------- 基 本 資 料 -------

　　姓      名： 焦先生                  性      別： 男

　　學      歷： 本科                    身      高： 183 CM

　　籍      貫： 湖北                     出生年月： 1983-10-19

　　目前所在地： 寶安區

　　畢業院校： 宜昌大學

　　主修專業： 電子信息科學 => 電子信息科學與技術

　　工作經驗： 八年以上                   目前年薪 ： 6-8萬 /年

　　有效證件： 身份證                     證件號碼 ： *****************

　　預求職位： 采購經理

　　技能專長： * 熟悉采購流程，善長采購管理，具有供應商開發、評審、管理與議價經驗，具有豐富的各種物料采購經驗及渠道；

　　* 制定采購計劃，嚴格的成本分析，為公司的成本控制時時努力；

　　* 了解國內、國際各物料采購情況、物料的成本分析、能及時監測市場價格和預測價格的發展態勢，強有力的成本及品質控制能力，具有培養供應商的能力；

　　* 熟悉數碼（手機、GPS、筆記本等），網絡（ADSL、交換機、路由器、機頂盒等），醫療儀器設備（注射泵、輸液泵、組合泵）等產品，以及各種電源（線性電源 開關電源 工控電源等；

　　* 熟悉供應商管理，對于來料品質的控制以及對供應商的培養具有獨到的見解；

　　* 有一定的電子基礎知識，熟悉元器件的原理和運用，對于新物料的認證工作，各原材料的測試、可靠性試驗具有豐富的經驗。

　　* 有逐步改善供貨成本及品質的能力，并培養供應商，力求客供雙贏。

　　------- 求 職 意 向 -------

　　尋求職位： 采購經理

　　求職地區： 羅湖區 福田區 南山區

　　工資待遇： 0(可面議)

　　到崗時間： 隨時到崗

　　自我評價： 良好的成本意識與價值分析能力、預測能力、以及人際溝通與協調能力、豐富的專業知識。強烈的責任心，處事冷靜，考慮問題周全，堅持原則，與各部門及客供雙方良好的溝通協作，充分發揮企業團結精神。能承受工作壓力。抱十二分的工作熱情，把工作做細做透做到位，讓公司與個人共同進步！

　　發展方向： 采購主管、采購經理、采購總監

　　------- 教 育 培 訓 -------

　　起止時間             就讀院校名稱        主修專業      學歷

　　2001.9~2004.7        宜昌大學          電子信息技術   大專

　　------- 工 作 經 驗 (1) -------

　　就職公司： 東莞步步高通迅設備有限公司                 公司行業： 電子技術

　　就職時間： 2004年9月到2006年6月                      就職部門： 采購部

　　公司性質： 民營/私營企業/非上市公司                   就職職位： 物料技術工程師

　　工作描述： 1.負責原材料的選型，供應商的引進及管理； 2.可靠性試驗和來料檢驗作業指導書的審核，精通各種物料的測試及試驗； 3.對來料和產線不良品的處理； 4.期間掌握了各種物料的原理及運用，積累了豐富的物料資源，了解市場動態； 5.對環境試驗、壽命試驗、安全試驗等有深入的了解，并熟悉相關標準。對各種國標以及行業標準也有了解，熟悉ROHS標準及其推行。

　　------- 工 作 經 驗 (2) -------

　　就職公司： 深圳市卓翼科技股份有限公司                 公司行業： 電子技術

　　就職時間： 2006年6月到2009年6月                      就職部門： 采購部

　　公司性質： 國營企業/上市公司                         就職職位： 采購工程師

　　工作描述： 1、負責二三極管、IC、單片機、線材、接插件、電源等供應商的引進，尋樣、尋價議價比價，定單的下達，商務的處理。交期跟進 及來料不良的處理； 2、以5R的原則進行供應商的管理，原材料成本控制目標的達成,2008年在所有材料招標后，又將總成本降低4%，并持續改進。.配合 開發部對新物料的承認工作，力求品質與成本共同進步； 3、與供應商良好的溝通，確保貨源充足、供貨質量穩定、交貨時間準確。并不但開發潛在供應商,維護供應鏈的完整，保證品質的 同時為降低成本而持續努力。 4、進公司半年時間，就榮獲最佳優秀新人獎。

　　------- 工 作 經 驗 (3) -------

　　就職公司： 深圳吉祥星數碼科技有限公司                 公司行業： 電子技術

　　就職時間： 2009年9月到2010年9月                      就職部門： 采購部

　　公司性質： 民營/私營企業/非上市公司                   就職職位： 采購主管

　　工作描述： 1.組織供應商的引進審核，價格及訂單的審核，商務成本的談判及審核核； 2.管理整個采購部門對各自工作的完成，確保物美價廉，以5R（合適的品質、價格、數量、地點、時間）的原則進行供應商的管理 ，原材料成本控制目標的達成； 3.與供應商良好的溝通與聯絡，確保貨源充足、供貨質量穩定、時刻關住市場動態。并不但開發潛在供應商,維護供應鏈的完整； 4.與公司內各部門的協調處理，積極配合開發部對新物料的承認工作，力求品質與成本共同進步； 5.掌握了手機 筆記本等產品的物料（PCB、LCD、喇叭、MIC、電池、攝相頭、FPC、馬達、五金塑膠）。

　　------- 聯 系 方 式 -------

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