程進度等管理、監控工作。2、協調甲方、監理單位與施工小組之間的工作配合關系、3、項目進度周報、項目所涉及的一切監理文檔，報告等文字資料的整理，編制。【福利待遇】： 1、繳納五險一金。2、提成制，有年終獎。 待遇面談。工作地點：深圳市 福田區 紅荔西路 魯班大廈 六樓

　　京科聯通-平安銀行項目部高級關系專員：18歲 至 30歲，中專 以上，10人，【工作地點】福田 保稅區工作時間：9:00--18:00（做五休二）【職位要求】1、高中以上學歷（條件優秀者可放寬學歷要求），熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先； 2、普通話標準流利，溝通表達能力強，邏輯思維清晰，打字速度在40字以上； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 4、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪； 5、為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業；【崗位職責】1、根據公司提供優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。 無需自己開發客戶。 2、按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力； 3、執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。 4、以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標?！拘匠甏觥?1.無責任底薪2000至3200（含全勤）+餐補（15/天）+ 年資工資 +高額提成 + 獎金。 2.公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用。 3.國家法定節假日和五險一金（試用期即買），簽署正規合同。 4.其他待遇：帶薪年假+團隊獎金+個人優秀獎+不定期員工活動+過節生日福利等。 5.可提供住宿 6.晉升：合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。 6、此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不產生任何費用）

　　平安銀行（總行）零售電話中心：30人，【招聘職位】 呼出客服代表 【招聘要求】 大專以上學歷，需持有畢業證；能承受一定的工作壓力，有客服、電銷類工作經驗優先； 【工作內容】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；【工作時間】 工作日早9：00—18：00，周末雙休；【薪酬福利】 1、年薪5萬以上，包早餐及中餐，法定節假日福利等，入職前兩個月按：基本工資1600元+1600元新人津貼+200元考勤獎發放,無提成；從第3個月按2800基本工資+200元考勤獎+提成發放（提成多的有1萬多，少的3千多）； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金（公積金繳納比例為13%）；4、上下班可乘坐單位的出勤車，線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海；【工作地點】 福田保稅區

　　志行合力--平安銀行分期郵購銷售代表：18歲 至 30歲，中專 以上，15人，【工作地點】福田保稅區【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷?！緧徫宦氊煛?、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務?！拘匠甏觥?1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下；【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休；【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同；【工作地點】龍華、南山；

　　日立電梯深分司--合同管理文員：28歲 至 35歲，中專 以上，1人，【崗位要求】 1、1年以上同職工作經驗優先；2、性情溫和，電腦操作熟練，工作細心?！竟ぷ髀氊煛?、合同錄入校對分發。2、上級安排的其他日常工作?！敬觥?周末雙休，交五險一金。稅前基本工資2300-2600/月+餐補16元/工作日+交通費100/月+通訊費50/月。工作地點：地點：福田區紅荔西路魯班大廈

　　環旭（香港）有限公司：1人，【招聘職位】 產品開發助理 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性20-30歲； 2、有兩年（燈具設計）相關工作經驗； 3、有時尚敏感的洞察力，會英語基本對話；【工作內容】 1、采購原材料、制作燈具模型； 2、監控工廠樣品生產質量，產品主要銷往美國；【工作時間】 根據工作情況靈活安排；【薪酬福利】 1、月薪實收6000元； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金；【工作地點】 深圳、東莞、中山；

　　世德印刷（無錫）有限公司深圳代表處：2人，【招聘職位】 客戶服務代表 2名 【招聘要求】 1、大專以上學歷，女性25-35歲； 2、有相關工作經驗，熟練操作辦公軟件； 3、已婚者優先考慮；【工作內容】 印刷售后服務，反饋客戶意見等工作；【工作時間】 八小時工作制，工作日早8：30—17：30，周末雙休；【薪酬福利】 1、月薪4000元，工作午餐補貼12元/天； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金；【工作地點】 羅湖區筍崗東路華凱大廈；

　　前海網谷科技--10086客服代表：16歲 至 35歲，中專 以上，30人，【職位要求】1、男女不限，歡迎應屆畢業生；2、普通話標準，具備良好的溝通表達能力和應變，熟悉基本電腦操作；3、心態端正，工作積極主動，靈活性強并具備一定抗壓能力。【崗位職責】1、憑借公司提供的高潛力客戶名單，開展產品推廣和業務營銷。2、為客戶提供快速、準確與專業的營銷服務。3、通過電話溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會，并完成銷售業績?！拘匠甏觥?.、薪資結構：底薪+提成+獎金+社保公積金+工齡工資+包住，多勞多得。 試用期：1900（無責任底薪）+300（房補）+200（新員工補貼）+提成，轉正后：1800-2100（無責任底薪）+300（房補）+提成；綜合工資3500-6000元。三、2、排名獎：按各項目業績排名，團隊前三名獎金分別為300、200、100（元/月）。3、團隊激勵：當月表現優秀者享受當月的團隊激勵獎金、獎品。4、帶薪培訓：（崗前培訓、在職培訓、心態培訓、技能培訓、拓展訓練等）5、工齡工資：做滿一年加100元/月，1000元封頂。6、住宿條件：公寓式宿舍，6人/間，配置齊全，環境舒適。7、享受假期：（即法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等） 8、福利：購買社會保險及住房公積金。9、職業生涯：寬廣的發展平臺和足夠的晉升空間，晉升通道：電話營銷/電話調研員/管理崗儲備干部（主管儲備、講師儲備、班長儲備、質檢儲備）10、企業福利：工作滿一年以上的優秀員工給予轉深戶指標。此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不收取任何費用）. 上班時間： 單雙休：一周單休，一周雙休，具體時間：9：00-12：00/14：00-18：00。 公司地點：福田區天安數碼城創新科技廣場二期。

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D06）外貿業務員：10人，職位描述: 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟悉外貿出口整個業務流程和外貿單據； 4.熟悉電子產品，手機配件的優先考慮； 5.熟悉B2B推廣平臺，有獨立開發客戶的能力，網上接單，與客戶溝通，促成訂單，能通過網絡平臺開發新客戶,網上接單,并對項目進行跟進； 6.負責在互聯網（GOOGLE,YAHOO,BING等）搜索引擎挖掘、開發客戶資源； 7.有責任心，工作認真，為人誠實，具團隊合作意識，善于溝通，積極主動； 8.熟練操作辦公軟件Excel，word； 9.歡迎優秀應屆畢業生；薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。崗位職責：開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：5人，職位描述: 1、大專及其以上學歷及具有專業電子商務知識； 2.熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片； 3.網絡操作熟練； 4.英語熟練，書面表達能力強；崗位職責： 1.負責處理淘寶，Ebay 上的訂單； 2.負責配貨打包工作，有淘寶管理相關經驗者優先； 3.工作勤勤懇懇，服從安排。能夠吃苦耐勞，做事認真細心；薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC質檢員/采購助理（視力一定要好）：高中 以上，職位描述： 1、有一定的相關企業電子產品質檢工作經驗，對產品包裝外殼物料的檢測，對成品測試工作有一定了解； 2.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 3.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告 4.負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 5.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 6.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 7.每天對收貨產品進行抽檢驗收等數據進行匯總、統計； 9.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 10.針對產品的質量問題，及時向公司匯報，根據公司意見，協調解決； 11.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 12.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 13.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力。 14.上級交待的其他事項薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3. 歡迎優秀應屆畢業生

　　網站設計維護員：1人，職位描述： 1、美術、廣告、設計或相關專業?？?以上相關專業畢業； 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作； 3、應屆畢業生亦可；崗位職責： 1、負責公司網站建設，更新及維護產品的信息及企業信息內容； 2、負責公司提供相關的設計支持；配合整體項目工作協調； 3、負責網站主題定位、版面編排和創意設計，網站頁面的具體設計； 4、能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳； 5、具有溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力；薪酬待遇： 1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　采購助理：任職資格： 1.根據庫存需求，合理安排采購訂單；完成采購訂單的下達、確認，安排發貨及跟蹤到貨；負責供應商的出貨進度控制及逾期督促； 2、負責新品信息反饋，產品市場接收度信息采集； 3、負責訂單的統計與核對工作；負責已交貨及未交貨訂單的統計與核對工作，對每個供應商的交貨情況進行記錄； 4.熟悉網絡軟件操作，制作、編寫各類采購指標的統計報表；采購資料錄入； 5.做好日常訂單跟進記錄，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 6.協助采購經理進行采購方面的工作如：采購單的下達； 7.協助經理開發供應商及產品 8.采購質量、數量管理工作； 9.負責與公司相關部門的溝通； 10.處理日常采購部門相關事務。 11.對采購工作有興趣、并了解采購流程， 12.工作嚴謹細致，語言表達流暢，溝通能力強，有耐心，能夠獨立完成指定任務；待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　辦公室文員：職位描述： 1.大專及以上的學歷； 2..負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜；崗位職責： 1.具有較強的公關、社交能力、溝通協調能力及執行力，具有開拓精神和團隊協作精神，可適當協助市場部活動； 2.做事嚴謹，有耐性；工作有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 3.具有良好的口頭及書面表達能力，能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 4、待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　美工：工作職責： 1.電商平臺的整體風格設計、頁面的美化、網頁設計, 網站制作所需要的圖片及專題頁面的制作； 2.對推廣人員反饋的頁面支持問題,及時做出優化調整方案； 3輔助網絡推廣部門完成設計工作， 4.完成以上工作，遇到公司繁忙的時候，聽從領導完成其它工作。崗位要求： 1、精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash 等設計軟件，能獨立完成網站及靜態頁面制作。 2、有較強的美感，豐富的創意，優秀的審美能力，獨特的創意，良好的色彩感悟力、造型能力，有較強的平面設計能力； 3、工作認真負責，有較高工作效率，性格開朗熱情，善于溝通和表達，有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力。

　　網絡管理員：工作職責： 1.公司所有電腦維護、檢修、安全防范、數據定期備份。 2.保障電腦文件共享和打印服務的穩定運行。 3.建立網絡使用和管理者制度并貫徹執行。 4.負責公司網站的相關工作；保障公司網站平臺的穩定運行；在網站上發布各項公司信息；根據公司需求開發新的網站模塊。 5.配合公司項目進行網絡推廣及項目實施的配合工作。崗位要求： 1.大專以上學歷，計算機、網絡等相關專業； 2.能進行網站的后臺維護； 3.能夠獨立進行網站、數據庫、服務器的運營管理與維護； 4.認真負責、團隊意識強、具有親和力

　　班德瑪商貿（深圳）有限公司 （展位號：D07）財務及行政助理：22歲 至 30歲，大專 以上，【招聘要求】： 1.性別不限，22-30歲，大專以上學歷，財會，行政管理，英語等專業。 2.英文讀寫能力良好，能熟練操作各種辦公軟件，會廣東話優先。 3.一年以上工作經驗，具有帳務處理經驗，最好會開增值稅發票。 4.誠實可靠、責任心強、工作細心，具有團隊合作精神。【崗位職責】： 1.開發票，與客戶對賬，催收賬款。 2.倉庫管理，收發貨，跟蹤貨物情況，與物流公司聯絡，整理訂單與合同。 3.購買辦公用品等行政事務。 4.其他上級領導安排的工作。

　　深圳旭生實業集團有限公司 （展位號：D08）泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）雙休+6000+六險二金聘電話銷售理財專員崗：一、職責：通過打電話的形式，向客戶介紹適合客戶的理財產品，所有客戶清單公司提供；二、待遇：無責任底薪（2200-4700） + 高額業績提成（同行中最高，確保員工的每一分付出均得到相應的回報） + 續期津貼 + 輔導津貼+ 月度季度獎金 + 方案獎勵+ 年終獎 + 長期服務津貼。前三個月：綜合3500元/月；轉正后：至少5000-8000元/月，最高單月14萬月收入

　　不包食宿，給予額外補貼：1.住房補貼----提供住房公積金，卡內400多/月，可取出交房租； 2.免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設免費班車，每月凈省200元； 3.貼心飯堂----公司樓底有食堂，提供一日三餐；也有冰箱和微波爐，可自行帶飯;

　　福利：1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障； 2.提供全行業獨一無二的“六險二金”：社保五險+商業保險+住房公積金+企業年金； 3.5天8小時雙休，國家法定節假日帶薪休假； 4.4月-11月發放防暑降溫費； 5.每年一次全方位高端體檢； 6.員工生日、重大節日禮品現金慰問； 7.月、季度、年度，不定時國內外旅游激勵及培訓機會； 8.在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深圳戶口。

　　要求：1.年齡18-35周歲，性別不限； 2.大專（含）以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 3.性格開朗，外向，工作積極主動； 4.喜歡與人溝通，敢于挑戰高薪； 5.工作經驗不限，要敢于嘗試。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）深圳市特旺科技發展有限公司 （展位號：D11）一、國內業務員：（在深圳工作） 1、大專以上學歷，辦公軟件熟練。 2、工作認真負責，事業心強，1年以上獨立開展業務工作經驗。 3、有通信領域業務經驗者優先。

　　二、外貿業務員：（在深圳工作） 1、大專以上學歷，熟悉國際市場開發流程。 2、有事業心，責任心，英語說寫流利。 3、有獨立開展外貿業務工作1年以上經驗。

　　三、EOC技術人員：要求： 1、 通信或電子相關專業，大學以上學歷；一年以上技術支持工作經驗，有網絡行業背景 2、 熟悉EoCEPONHFC產品，在廣電行業有網絡集成經驗者優先； 3、 熟悉網絡技術，精通安裝環境配置，系統調試，安裝過程； 4、 具備現場網絡故障診斷分析能力； 5、 較強的獨立分析問題和解決問題的能力，良好的學習能力； 6、 強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，能夠承受工作壓力；

　　深圳市恒康達貿易有限公司 （展位號：D12）首華證券咨詢（深圳）有限公司 （展位號：D13）深圳市南星海洋工程服務有限公司 （展位號：D14）深圳市泰東源實業有限公司 （展位號：D15）市場推廣員（商超理貨員）：（深圳區5名/廣州區1名/東莞區1名 /潮汕區2名/惠州1名/海南1名/湖南2名）職位要求： 1、有意愿從事銷售業務，公司有專業的崗前培訓。 2、在公司強勢的渠道銷售平臺上，可以充分展示自己，并得到能力的提升。 3、負責KA、BC類賣場商品陳列、促銷洽談及促銷員管理； 4、負責產品終端陳列維護，熟悉了解當地市場特性，維護客情關系； 5、能吃苦耐勞，服從工作安排。薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（3800元以上/月）+季度獎

　　市場監察（制度督查）員（2名）： 1、大專以上學歷，市場營銷、法律、管理專業； 2、市場各項費用使用情況檢查； 3、監督促銷活動開展情況； 4、市場各項數據真實性調查、取證，防止各種舞弊行為造成公司資金的損失； 5、匯總檢查記錄并編制檢查報告；薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（3500元以上）

　　市場監察（制度督查）科長（1名）：1、大專以上學歷，市場營銷、法律、管理專業； 2、市場各項費用使用情況檢查； 3、監督促銷活動開展情況； 4、市場各項數據真實性調查、取證，防止各種舞弊行為造成公司資金的損失； 5、匯總檢查記錄并編制檢查報告；薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（4500元以上）

　　招聘助理（1名）：1、根據公司發展戰略和人力資源規劃需求，負責協調、統計各部門的人員招聘需求； 2、參與審核各部門人員招聘需求，負責組織編制年度、季度、月度人員招聘計劃； 3、負責完善崗位設置與編制，更新崗位說明書職責內容，建立和完善公司人才招聘流程和內部競聘選拔體系； 4、負責維護公司現有招聘渠道，并拓展、評估新的招聘渠道； 5、負責組織人員招聘、面試、篩選、錄用工作； 6、負責匯總分析相關招聘報表，提供新入職人員結構分析報告。 7、負責員工社保、公積金、居住證辦理及后期其他工作； 8、負責新員工的入職培訓工作。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（3300~3500元）

　　深圳盛世安鑫科技有限公司 （展位號：D23）銷售主管：10人，有無工作經驗者均可，可接受應屆畢業生

　　法務專員：1、通過司法考試、法律、經濟、金融等相關專業 2、具有金融機構，律師事務所相關工作經驗優先 3、個人綜合能力優秀的應屆畢業生也可以考慮。"

　　行政文案：5人，1、為撰寫公司各類公文，研究策劃項目文案，參與項目創意構思，熟悉使用辦公軟件； 2、三年以上本崗實操經驗。"

　　銷售經理：50人，1、3年以上相關銷售管理經驗，駕齡二年以上優先，有汽車行業銷售管理經驗者優先。 2、懂策劃銷售方案，了解市場動態，有團隊管理經驗

　　店長：10人，三年以上店面管理工作經驗，有汽車行業者優先。

　　前臺：5人，要求：１、形象氣質佳　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。病⒋髮Ｒ陨蠈W歷，優秀者學歷可放寬，應屆畢業生也可　　　　　　　　　　　　　?。?、電腦ＯＦＦＩＣＥ操作熟練，附近照一張備注：西鄉、橫崗

　　大客戶經理：3人，深戶，形象好，?？埔陨蠈W歷，有相關經驗優先

　　會計：2人，專科以上學歷，有相關經驗1年以上

　　輪胎升級技工：多名 有無工作經驗者均可，可接受應屆畢業生

　　裝修技工：多名 有室內/店面裝修工作經驗一年以上

　　采購經理：5人，有相關經驗3年以上，有汽車行業經驗優先

　　采購專員：5人，有相關經驗2年以上，有汽車行業經驗優先

　　備注：具體可上前程無憂搜索。本公司實行五天七小時工作制，地處國貿，交通方便。一經錄用，待遇從優。如有意請發簡歷至：huxian2020@163.com 其它福利：按國家法定節假日休假，每月有工作餐補助，每周30元勞保用品，開展“員工心聲”活動。 橫崗店地址：龍崗大道橫崗街道辦斜對面橫崗人才市場一樓 西鄉店地址：前進二路鳳凰崗